この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮や社宅に格安で住むことができ、支出面がかなり抑えられることを考慮すると、収入面は悪くなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
東亜建設工業株式会社 報酬UP
東亜建設工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜建設工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜建設工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
寮や社宅に格安で住むことができ、支出面がかなり抑えられることを考慮すると、収入面は悪くなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅手当が厚いです。家賃光熱費含めて個人負担は1万円。ゆえに自分が自由にできるお金はかなりあります。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は昇格幅が大きくない。周りとの差も目で見えないので、評価されたい方には少し物足りない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
国土強靭化計画による予算が付与されており、事業が多く行われている中でゼネコン各社も需要過多の状態であり、仕事には困らないのが実情である。そのた...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり多くはないと感じている。もう少しインセンティブを増やして社員の雇用意欲を増やしたほうが会社全体での利益...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は同年代と比べて高いです。
どうしても残業時間が多いので月収も多くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列です。いくら...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
中堅ゼネコンなのでそれなりに貰えます。その他の中堅ゼネコンよりは多いと思います。上司の当たり外れが大きいが総じて良い人が多い。辞めて少し後悔し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年俸やボーナスも良く、国内のプロジェクトでは宿泊施設が提供される場合もあります。海外のプロジェクトも給料は良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同世代に比べたら給料は良いと思います。また、この業界は面倒見の良い人が多いように思うので、食事や、遊びに連れて行ってもらえます。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現在の年次ではおおくもらっているほうだと思いますが、残業代をもらえているからだと思います。またボーナスも現在はいいので年収は高くなってます。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は基本給+残業代がきっちり払われるのでお金が直ぐにたまる
現場によっては支払われないところもあるようで、そこは配属先の運としか言いようがな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料は高めだけどもスーパーゼネコンと比べたら足元にも及ばない。同年代の人よりは貰えるが残業してるので当たり前だし外で汚れながら仕事してるんだか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代は申請した分は全額出る。部署や現場によって運用は違うようである。
寮、社宅には格安の金額で住めるので、実質の手取りは額面より大きく感じる...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
支店によるが残業を80時間まで申請出来たので、給料の大半を残業代で引き上げることが出来た。賞与も合わせ同世代の大企業勤め平均ないしそれ相応の額...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修があり、同期同士の仲間意識が高まった。上司はたくさんいたが、みんな良い人ばかりで、面倒見が良かった。やればやるほど認められてやりがいがあっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスも含め年収は世間一般の企業と比べて平均若しくはそれ以上だと思います。
基本給は毎年自動的に上がる。
ボーナスは業績により変わることもあ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手でも意見を言えるので、よい環境である。
積極的に学ぶ姿勢をアピールすれば、それに答えてくれる。
ベテラン社員が、積極的に若手を指導してくれ...続きを読む(全179文字)
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賞与は6月・12月に支給されるが、基本的に1ヶ月分ずつの支給となる。
賞与額は商社や金融、メーカーと比べると非常に低いと思います。
評価制度はあるが、...続きを読む(全166文字)
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現場に比べて人件費を高くつけれないので、残業時間の制限があり、どんだけしても制限があるため事実上カットになり、時短推進委員とやらで名前があがるためつけにく...続きを読む(全158文字)
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同規模の同業他社と比較しても給与面では多少上回っていると思われます。
他業種と比較した際にも同年代よりは上回っていますが、ワークライフバランス、業務の拘...続きを読む(全156文字)
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給与、賞与について満足している点は、当時としては労働時間に対しての給与が高かったことでしょうか。昇進昇給・キャリアパスについては在籍期間が短かったため何と...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自然を相手にした仕事であり、また海上土木の現場も多いことから、非常にダイナミックな現場で働くことができ、その点を面白いと思える人にとっては、と...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
現場で非常に多くの人と関わることになるため、施工に必要な知識を学ぶ機会は十分にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、それ...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多、繁忙期などは休日もまともにとれません。特に若手は上司からの仕事をたくさん振られたり、現場に1日居た後に書...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
海外事業が手広く、売上高も五洋に次いで2位と高い。海外工事のノウハウの蓄積は目を見張るものがあると思います。海外で施工管理をしたい方はかなりお...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に週2日の休みは確保するようになっています。現場所長がそうしたくなくても、上から休みは確保するように圧力がかかります。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
協力会社の方々や、ほかのゼネコンの方々から聞きますが、社員の評価はかなり良いと感じています。自分も転職活動のさいには実際に社員にあって、その人...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給の基準がわかりませんでした。好みかそうじゃないかと言った感情的なものなのだと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
完全実力主義であるため、挑戦したい方はやってみるといいかもしれません。体力とメンタルを限界まで追い込まれます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
1年に1回は昇級します。
年収は安定してボーナスも5ヶ月は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いと感じました。
その...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
風通しは意外といいと思います。
まあぼちぼちですね。不動産の中では若い人も多いので意見は通りやすいほうかもしれませんが、他の業界と比べると全然...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
時給制で働いていたが安めだった。大入り袋とか、休日出勤の際には特別手当が出るのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちの...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会はない。短期的にでも売れれば役職が付き、売れなければ降格。最終的には社長に気にいられるかが勝負。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
月給が低め。
歩合、ボーナスがとれないと安定しない。
ボーナスに関してもグレードで1から1.5ぐらいが普通なので少ない
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の企業で、PCと携帯によるGPS管理。営業が得意な方であれば向いているが、社風に合わな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
仕事ができる人は損する傾向。年功序列で優秀ではない管理職に振り回される。管理職同士も心が狭く他部門と連携が取れていないことが多い。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
頑張れば年収1000万も可能で、割と融通が利くので、自分のライフスタイルに合わせながらキャリアを築くことができます。続きを読む(全64文字)
会社名 | 東亜建設工業株式会社 |
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フリガナ | トウアケンセツコウギョウ |
設立日 | 1920年1月 |
資本金 | 189億7600万円 |
従業員数 | 1,970人 |
売上高 | 2135億6900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 早川毅 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 927万円 |
電話番号 | 03-6757-3800 |
URL | https://www.toa-const.co.jp/ |
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