回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境はかなり整っており、スーパーフレックス、在宅勤務も柔軟に組み合わせて全員が取っていた。上長も在宅することが多く、チームとしても...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTT東日本-南関東
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすい環境はかなり整っており、スーパーフレックス、在宅勤務も柔軟に組み合わせて全員が取っていた。上長も在宅することが多く、チームとしても...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、休みはとりやすいです。フレックスを活用した勤務なのでワークライフバランスはいいと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤になった場合は代休で平日休みが取れます。リモートワークがあり、特に回数制限もないので自宅が好き...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社の特筆すべき点は「ワークライバランス」だと考えます。
職種に依る点も一定ある可能性もありますが、基本的にはプライベートとのバランスは非常に...続きを読む(全573文字)
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【良い点】
年体は年間20日間を必ず消化する必要があり、それ以外にも多様な休暇が利用可能なため、休暇はかなり取りやすいと思います。またそれを積極的に取る...続きを読む(全209文字)
安定した事業基盤のもと、中長期的な視点で腰を据えて働ける環境で、勤続年数も非常に長い印象続きを読む(全44文字)
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【良い点】
オンオフがきっちり管理されている。
周りの雰囲気も良いのがメリット。
お休みの融通は聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全511文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みはとりやすく、派遣社員に対しても残業も事前に周知があるので、できる時は残業をするスタイルは良いと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
テレワークを積極的に導入しており、業務中の中抜けも可能など、ワークライフバランスはかなり取りやすいと思われます。続きを読む(全56文字)
リモートワークが推奨されていて、フルフレックスも導入されているため、自分の好きなように働くことができる。プライベート、趣味などを充実させつつ、仕事をするこ...続きを読む(全83文字)
ワークライフバランスに関しては非常に優れていると言えます。働き方はとてもフレキシブルで、1日7時間30分×月の労働時間を達成することができればどんな働き方...続きを読む(全172文字)
非常に働きやすい環境で、プライベートと仕事を両立させながら長期的に働けそう。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
基本的に残業は無く、土日祝はお休みなので働きやすいと思います。
子供の急病で休むこともありましたが、嫌な顔はされたことがありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
オンオフがしっかりしており、有休も取りやすい。急な有休でも問題なく取れる。有休の他に夏季休暇もあり
休みが多い。また、夏季休暇、有休関しては...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。明日休みます、今日は何時で帰ります。等かなり自由度が高い。なので、プライベートの時間も確保しようと思えばできる。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、NTTグループのカフェテリアプランを利用できる。年休は毎年10月1日に20日付与され、持ち越しは累計43日までのため、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
希望が通らないことのほうがない。私は今の所通らなかったということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては在宅ワーク...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
配属されるセンターや業種によって異なるとは思うが、自分が配属されていた千代田センターの故障修理部門だと残業はほとんどなかった。
客先に訪問し...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
事前に言っておけば有給は全て使えた。連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当日休んだりとかはしづらい
休んだからその日の業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は全日消費必須の文化となっている。
残業時間は部署による。
フルフレックスなので業務の合間に病院に行くなど柔軟な働き方ができる点は非...続きを読む(全159文字)
基本的にワークライフバランスを意識している人が入社している環境。その為、休みには熱心な方が多い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。周囲も理解あるため、ワークライフバランスは安定的。
コロナ禍は出社日(電話番)があった。今もその制度が存在しているかは不明...続きを読む(全171文字)
テレワーク制度といった制度によって、ワークライフバランスが取れやすそうに感じました。続きを読む(全42文字)
間違いなく良い。説明会においても社員様がストレスレスで働かれているのが印象的だった。社員様同士で旅行に行っている写真の紹介など人間関係や働き方で悩むことは...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり繁忙な部署、チームに配属されてしまい、メンバー全員が遅くまで業務を続けている状況だったため。配属されたばか...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。働いてない人とめちゃくちゃ働く人(仕事が集中するため)の差が激しい。頑張りをみて評価をしてくれる環境で...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション高く、バリバリと営業を行っている人はあまり部署にはいなかったと思われる。チーム内は、まずはある案件...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
フレックスを使い、柔軟に勤務時間を組み合わせて働ける。中抜けも可能で、子供の送り迎えをしてから、再度勤務などのママさんもいた
【気になること...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生がよく、安定している企業のため入社しました。ワークライフバランスが整っている企業に就職したかったからです。
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
研修はありすぎるくらいたくさんあります。資格取得については受かったら全額受験料補填、落ちてしまったら半額でます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いので働きやすいです。時育休や時短勤務もとれます。フレックスを活用して中抜けもできるので子どもの送迎ができます。勤務は5時から...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明。相対評価から絶対評価に変わったが実際のところはわからない。上司次第で昇給できるかできないかもか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消化できたり、フレックス制度や在宅が利用できるのはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いろいろな人がいますが、基本的に皆さん穏やかで優しい人が多い気がします。パワハラをするような人はどこかへ飛ばされているみたいです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れる。有給も使いたい時に使える。なんなら急に休むこともできちゃうゆるさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、給与や福利厚生などの待遇面は比較的充実していると感じました。基本的な福利厚生が整っているだけでなく、各種手当や休暇...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
基本的に残業は少なく上司の方が管理しているため、残業も決められていてた。プライベートをしっかりと充実できる体制がありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは大きかった一方、業務量とのバランスに課題を感じていました。今後は仕事の質を高めながら、長く働ける環境で成長したいと考えていま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
内勤部門は現場系の部署と比べれば勤務時間は安定しており、ワークライフバランスは比較的保ちやすい。休日出勤もほとんどない。全社的にも働き方改革...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休日出勤しないといけない場合が多いが、その分振替休日を取れる。有給も比較的取りやすいが数字が出てないといい顔はされないかも
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良好で、プライベートと仕事を両立しやすい環境でした。有給休暇も取得しやすく、上司や同僚の理解があるため、家族の予...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日帰りが23時以降でした。
家庭持ちにはまず勧められません。
次の日の仕事に支障が出るし常に寝不足になります。...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
現場が無事に完了した後は、比較的まとまった長期休暇を取得しやすい環境でした。繁忙期は忙しいものの、一つの現場を終えた後にリフレッシュできる点...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
部署によるので一概には言えないが有給は基本的に好きに取れる。
残業時間について部署により差が激しいので少ないところは少ない。
【気になること...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 952億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木康一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6803-7242 |
| URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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