群馬電工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男の人でも育休をとれます、ですが半で仕事をしてるためひとり休むとかなり他の人に負担がかかると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いが設計にいたため志望しましたが面接で現場に変更されました
研修はかなり楽なので続けられ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
インフラなので仕事が無くなることはないと思います
最悪現場を続けられなくなっても事務所に上がる可能性があります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高い方だと思いますが、仕事量と見合ってないと思います。高所作業車の運転、荷物の積み下ろし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている方だと思います、交通費がかなり高いです。バーベキューなどがありますが参加の有無は自分で決められます
【気にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分でやったらやっただけできるようになります、ですが頑張りすぎて体を壊す人が多くいままで運動をしてこなかった人にはおすすめできません
【気に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪天候でも仕事をします、雨の日はもちろん感電のリスクが高まり、軽い感電は当たり前でした。
電柱...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生、給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は電気を扱い、高いところで作業するのに天候が悪くても仕事をする。17時に帰...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えがよく、自分で考え行動できる人は伸びると思います、逆に覚えるのが苦手な人、上司にものを聞く...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、従業員側では心身の健康維持や家庭生活・自己啓発の充実、企業の側では優秀な人材の確保・定着、生産性向上、企業イ...続きを読む(全685文字)

【良い点】
コミュニケーションがしやすく、明るい社員が多い。他部署とも連携が取りやすく、プライベートでもご飯に行くなどの交流がある。温厚な方が多く、大声...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者、管理職が多すぎる。
年齢の高い管理職が一般社員より人数が多いので、完全に逆算ピラミッドになっている。
上...続きを読む(全186文字)

【良い点】
離職率が高いため、管理職になれば部下を辞めさせるか続けさせるかを自由にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで部下...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって、上司のマネジメントスタイルが違うため、統一すべき。
上司のマネジメント次第でその支店の雰囲気が全く違う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
上司や先輩から学べることの幅が想像以上に広いと感じています。単に図面を描く技術にとどまらず、建物全体を構造から工法の選択まで体系的に考える視...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員間のコミュニケーションは盛んで仲間意識も強く、先輩も困ったことや悩んだことがあれば手を差し伸べてくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全195文字)

【良い点】
先輩や上司はいい人が多かった。
技術も能力もあり、尊敬できる人物ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務多忙により課長以...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なのもあるかと思いますが、上の立場に上がっていく人の雰囲気は固いイメージでどうも好きになれませんでした。続きを読む(全76文字)

【良い点】
上司との距離感は思ったより近く、業務上の相談はしやすい雰囲気です。厳しい場面もありますが、理不尽さはなく、常識の範囲内でのやり取りが基本です...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トップとその下大勢、といった構造になっています。
トップに嫌われればその分居心地が悪いですし、気に入られれば馬車...続きを読む(全88文字)