回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤になった場合は代休で平日休みが取れます。リモートワークがあり、特に回数制限もないので自宅が好き...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社NTT東日本-南関東
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-南関東のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-南関東で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。休日出勤になった場合は代休で平日休みが取れます。リモートワークがあり、特に回数制限もないので自宅が好き...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社の特筆すべき点は「ワークライバランス」だと考えます。
職種に依る点も一定ある可能性もありますが、基本的にはプライベートとのバランスは非常に...続きを読む(全573文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年体は年間20日間を必ず消化する必要があり、それ以外にも多様な休暇が利用可能なため、休暇はかなり取りやすいと思います。またそれを積極的に取る...続きを読む(全209文字)
安定した事業基盤のもと、中長期的な視点で腰を据えて働ける環境で、勤続年数も非常に長い印象続きを読む(全44文字)
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【良い点】
オンオフがきっちり管理されている。
周りの雰囲気も良いのがメリット。
お休みの融通は聞きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
休みはとりやすく、派遣社員に対しても残業も事前に周知があるので、できる時は残業をするスタイルは良いと思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
テレワークを積極的に導入しており、業務中の中抜けも可能など、ワークライフバランスはかなり取りやすいと思われます。続きを読む(全56文字)
リモートワークが推奨されていて、フルフレックスも導入されているため、自分の好きなように働くことができる。プライベート、趣味などを充実させつつ、仕事をするこ...続きを読む(全83文字)
ワークライフバランスに関しては非常に優れていると言えます。働き方はとてもフレキシブルで、1日7時間30分×月の労働時間を達成することができればどんな働き方...続きを読む(全172文字)
非常に働きやすい環境で、プライベートと仕事を両立させながら長期的に働けそう。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
基本的に残業は無く、土日祝はお休みなので働きやすいと思います。
子供の急病で休むこともありましたが、嫌な顔はされたことがありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
オンオフがしっかりしており、有休も取りやすい。急な有休でも問題なく取れる。有休の他に夏季休暇もあり
休みが多い。また、夏季休暇、有休関しては...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。明日休みます、今日は何時で帰ります。等かなり自由度が高い。なので、プライベートの時間も確保しようと思えばできる。
【気にな...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、NTTグループのカフェテリアプランを利用できる。年休は毎年10月1日に20日付与され、持ち越しは累計43日までのため、...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
多くの部署で在宅ワークが可能なので、子どもが病気のときなども仕事しながら育児をしやすい。学校行事などで少し抜けなければいけない際も、コロナ以...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
希望が通らないことのほうがない。私は今の所通らなかったということはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業としては在宅ワーク...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
配属されるセンターや業種によって異なるとは思うが、自分が配属されていた千代田センターの故障修理部門だと残業はほとんどなかった。
客先に訪問し...続きを読む(全350文字)
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【良い点】
事前に言っておけば有給は全て使えた。連休もとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
当日休んだりとかはしづらい
休んだからその日の業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
有給休暇は全日消費必須の文化となっている。
残業時間は部署による。
フルフレックスなので業務の合間に病院に行くなど柔軟な働き方ができる点は非...続きを読む(全159文字)
基本的にワークライフバランスを意識している人が入社している環境。その為、休みには熱心な方が多い。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。周囲も理解あるため、ワークライフバランスは安定的。
コロナ禍は出社日(電話番)があった。今もその制度が存在しているかは不明...続きを読む(全171文字)
テレワーク制度といった制度によって、ワークライフバランスが取れやすそうに感じました。続きを読む(全42文字)
間違いなく良い。説明会においても社員様がストレスレスで働かれているのが印象的だった。社員様同士で旅行に行っている写真の紹介など人間関係や働き方で悩むことは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業が皆無だったので様々なことに挑戦できた。
また時差出勤やリモートワークにも積極的であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フルフレックスで時間の調整は非常にしやすいです。分断勤務もでき、お子さんの送り迎えや通院などで抜けて勤務開始等もできます。リモートもでき、自...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得後にもらえる特別手当は無くなったが、資格取得に至るまでの支援金は出る。合格時100%、不合格だと半額の受験料が支給される。参考書など...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休や育休は必ずみなさん取っています。最近は男性も育休を100%取得できるように会社は進めているみたいです。リモートワークもあるので家庭と仕...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる社員に仕事量が偏りがちとなっている。やらない人は何もしないで過ごしてお給料がもらえている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントという制度があり、自由に使うことができ、若くても無料で人間ドックに行くこともできます。最近は副業もOKとなったので副業し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SEとして入社した場合でも、エンジニアとしてではなく、プロジェクトマネジメント能力を伸ばしていくような形になる。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性にとって比較的働きやすい環境が整っていると感じています。フレックスタイム制度や分断勤務の活用が認められており、業務量やライフスタイルに合...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
働きがい:
場所によるが調整業務が多く、技術を深めたいという SE にとってはギャップが生じると思う。ただしプロジェク
トによっては、要件整...続きを読む(全325文字)
ICTのプロとして、地域の隠れた課題をNTTの基盤で解決し、社会の発展を支える。続きを読む(全40文字)
社会インフラである通信を基盤に、ICTで新たな価値を創造し続けるため、将来性は高い続きを読む(全41文字)
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【良い点】
部署によってですが、働きやすさ、環境がいい。体調不良や家族などの事情でテレワークも可能。残業時間もほとんどなく、やり切れる業務量だった。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業に関しては部署によります。少ないところは繁忙期以外はほとんど残業はありませんが場所によっては毎日残業しておられる方もいました。
有給に関...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
自分の時間が作りやすい
移動時間が多いため、運転が好きならめちゃくちゃいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多く、余...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
働き方は、プロジェクト型ビジネスの特性を強く受けており、残業時間は部署や案件のフェーズによって大きく変動する。平均的には月30〜40時間程度...続きを読む(全438文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
雨や風、台風などの自然災害が起きた際には休日を返上してまで現場に向かわなければならない日が...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスについては、部署や時期によって差はあるものの、全体としては一定の調整が可能な環境だと感じました。私が在籍していた際は、月...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
内勤部署は個々の予定が立てやすい
フルフレックスであるためかなり融通が利く
連休前後は有給取得推進日に設定されている続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすかったと感じています。自分のペースで仕事ができるので、残業なども調整できます。在籍時は水曜日がノー残業デーで、...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
部署や歴によるが、定時に退社出来るため休みがしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述とはうって変わって、上にいけばいく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
支店にもよりけりだが、営業職であるため、朝出勤した後は自分自身でスケジュールを組み、営業活動を行う。直行直帰も可能。
そのため、子供の送迎な...続きを読む(全241文字)
| 会社名 | 株式会社NTT東日本-南関東 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティヒガシニホンミナミカントウ |
| 設立日 | 1998年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 売上高 | 1316億9623万9999円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木康一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目22番8号 |
| 電話番号 | 03-6803-7242 |
| URL | http://www.minamikanto.ntt-east.co.jp/ |
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