群馬電工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
知り合いが設計にいたため志望しましたが面接で現場に変更されました
研修はかなり楽なので続けられ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
インフラなので仕事が無くなることはないと思います
最悪現場を続けられなくなっても事務所に上がる可能性があります
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は高い方だと思いますが、仕事量と見合ってないと思います。高所作業車の運転、荷物の積み下ろし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている方だと思います、交通費がかなり高いです。バーベキューなどがありますが参加の有無は自分で決められます
【気にな...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分でやったらやっただけできるようになります、ですが頑張りすぎて体を壊す人が多くいままで運動をしてこなかった人にはおすすめできません
【気に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
中間層の人達は非常に面倒見がよく、かなり明るく接してくれます。分からないことも聞きやすい環境だと思います
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
悪天候でも仕事をします、雨の日はもちろん感電のリスクが高まり、軽い感電は当たり前でした。
電柱...続きを読む(全110文字)

【良い点】
福利厚生、給料がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は電気を扱い、高いところで作業するのに天候が悪くても仕事をする。17時に帰...続きを読む(全172文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えがよく、自分で考え行動できる人は伸びると思います、逆に覚えるのが苦手な人、上司にものを聞く...続きを読む(全228文字)

【良い点】
ワークライフバランスの良い点は、従業員側では心身の健康維持や家庭生活・自己啓発の充実、企業の側では優秀な人材の確保・定着、生産性向上、企業イ...続きを読む(全685文字)

【良い点】
育休・産休は　制度はもちろん、子育て中の女性も多く在籍しているため理解は十分にあると思う。お子さんの体調不良などでの突然の休みなども配慮して...続きを読む(全137文字)

【良い点】
女性が圧倒的に多いです。派遣は産休、育休後の復職は断られていました。ただ子持ちでも考慮されて働けると思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
現在は産休育休は取得しやすいと聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の入社だと女性は厳しくなるので
昇進が人による。
どの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近は女性技術者も増えてきました。
着実に環境整備は進んでいくとは思うので未来に期待して星2個です
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
男性女性関係なく活躍できるスキルを持っている方であれば可能性が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ改善されてきた印象はあ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
内勤組は女性も多く、オフィスも銀座にある為働きやすいだろう。
生理休暇や育児休暇制度も整っており、社内結婚する人もちらほらいた。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の現場監督は今は増えてきてるのかもしれないですが、当時は少な買ったので不明です。
今は働きやすくはなってるの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休・育休の取得実績や復職率は非常に高く、復帰後の時短勤務や時差出勤といったサポート体制が整っているため、子育てと仕事を両立しやすい環境が作...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の方は女性でしたが現場では見たことがないので想像しづらいが力仕事ではあるので、現場にでるのは難しいのではない...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際にこちらで働いていないのでなんとも言えないですが、面接の際にあまり聞かれたくないプライバシーに関する事項にか...続きを読む(全172文字)