オーケーシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別を問わず、実力で評価される制度であった。そのため、管理職などチームを任せるポジションに就いていた。出産などで、一度会社を離れても、子育て...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事については自由な発想で、業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも放任主義。組織も含めてその都度の状況で体制も...続きを読む(全182文字)

【良い点】
勤務時間などは、担当業務にあわせて、決めれます。派遣型SEの場合は、常駐先の勤務に合わせることになりますが、事業所関係の人たちは、上司が許せ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
やりたいと提案したことはなんでもやらせてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインの事業でした。そのため将来性は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
なんでもOKの自由な社風です。
売上げがついてくるなら割と自由にやらせてくれるのではないかと思います。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全252文字)

【良い点】
手をあげればなんでもやらせてくれます。
自由度はかなり高いですが、上からのフォローは基本的にありません。
一次時期は先輩社員にくっついて現場...続きを読む(全295文字)

【良い点】
自分の考えで何事も進められるところ
【気になること・改善した方がいい点】
進められるのですが、キチンと考えないとストップがきかなくな...続きを読む(全170文字)

【良い点】
評価制度はきちんとしています。
360度評価などもありますがやっぱり上長に評価されていると強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

【良い点】
最近はメンバークラスでも1000万越えの年収の人も多い。役職がつけばそれよりも目指すことはできるし2000万以上もらっているユニットリードな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
基本的には成果に合わせて正しく評価される仕組みです。頑張った分が賞与や昇給に反映されるため、モチベーションは維持しやすい環境だと思います。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
教育制度には力を入れており、先輩社員が下を育てるというマインドが強いため、比較的未経験からでも働きやすい環境だと思います。何よりわからないこ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
お給料も結構貰えていい感じです。この前は頂いたお給料で趣味の漫画を買えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとお給料くれても...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価シートを用いた評価制度で、面談を通して評価が決まる。
目標が定めやすく達成できればしっかり昇給する制度であった。
上長が目標の数字を達成...続きを読む(全118文字)

【良い点】
成果に応じて給与や賞与が大きく変動する、完全成果主義の評価制度が採用されている。高い成果を上げれば、その分しっかりと報酬や役職に反映され、モ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途・新卒関係なく年収がとても低いです。多くの社員が年収を理由に2.3年で辞めていきます。年収を理由に転職するな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
同じ職種の一般的な給与よりは良く、仕事内容や業務時間を考えるとコスパは良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はゆる...続きを読む(全228文字)