ＪＲ秋田鉄道サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
営業成績など数字は全く求められないのとジェイアールからの出向者が多いので色々言われたりすることがない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
元請け先がジェイアールなので潰れる心配がない。その代わり新しい事業などの展望もないので毎日清掃だけをしたい人に向く続きを読む(全63文字)

【良い点】
通路の汚れや座席やテーブルに巻き散らさたモノを片付ける仕事なので、単純作業を繰り返したい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業等は問題無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと恩恵を受ける前に辞めるので関係がない。生活そのものができないので。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務時間が日付を超えて、寝るのが朝方になるので夜型には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賃金が低い。ほぼ最低賃金。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入るのも簡単なので辞めるのも簡単。あ、そうですかで話しは終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賃金が低過ぎて暮らしていけない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賃金が低い。実家から通わないと絶対生活できない。副業しようにも勤務時間が変則なのでそれも難しい。続きを読む(全72文字)

【良い点】
研修用の施設がありアルバイトでも受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
清掃なので何年やっても同業に転職しない限りビジネスに必...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり年収が少ないのと、大手の100パーセント出資会社なので将来的にどれほど上がるかと期待していたが、全く上が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしており、有給も積極的にとらせてくれました。1ヶ月前にいっておけばシフトもいろいろ変更出来るところも魅力でした。
【...続きを読む(全157文字)

【良い点】
評価基準は比較的はっきりしており、日々の業務姿勢や成果が昇給・昇格に反映されます。若手でも主任クラスに上がっている例があり、年齢に関係なくチ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は夏と冬があるが若手は全体の評価で賞与を決められるので私が在籍時夏は5万、冬は2万しか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年功序列に近い形で給料が上がっていきます。確か3000円くらいです。良くも悪くも評価はあまり反映されないので堅実に給料が上がって欲しい人には...続きを読む(全177文字)

【良い点】
NTTデータグループとしての安定性を持ちながら、年収に関しても世間平均もしくはそれ以上にいただけるので、生活をする上ではすごく良い環境だと思...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性に関して言えば、年収は平均以上のものが得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司にいかに気に入られるか、意見をしたことなど...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代はきちんとそれだけ支払ってもらえるのだけは非常に良い点であった。月より残業時間を調整して１２０時間つけていたこともあった。
もちろん今...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長になってもあまり月収が変わらない。ボーナスで評価される会社だと言われ入社したが、2年目で良くて40弱、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の主任やマネージャーが日頃の動きを細かく見てくれます。
日常の清掃品質はもちろん、急なトラブルへの臨機応変な対応力が認められると、昇格の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
基本給は少ないですが、残業で稼ぐところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通に仕事をしていればそれなりの評価はもらえると思います。続きを読む(全78文字)