ＮＴＴ東日本－南関東のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全59件）

【良い点】
希望が通らないことのほうがない。私は今の所通らなかったということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては在宅ワークを...続きを読む(全299文字)

【良い点】
配属されるセンターや業種によって異なるとは思うが、自分が配属されていた千代田センターの故障修理部門だと残業はほとんどなかった。
客先に訪問して...続きを読む(全350文字)

【良い点】
事前に言っておけば有給は全て使えた。連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当日休んだりとかはしづらい
休んだからその日の業務を...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給休暇は全日消費必須の文化となっている。
残業時間は部署による。
フルフレックスなので業務の合間に病院に行くなど柔軟な働き方ができる点は非常...続きを読む(全159文字)

【良い点】
有給が取りやすい。周囲も理解あるため、ワークライフバランスは安定的。
コロナ禍は出社日（電話番）があった。今もその制度が存在しているかは不明だ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
残業が皆無だったので様々なことに挑戦できた。
また時差出勤やリモートワークにも積極的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
フルフレックスで時間の調整は非常にしやすいです。分断勤務もでき、お子さんの送り迎えや通院などで抜けて勤務開始等もできます。リモートもでき、自業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本残業は推奨してないので、案件が忙しくなければ定時で帰れる。
残業自体も何もなければ月10時間以下。忙しくなるとブーストすることになるが、そ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
フルリモートで自分のペースで仕事ができる。仕事のペースが遅くても特に注意はない。pcは自宅用として貸し出しがある為、持ち運びをしなくても良い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、teams利用など有給の時にも業務からは完全に離れられない。また、休み明けに結局自分に業務が降ってくるので、teamsは気...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部門によるが、フルフレックスコアタイムなし、フルリモート推奨、労働組合からの指示で年休消化はどんなに忙しくても強制で消化。これほどワークライフ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プライベートの時間は取りやすく、年休や特別休暇取得に関しては会社全体で積極的に取得していこうという風潮である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全147文字)

【良い点】
プライベートと両立することに関して、会社は非常に寛容であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得できない立場にいる社員も...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休日は例外を除けば100%取得でき、年休取得率も100%で非常に良い。
例外に関しては被災地への長期出張や、業務が繁忙期に入った時などは休日の...続きを読む(全145文字)

【良い点】
先輩や上司が積極的に有給を取得するので私も休みが取りやすかった。
土日祝日はほぼ休みなのでプライベートも充実させることができる。
【気になるこ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
事前に言えば休みは取りやすい体制かと思います。希望すれば在宅ワークも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分上司も休みを取っ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みが取りやすいため充実した休日を送ることができます。この会社のいい点を挙げるとすればそこだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員は有給休暇が多く、取得もしやすい様子。派遣もほぼ希望通りに休みは取れる。続きを読む(全44文字)

【良い点】
年休はほぼ100パーセント取得できます。
消化できていない人は休んでもやることがない、、、などの理由から働いているか、専門的な分野に進んで業務...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
給料低すぎて生活出来ないレベル続きを読む(全50文字)

【良い点】
休みはとても取りやすく、取り切れないほど与えられていたので満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全71文字)