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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立Astemo亘理のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立Astemo亘理株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日立Astemo亘理株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立Astemo亘理の 社員・元社員による会社の評価

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日立Astemo亘理の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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日立Astemo亘理の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

日立Astemo亘理株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他職種
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度、担当するポジションについてしまえば、別の部署に異動することはないので気持ち的に楽です。作業もそんなに難しいことをするわけではないので、慣...続きを読む(全199文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日立Astemo亘理の 他のカテゴリの口コミ

日立Astemo亘理株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては良いと感じてる点があまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体を通して年収は低い。だが、管理職かつ30年近く勤務し...続きを読む(全99文字)

日立Astemo亘理株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業の福利厚生は揃っている。
休日も所属部署(工場)によっては気軽に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など...続きを読む(全90文字)

日立Astemo亘理株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元は本田技研出資の会社であり、安定感があると感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
兎にも角にもディーゼル関連に傾倒しており、仕...続きを読む(全86文字)

日立Astemo亘理株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディーゼル車関連のパーツ製造の為、需要があれば仕事量も増えるが、昨今の電気自動車等の勢いに押されており、仕事量は基本的に減少傾向。
【気になる...続きを読む(全152文字)

日立Astemo亘理株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士はフランクに会話しているが、1つ間違えると衝突も発生しやすく、好き嫌いで仕事を行う人間が同じ部署にいた場合はギスギスした雰囲気の中で仕...続きを読む(全205文字)

日立Astemo亘理株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライン作業だと機械に囲まれて仕事をするので、好きな人にはいいと思います。
難しい仕事は無く、部品を組み付けたり機械にセットしたりの繰り返しです...続きを読む(全205文字)

日立Astemo亘理株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の従業員は多いです。ライン作業に従事している女性は全体の半数くらいでしょうか。事務職の女性も多いです。
仕事も適度な忙しさなので休みを取り...続きを読む(全178文字)

日立Astemo亘理株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼ定時で帰れます。有給休暇も年20日普通に取れます。
趣味の時間や、家族との時間などは確保しやすいです。
ライン作業については、重いものを持...続きを読む(全220文字)

日立Astemo亘理株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体力的に問題無く深夜勤務さえできれば、派遣社員でもそれなりの給与が手に入る
【気になること・改善したほうがいい点】
当然の事ながら、派遣社員に...続きを読む(全178文字)

日立Astemo亘理株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業が単純で覚えやすい、元々いろんな人がいるので疎外感を味わう事は無い、給与が多い、若い社員に責任ある役職が任されている、派遣社員でもマイカー...続きを読む(全191文字)

メーカー(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社タチエスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな部署がオンラインでの研修やセミナーを実施していて、最近はコンプライアンス関連が増えたと感じる。通信教育は優秀な成績だと費用が無料になる。...続きを読む(全169文字)

トピー工業株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

ジョブローテーションは、文系の場合、3、4年おきに行われるとのことだった。
続きを読む(全39文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車に対する知識は嫌でも身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業務が忙しいので、教えてもらうというより見て覚えろ、やって覚...続きを読む(全81文字)

株式会社エクセディの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内教育は充実している
E-learningを使用することで100講座以上の講義を受けることができる。
特に海外研修があるのは魅力的。
一年間...続きを読む(全113文字)

本田技研工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育の項目も充実しており、若い内から積極的に活用したほうが良い。それがスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)

日産自動車九州株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術職なのに辞める人間が後を立たないので定年後のシニアパートナーが身体に鞭を打って働いているという環境だった。
若...続きを読む(全125文字)

株式会社トラストの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決まった形の研修カリキュラムは存在せず、知識が無くこれから車について覚えたい!という方は知識習得までに多少の時間は...続きを読む(全82文字)

ニデックパワートレインシステムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

海外に工場を有しており、自らが手を挙げれば誰でも海外での仕事を経験できる機会が若手のうちからあると伺った。そのことから、グローバルに活躍できる技術者を目指...続きを読む(全98文字)

トレーラーハウスデベロップメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
クリエイティブディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は、スキルアップ動画などが見れていたが、経費削減により閲覧できなくなった。あまり、キャリアアップには力を入れて...続きを読む(全81文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆するべき点はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分からなんでも進めていく必要がある。最低限の事の教育はあるが、最終的...続きを読む(全100文字)

日立Astemo亘理の 会社情報

基本データ
会社名 日立Astemo亘理株式会社
フリガナ ヒタチアステモワタリ
設立日 1997年8月
資本金 4000万円
従業員数 345人
決算月 3月
代表者 松本繁
本社所在地 〒989-2324 宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋字堂田1番地の5
電話番号 0223-34-0451
URL https://www.hitachiastemo.com/jp/groups/japan/
NOKIZAL ID: 1355833

日立Astemo亘理の 選考対策

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(証券コード:7047)
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