ＪＲ秋田鉄道サービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
営業成績など数字は全く求められないのとジェイアールからの出向者が多いので色々言われたりすることがない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
元請け先がジェイアールなので潰れる心配がない。その代わり新しい事業などの展望もないので毎日清掃だけをしたい人に向く続きを読む(全63文字)

【良い点】
通路の汚れや座席やテーブルに巻き散らさたモノを片付ける仕事なので、単純作業を繰り返したい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業等は問題無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用だと恩恵を受ける前に辞めるので関係がない。生活そのものができないので。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務時間が日付を超えて、寝るのが朝方になるので夜型には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賃金が低い。ほぼ最低賃金。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が低過ぎる。非正規だと生活そのものが成り立たない。賞与は2万程度だから当てにしない方が良いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
入るのも簡単なので辞めるのも簡単。あ、そうですかで話しは終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賃金が低過ぎて暮らしていけない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賃金が低い。実家から通わないと絶対生活できない。副業しようにも勤務時間が変則なのでそれも難しい。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱり年収が少ないのと、大手の100パーセント出資会社なので将来的にどれほど上がるかと期待していたが、全く上が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ボーナスが良い、それだけである。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い
残業がまったくないため、残業代で稼ぎたい人はあまりお...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的な対人スキルは身につくかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務でしたので、特別専門的な知識は身につ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事できる人はどんどん役職つけてくれるのでキャリアアップ出来る仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人はずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
キャリアについて上司と話す時間が定期的に設けられている
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても昇給がそんなに見込めないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修制度が1ヶ月ほどあり配属先が決まるまでは研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修内容が建築よりなので土木会社に配...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年に一回、オンラインでいろんな講習が受けれる。しかも講習している時も時給が発生するので、仕事以外でも率先して受講したいと思った。続きを読む(全70文字)

【良い点】
通信でキャリアップの案内が届きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信でキャリアップの案内が届きますが、興味のある講座が少ないこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
早い段階で営業現場に出るため、スキルアップにはつながると思う。最初は先輩が同行し、商談方法などをレクチャーいただく場面が多い。また私が在籍当...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アウトソーシングである場合、クラアンとワークとなるためクライアント先のノウハウや知識を得ることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
新卒の場合は研修が2か月ほどあります。皆んな同じ状態からのスタートで、疑問点もすぐに聞けるので良かったです。美容の知識のみでなく、社会人とし...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修はそこそこある。部署やプロジェクトにもよって頻度や内容の濃さが異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業として処理はされるが...続きを読む(全92文字)