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株式会社インテック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インテックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社インテックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

インテックの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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退職理由
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インテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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インテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社インテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務で得られるスキルは、忍耐力!
教育体制や資格支援などは整っていない。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社インテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年7月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ
    「昔はこうだったー」「あのころはこういった手法でー」とほとんどの従業員が典型的な懐古主義者。
    変化...続きを読む(全184文字)

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    インテックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社インテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少子化に伴い労働力が減少しているのでやる気があれば社会貢献ができるのではないか
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長に成長性を感じな...続きを読む(全198文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだ子供が小さかったので、時短で扶養枠内の仕事を希望したところ、そのような案件が少ないにも関わらず、自分のスキルにマッチした仕事を回してもら...続きを読む(全477文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有期雇用から無期雇用に転換する際、社内選考があると聞いていたが、特に面接などはなかったため、これまでの勤務実績などで判断されたのではないかと思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    公的研究機関の求人が豊富。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公的機関に勤務する場合、就業先での採用面接だけでなく、仕事の入札もクリア...続きを読む(全115文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとつもない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に固執した古い体質の会社。退職者がかなり多く、特に若い人はすぐ辞めてった。四六時中...続きを読む(全180文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    無意味な残業、給料の出ない掃除、喫煙者が得をするような体制(社長等も喫煙者のため、喫煙する社員の方がコミュニケー...続きを読む(全534文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休に入る女性社員に対して、社長が「だから女はいらないんだよ」などと言っていたのが聞こえました。
    出産・育児に関...続きを読む(全93文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職願や退職希望日の申請しやすさ、なし。続きを読む(全20文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人サイトの内容は魅力的。

    勤務時間
    9:00~18:50(18時以降の退社可)
    →8:30~19:00以降
    お見送りをしてから空気をよんで退社するの...続きを読む(全196文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    退職金なし。
    住宅手当なし。
    家族手当なし。
    資格手当なし。
    副業禁止。続きを読む(全36文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ビーボーンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が入社した時が新卒採用が初めてで、それまでは中途採用のみだったこともあるからか、研修はみっちりするわけではなく、業務をしながら覚えていく...続きを読む(全171文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で勉強すれば資格支援はきちんとしている。
    土曜日に本社へ行って講座を受けて、給与も頂いた。そこはすごい助かりました。
    【気になること・改...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ヤスナ設計工房の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後に半年間の研修制度があるだけではなく、研修後も3年目を迎えるまで年齢の近い先輩社員と一緒に業務をさせてもらえるので安心感があった。
    ま...続きを読む(全167文字)

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    独立行政法人日本学生支援機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は定期的に行われているが、形式的に行っているように感じられる。
    業務で必要なスキルを現場で学べばよいと考えら...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ティーネットジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社の社員に対しては、入社後5年くらいまで手厚くフォローしてくれます。全国の同期を一堂に会した研修が行われるので、仲が深まります。続きを読む(全73文字)

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    株式会社モード・プランニング・ジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に決まったやり方をこなすだけのルーチンワークです。5年上の先輩が、新卒の私とほぼ同じ仕事をしていたので当時...続きを読む(全84文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後は自分で頑張れスタイル。
    なのに就業先にいい所へ紹介して欲しいなら資格取ってねと言ってくる続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
    自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

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    株式会社ケーユーホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メーカー主催の研修がしっかりあるのでノー知識でも就業に関しては問題ないと思う。特定の資格を取ったら支援金がある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全125文字)

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    株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得奨励制度あり、資格試験の受験量負担や合格時の報奨金制度があります。また、入社時にITILファンデーション取得がほぼ義務付けられており...続きを読む(全103文字)

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    インテックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社インテック
    設立日 2000年6月
    従業員数 348人
    代表者 本間淳子
    本社所在地 〒305-0031 茨城県つくば市吾妻2丁目8番地8
    電話番号 029-860-2400
    URL https://www.intec-ltd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2018496

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。