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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進基準がはっきりしているので、成績によってスピード出世できる体制
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にノルマを達成しないとボー...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハウジングプラザ
株式会社ハウジングプラザの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウジングプラザの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウジングプラザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
昇進基準がはっきりしているので、成績によってスピード出世できる体制
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にノルマを達成しないとボー...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤の多さを考えると割に合わないことが多い。
残業も指導が怖いため、勤怠誤魔化して入力等、正確な勤務時...続きを読む(全82文字)
月給は20万円程度と少し低めの印象を持った。主任クラスで年収450万程度、課長で500万程度と役職が上がれば相応の評価がされる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
インセンティブあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与規定が変わり、稼ぎにくくなった。
チーム制になったことで、今まで稼いでいた...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分がいた頃はほぼ歩合制だったので良い月は50万円近くもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店を増やし始めた頃から、給料...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
月毎の目標に対して、インセンティブがあるため、コンスタントに目標達成できれば、同年代の他の職種と比べても多くもらうことができる。昇進に関して...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自己評価に加え、上司、社長による評価がなされる。自己分析も出来、客観的に自分のことを見ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
営業は数字で評価される実力主義です。ただし、契約をするだけでは評価されず、現場管理によって利益が残せるかどうかが重要になります。上司のサポー...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
営業面では集客の仕事はなく、目標達成をした場合はしっかりと評価してくれる。人間関係を重視しているため、個人問題などをしっかりと対応しててくれ...続きを読む(全182文字)
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・営業会社ではあったが、基本給は最低限確保されているのは良いと思います。
プラスで個人の目標達成をするとインセンティブがつく事も魅力的。
・年齢関係な...続きを読む(全172文字)
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営業職の場合、評価自体は完全に数字で判断されるため、公平感はあります。ただし、追いかけている物件の多さ、規模などについては、ほとんど考慮されないため、運...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる分、一人一人の裁量が大きいため負担に感じる部分も多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
新人研修は本社で1ヶ月近く座学がありしっかりしている。
配属先でも、初めは上司について商談同行など、急に一人立ちすることはない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リフォーム業界は、まだまだ廃れることはないので、安定して働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理も自分で行うため、営業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女問わず、成果を上げればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇進は転勤ありき。
結婚・出産をして転勤が...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給などは、会社行事等被っていなければ取れるが、商談の日程による
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が勤務外になることが多いの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本的に資格取得の支援はほとんどない。合格した時のみお祝い金が多少出る程度なので、学校に通うなどすれば負担金額が基本自分になる。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自分の仕事が形に残るのは、良い
お客様と完工後に喜びを分かち合えるのはとてもやりがいを感じる。
職人さんと仲良くなると色々面白い話が聞ける続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は、前日でも申請できる
予定がキャンセルになった時とかは、有給使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい、休みの日...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらく、休みの日に顧客と業者からの電話や呼び出しがひっきりなしにあるため、精神的に参ってしまい退職決意続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職が相次いでいるため、今の上位陣がいなくなった後がわからない
人の定着に力入れたほうが良いと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年功序列です。仕事ができて現場所長になればボーナスがでかいです。月給は安いですが、ボーナスがでかいのでそこで埋め合わせしてる感じです。
【気...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
同年代と比較すると、年収水準はかなり高い部類に入ると感じています。基本給は平均的かやや高めですが、賞与や各種手当が充実しているため、最終的な...続きを読む(全565文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月給額目で25万くらいで残業はみなし扱いでした。ボーナスも15、20万くらいだったかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
住友林業で働く一社員として、年収と評価制度についての実感を述べると、全体としては「安定感と納得感のある環境」だと感じています。年収は業界内で...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
株式会社森本組の年収評価制度は、成果や責任の大きさ、資格取得などが明確に処遇へ反映される仕組みであり、努力と実績が正当に評価される点が大きな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は特に不満はない。営業成績が賞与額に直結するため、成績によって年収に波がある。資格があると特別手当がもらえる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
固定残業などがなく全額支給なのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課制度が導入されているが、設立時のものがそのまま使用さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若手でも大手企業と比べても給料はいいと思います。
営業成績にかかわらず、若手社員もボーナスは保証されています。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
給与計算が明朗で安心感がありました。現場で働く社員にとっては、これらの手当が積み重なることで、同年代と比較しても納得のいく給与水準が確保され...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
通常の7月と12月の賞与に加え、9月には決算賞与が支給されるため、年3回のボーナスチャンスがありました。会社の業績や日々の個人の頑張りがしっ...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | 株式会社ハウジングプラザ |
|---|---|
| フリガナ | ハウジングプラザ |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 売上高 | 34億805万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本元吉 |
| 本社所在地 | 〒801-0841 福岡県北九州市門司区西海岸1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 093-332-7373 |
| URL | https://www.housingplaza-net.co.jp/ |
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