サラヤの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
年に1度の健康診断があります。新入社員の時には研修の中で受けることができました。福利厚生としては通勤を自転車や徒歩で行うとエコ推進の評価がう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給休暇の取得率が高いので気兼ねなくお休みがとれます。最低５日の取得が義務ですがそれよりもっとみなさん多くとられているイメージです。残業もさ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
優しい女性が多い。年配の方も多いが子育てとの両立のために時差退勤を使用したり在宅勤務での対応をしたりできているので状況に応じた対応は良いと思...続きを読む(全191文字)

【良い点】
医療衛生に関しては、高いシェアを誇っていることに加え、やはり院内の感染を防ぎ、救える命を救うという目的があるので、やりがいを感じて仕事ができ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
研修は、入社時を除いてほとんどありませんでした。自分で学ぶ姿勢が求められます。社員間では定期的に勉強会なども開催されているようですが、契約社...続きを読む(全187文字)

【良い点】
物売りだけでなく手洗いや消毒の文化も伝えているやりがいのある仕事。自社商品は誇りを持って案内できる。あとはネット購入が当たり前の時代なので、...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに振り返りを行うが、評価をつける際に個人目標を設定するという、不思議な評価方法で、自分に甘い人は結果と目...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多く働くので、先輩としての多くの話ができ、参考になります。少し時給のいいパートには、希望すればすぐになれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
休みは、希望すればとれます。ただ、どの部署も人員が足りていないため、あまり取得されてないのが実情です。製造ラインにまで、人手不足のため、正社...続きを読む(全273文字)

【良い点】
製造課では、危険物取扱者をとらせてもらえます。ただ、資格手当てはありません。また、試験費用も最初の一回のみになります。非正規でもとらせてもら...続きを読む(全246文字)

【良い点】
若手同士の人間関係はいいと思う。
上層部同士は可もなく不可もなくというところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手と上層部はコミュ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いろいろな部門長がいるが現場で一緒になったりした中ではどの人も気さくで楽しそうに仕事をしており、良い人が多い印象。
嫌な人もいなかった。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
気さくに話しができる管理職や社員が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の現場社員は会社への不満を持って働いている人...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多い業界なので基本若手に人権はなかったです、少しずつ良くはなってますが。
また、基本どこも空気が悪いで...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職のマネージメント能力が圧倒的に低く、部署や事業所によってはプレイヤー層にかなりの業務的負担を強いられ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職に適切でない人が多すぎる。
パワハラが当たり前の時代から生き残った人が管理職に成り上がっているので、現代の働き方や多様性への理解が乏し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職以外の社員間はアットホーム
【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん諦めた感じで働いている。当時は上役として積水ハウスからたくさ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
管理職は定期的に、部下の現場へ周り様子を見ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場所長は自分の考えを押し通したり、思いやりから...続きを読む(全97文字)

【良い点】
社員の方は親切な人がおおいようにおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に部長陣はたくさん仕事しているように思います...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員は良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営幹部はほぼイエスマン。
管理職は社長、常務に従わざるを得ない。
2人に誰も...続きを読む(全89文字)