群馬電工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
男の人でも育休をとれます、ですが半で仕事をしてるためひとり休むとかなり他の人に負担がかかると思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いが設計にいたため志望しましたが面接で現場に変更されました
研修はかなり楽なので続けられ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
インフラなので仕事が無くなることはないと思います
最悪現場を続けられなくなっても事務所に上がる可能性があります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高い方だと思いますが、仕事量と見合ってないと思います。高所作業車の運転、荷物の積み下ろし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている方だと思います、交通費がかなり高いです。バーベキューなどがありますが参加の有無は自分で決められます
【気にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分でやったらやっただけできるようになります、ですが頑張りすぎて体を壊す人が多くいままで運動をしてこなかった人にはおすすめできません
【気に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
中間層の人達は非常に面倒見がよく、かなり明るく接してくれます。分からないことも聞きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生、給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は電気を扱い、高いところで作業するのに天候が悪くても仕事をする。17時に帰...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えがよく、自分で考え行動できる人は伸びると思います、逆に覚えるのが苦手な人、上司にものを聞く...続きを読む(全228文字)

【良い点】
仕事が終わった後の達成感は凄くあり、かなり働きがいのある仕事ですが、それ相応に肉体的に非常に疲れると思います。
上下関係は人それぞれです。
...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業を無くす働き方や通信業界なのでリモートワークを推進する働き方は良い点だと思います。有給休暇も取りやすい雰囲気でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だとワークバランスが難しい時が必ずくる。その際に何か出来る環境の整備を...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートは二の次です。
工期を守ってください。
残業の上限は45時間ですが限度時間延長は年6回までできます。...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事側にバランスが非常に傾いている。
家には寝に帰る様な形で、現場までの距離が離れていると始業前、帰宅時等の拘束...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事が終わっていれば帰りにくい雰囲気などはなかった。有給も取得しやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいさが集中...続きを読む(全149文字)

【良い点】
繁忙期でなければ比較的有給を取りやすく、土日の出勤もほぼないが、現場対応が多いため突発的な電話等での対応を求められることもある。
【気になる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場はほぼ治外法権のような感じなので、所長の裁量次第で早上がりや直行直帰など融通が効いた。
本社の内勤では良くも悪くもこうはいかないだろう。...続きを読む(全401文字)

【良い点】
結論からお伝えすると、ハウスメーカー業界全体の中ではかなり先進的で整っている部類ですが、「職種（営業・設計・施工管理）」と「支店・担当案件の...続きを読む(全324文字)

【良い点】
プライベートはほぼ皆無。
工期がない現場は日曜も出勤。
平日も夜中まで残業してた記憶があります。
現場毎によるかと思います。
現場毎に偏りが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
株主の意向に従っていれば、成果を上げなくても厳しいことは言われない。
やってもかやらなくても一緒というと聞こえは悪いが、それが合ってる人には...続きを読む(全185文字)