群馬電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、従業員側では心身の健康維持や家庭生活・自己啓発の充実、企業の側では優秀な人材の確保・定着、生産性向上、企業イ...続きを読む(全685文字)

【良い点】
朝7時半から夜は21時近くまで仕事、土曜も祝日も仕事です。基本給を10万以下に抑えて手当を追加してるから、残業しても全然お金にならない。おま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事が終わった後の達成感は凄くあり、かなり働きがいのある仕事ですが、それ相応に肉体的に非常に疲れると思います。
上下関係は人それぞれです。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
人に感謝されることなどがありやりがいを感じられる。
現場仕事なので、明るい雰囲気で仕事ができる。
上下関係はあまり厳しくはない。
有給が取り...続きを読む(全181文字)

【良い点】
良い記憶はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は昇給することもなくどうしたら昇給できるのかも目安がはっきりしなかった。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
評価制度と昇給スピード
評価は大きく分けて「業績評価」と「プロセス・能力評価（行動評価）」の2つで決まります。
営業職や設計職
個人の成...続きを読む(全281文字)

【良い点】
残業のが多い分、給与は多かったと思います。
ただ、当時は残業時間は45時間までしか申請できさなかったと思います。
なのでほぼサービス残業でした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
出張に行くか行かないか、また手当が貰えるか貰えないかで年収に大きな開きが出る仕組みとなっています。基本給や賞与のほかに、現場の状況に応じた手...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は上げるのは難しく。社長の気分次第。明確な評価シートがあるというが、結果は評価するのが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
エレベーターエスカレーターの点検についてはインフラのようなものなのでボーナス等については安定しているが大きく跳ね上がることはない。
【気にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社してから感じているのは、成果がきちんと収入に反映されるという点です。年齢や社歴に関係なく評価してもらえる仕組みがあり、頑張り次第で収入が...続きを読む(全90文字)

【良い点】
CADオペレーターとして中途で入社し２年目になりますが、現在は基本給23万ほど、ボーナス5.5か月分ほどの給料をいただいています。それで年収...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
19時までしか自動的に残業代が出ません。
それ以降は上司の許可が必要になる為実質サビ残です。
就業時間より前の仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
個人の数字目標がないので、特に成果を上げなくても、何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの基準は、会社全体の業績...続きを読む(全184文字)