ノーリツの研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ガス燃焼機器が主製品であり、製品動作時に環境負荷物質を排出するという点で風当たりは強い。ただ、製品需要は無くならな...続きを読む(全109文字)

【良い点】
技術系社員の内で研修を行うなど、自己研鑽の意識があれば周りは協力的である印象。仕事を行う上では、型にはまらずにアプローチ出来るので自由度は高い...続きを読む(全135文字)

【良い点】
研究部門においては比較的年次有休を取得しやすい。管理職の若返りに伴い、育児などに対しても理解してもらいやすい。部署にもよるが、コロナ緩和後もテ...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒初任給が県内上場企業中でも低いと認識しており、近年、左記及び若手社員のベースアップが行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
シェアが大きい給湯器で研究開発ができる点がやりがいを感じる部分であった。人々の生活にかかせない入浴に関して価値提供できる機会が豊富にある。
ま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
やる気がある人はどんどん学べる環境ではある。研修制度も充実しており、自分の得意分野や知見がない分野も伸ばす事ができる。また資格奨励制度もあり、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
ガス給湯器の開発なので、日本のインフラと言っても過言ではなく、ある意味安定した業界ではある。また海外でも売上は伸びつつあり、良い展望も十分に見...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい環境。有給申請も、特に開発イベントと被っていなければ問題なく通ります。またほぼ強制的に大型連休時には有給を消化...続きを読む(全201文字)

【良い点】
国内の給湯器はこれから先も取り替え需要があるため、会社が急に潰れることはないと思う。業界でも一定のシェアを有しており、安定はしている。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
週に2回定時日退社と決められた日がある。その日は社員全員が定時で帰ることができる。業務が残っていれば、申請して残ることもでき、柔軟に対応できる...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が不安定になってきたため転職を考えました。特に、海外部門は普及が遅れており、どの国も他社メーカーで埋...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じメーカー系の企業と比べると、技術者の給料が安い傾向にある。これは製造系等の労働者への給料の割合が他企業に比べて...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業時間は少ない部署では15〜25時間ほど、多い部署では25〜35時間ほど、ただし、本当に忙しい部署と忙しくないのにダラダラ残業している部署も...続きを読む(全195文字)

【良い点】
1年契約の社員で、会社にとってメリットが出せなかったので退職しました。当時の部長からはあと1年契約を更新しても良いとはいわれましたが、続けてい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与は等級制であり、昇給するために、通信教育で自己能力を高めればならない制度がありますが、過去の問題とあまり違いがないので諸先輩方から過去問を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給取得を推奨しており、妻の誕生日、自身の誕生日などは登録して確実に有給を取ることが可能です。私はつくば工場に勤務しておりましたが、周りの人間...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気にあります。事前に申請しておけば大抵取得することができると思います。有給取得に対して、取りやすい雰囲気であるため、特に周...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給湯器という、生活に必要不可欠な製品を扱っているところ。必ず取り替え時期が来るため、すぐに仕事が無くなることはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
失敗成功はともかく、先ずはやり方を自分で決めて進めていく事が出来ます。ただし権限がある分、責任もしっかりと問われます。個人個人の努力は必要では...続きを読む(全178文字)

【良い点】
海外は、まだまだ日本の給湯器ほど技術が発展していないので、開拓の余地が多く残っている。会社もこちらの分野に力を入れているので、海外（主にアメリ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
個人の裁量に任せられてる点、但し、指示待ちの姿勢は×
自分で考え、行動し、その責も負う、という自覚が求められる
仕事を通して、段階的に成長を感...続きを読む(全186文字)

【評価制度】
・年に1回、能力評価があり、そのポイントの積み重ねで昇格が決まる。
【気になること・改善した方がいい点】
・絶対評価を導入したが、基...続きを読む(全159文字)

【良い点】
これをやりたいと思ったことは、だいたいはやっても許される。
指示待ち人間だと、作業が多くなりあまり面白くないかも。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)