回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは、会社行事等被っていなければ取れるが、商談の日程による
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が勤務外になることが多いの...続きを読む(全86文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ハウジングプラザ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウジングプラザのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウジングプラザで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給などは、会社行事等被っていなければ取れるが、商談の日程による
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が勤務外になることが多いの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給は、前日でも申請できる
予定がキャンセルになった時とかは、有給使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい、休みの日...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートを分けるな。と言われた。
状況的にはプライベートを犠牲にしろと言われたような...続きを読む(全81文字)
職種にもよるが、休日は、火曜日水曜日で、完全週休二日制であるため、条件として求めている人にとってはいいと思う。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も出勤は必須。絶対に休みの日に出勤はしないといけない時がある...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分が所属していた頃はライフワークバランスなどという単語は口が裂けても言えなかった。上司も社長も、面接で休みのことを口にするような社員はやる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みの形態は現在変わってはきている。火・水の定休日を設け、有給も取りやすいような工夫はしようとしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
風通しが良い方の会社だと思う。
役職だからといって威張るような人間も少ない。社長が社員を大事にしていると感じる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)
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仕事量に対して人が少ないため残業、休日出勤が常態化しておりワークライフバランスという言葉はないに等しいです
営工一貫体制のため営業が現場管理等も行わなけ...続きを読む(全165文字)
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ライフワークバランス、という言葉は、存在自体が否定されるような社風です。定休日に出勤してこないことを、「やる気がない」という風に捉えるような、考えの古い...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的に資格取得の支援はほとんどない。合格した時のみお祝い金が多少出る程度なので、学校に通うなどすれば負担金額が基本自分になる。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
お客様からの感謝の言葉はやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる分、一人一人の裁量が大きいため負担に感じる部分も多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
昇進基準がはっきりしているので、成績によってスピード出世できる体制
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にノルマを達成しないとボー...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人研修は本社で1ヶ月近く座学がありしっかりしている。
配属先でも、初めは上司について商談同行など、急に一人立ちすることはない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
リフォーム業界は、まだまだ廃れることはないので、安定して働けると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場管理も自分で行うため、営業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
男女問わず、成果を上げればキャリアアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に昇進は転勤ありき。
結婚・出産をして転勤が...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤の多さを考えると割に合わないことが多い。
残業も指導が怖いため、勤怠誤魔化して入力等、正確な勤務時...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の退職が相次いでいるため、今の上位陣がいなくなった後がわからない
人の定着に力入れたほうが良いと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の仕事が形に残るのは、良い
お客様と完工後に喜びを分かち合えるのはとてもやりがいを感じる。
職人さんと仲良くなると色々面白い話が聞ける続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらく、休みの日に顧客と業者からの電話や呼び出しがひっきりなしにあるため、精神的に参ってしまい退職決意続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。具合が悪いけど、PC作業はできそうだなみたいなときはリモートワークをすることもできます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
部署や担当業務によって多少の違いはありますが、全体としては比較的メリハリをつけて働くことができる環境だと感じました。繁忙期には業務量が増える...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはないと思った方が、よい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は避けられない。
有給も使うことはない。
休日出...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
繁忙期は土曜出勤もあったが数えるほど。
年間休日は123日あり、有給も取りやすかったので、ワークライフバランスは非常に取りやすかった。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
旧来の体制が根強く残る業界において、業務改善や勤務時間の調整を図ろうという点が感じられる。現場にもよるが、派遣や事務員はなるべく残業をしない...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
東急グループ会社でもあり、ワークライフバランスはほかのゼネコンと比較し平均以上ではないかと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほぼ残業ありません。
休憩もしっかりとるように言われます。
午後の20分休憩もあり、リフレッシュできます。
残業がないと習い事もできるのでい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
リモートワークができるのが良かった。
営業は直行直帰も可能だが、上司の方針によるところが大きいので必ずではない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、ほぼ定時で退社できました。
なので、仕事後の予定を入れやすかったです。
全体的に見て、社員の有給消化率も...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業であるため、コンプライアンスや従業員の権利は一定確保されている部分があるが、後述の気になることに記載の実態が大部分を占める。
【気にな...続きを読む(全210文字)
| 会社名 | 株式会社ハウジングプラザ |
|---|---|
| フリガナ | ハウジングプラザ |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 77人 |
| 売上高 | 34億805万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松本元吉 |
| 本社所在地 | 〒801-0841 福岡県北九州市門司区西海岸1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 093-332-7373 |
| URL | https://www.housingplaza-net.co.jp/ |
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