群馬電工のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
男の人でも育休をとれます、ですが半で仕事をしてるためひとり休むとかなり他の人に負担がかかると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いが設計にいたため志望しましたが面接で現場に変更されました
研修はかなり楽なので続けられ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
インフラなので仕事が無くなることはないと思います
最悪現場を続けられなくなっても事務所に上がる可能性があります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高い方だと思いますが、仕事量と見合ってないと思います。高所作業車の運転、荷物の積み下ろし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている方だと思います、交通費がかなり高いです。バーベキューなどがありますが参加の有無は自分で決められます
【気にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分でやったらやっただけできるようになります、ですが頑張りすぎて体を壊す人が多くいままで運動をしてこなかった人にはおすすめできません
【気に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
中間層の人達は非常に面倒見がよく、かなり明るく接してくれます。分からないことも聞きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪天候でも仕事をします、雨の日はもちろん感電のリスクが高まり、軽い感電は当たり前でした。
電柱...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生、給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は電気を扱い、高いところで作業するのに天候が悪くても仕事をする。17時に帰...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、従業員側では心身の健康維持や家庭生活・自己啓発の充実、企業の側では優秀な人材の確保・定着、生産性向上、企業イ...続きを読む(全685文字)

【良い点】
新卒の採用人数も多く、若手のうちから様々なことに挑戦させてもらえる環境がある。若手でも採用や社内のプロジェクトを任されるなど、やる気と行動力...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配属される前の研修はしっかりしてくれますが、実際に配属されたら自力で頑張ってという感じでした。忙しいからな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
入社時の研修は充実している。
研修も会社独自にカリキュラムがあり、
いいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキル、資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
スキルアップというか自己啓発のメニューは多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発という名目でe-larningありますけど...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社が試験費用などを負担してくれる点はいいと思う教材も沢山送られてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指名で受けた資格は初年度...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現場ごとにオーダーメイドの製品、構造物のため、基本知識はもちろんのこと、現場や製品に応じた技術検討を行うため幅広い知識を学ぶことができる。上...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新卒入社すると3ヶ月間ほど社員寮に住み込んでの教育が行われる、社内規則の周知から、専門的な電気に関する知識や電気工事士取得に向けた実技等を行...続きを読む(全519文字)

【良い点】
原子力発電所の安全対策工事や廃止措置工事といった特殊で大規模な現場に携わることで、厳格な安全管理や法令遵守の知識が身につきます。一方で、現場...続きを読む(全139文字)

【良い点】
分からないことがあったときに上司からその都度丁寧にサポートがもらえるので、実務を通じて着実にスキルが身についていきました。自分で考えて動く姿...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
CADは専用CADをもちいている為、他の２次元CADや3次元CADが扱えてもそこまで簡単に操作できるようにはなり...続きを読む(全209文字)