Ａｓｔｅｍｏ亘理のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
上司とは気軽に話せる雰囲気があるので風通しは悪くない
社員同士もコミュニケーションが取れていて仲がいい人が多い印象続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性はあまり期待出来ない。
今後ガソリン車からハイブリッドや電気自動車に移り変わってくという事もあり下火...続きを読む(全82文字)

【良い点】
想像以上に有給が取りやすく仕事とプライベートの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が思っていた以上に安く生活が厳しい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本的に上司に気に入られないと上がる事はない。
古臭い風習だか接待ゴルフなどのゴマすりをしてる人...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務をしないと給与面が安すぎて生活が困難になる。
ガソリン車が廃れてるという事もあり、...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
子供が体調不良時などは早退も融通を利かせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては重...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりがいは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は基本的に生産ラインオペレーターの為単純作業の繰り返しなので面白みはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はでるが、微々たる金額しかでない。副業は禁止されている。福利厚生はこれといっていいものはない続きを読む(全70文字)

【良い点】
毎年昇給するのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
等級は上司に気に入られないと基本的に上がらない。仕事の出来る出来ないは特に関係ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社員同士はフランクに会話しているが、１つ間違えると衝突も発生しやすく、好き嫌いで仕事を行う人間が同じ部署にいた場合はギスギスした雰囲気の中で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年休は日数取得でき、プロジェクトの状況次第では、休みが取りやすい時期もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが拡大方向...続きを読む(全112文字)

【良い点】
基本ノー残業とされています。水曜金曜はノー残業デーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により残業がある。全く仕事が終わらない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
休みやすさや自分の体調に関しても調整しやすい、裁量をもって消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の殆ど、特に主任以上の管...続きを読む(全154文字)

【良い点】
夜勤の場合には、平日の昼間に自由な時間ができるので役所に行ったりすることができるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全164文字)

【良い点】
有給は時間単位で取れ、直前でも問題ない。また、労組が奨励しているので取らないといけない雰囲気なので反対する人はいない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
三菱自動車工業のワークライフバランスは、正直「部署ガチャ次第」という印象です。私がいた部署は残業が比較的少なく、有給も事前に申請すればかなり...続きを読む(全249文字)

【良い点】
有給休暇の取得状況
全社的に有給休暇取得が強く推進されており、100％取得を目標とし管理されている
年間最低でも14日以上の有給取得が義務付...続きを読む(全746文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署、多い時期の差が激しいです。毎日定時の月もあれば、月40時間を超えるときもあります。土曜日は基本休...続きを読む(全133文字)

【良い点】
この企業では、法定基準を大きく上回る特別な福利厚生制度として、入社直後から約20日間に及ぶ年次有給休暇が特別に付与されるため、長期勤続を待た...続きを読む(全202文字)

【良い点】
土日は休み(忙しさで土曜出勤あり)。
有給も言えば取らせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日も休みたいと思いますね。...続きを読む(全89文字)