ケーユーホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
長く働けば自ずと役職に就ける。その都度固定給も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーや店長クラスになると上からの圧力が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフトがほとんど希望通りになる。
お盆やGWで4連休取る人もいる。年末年始は7日間くらいの休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全176文字)

【良い点】
売れたらインセンティブが入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は新車の営業でしたが、そのインセンティブの評価制度が非常に曖昧...続きを読む(全153文字)

【良い点】
車が売れる時が1番のやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中古は営業スタイルがほぼ決まっている印象。上からの押し付けが凄く自分の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムは基本的になく、とにかく習うより慣れろのスタイルである。自分で積極的に知識習得できる人は問題ないが、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の頑張り次第で、給料が大きく増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗にはよると思うが、体育会系である。
残響がかなり多く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
男性社会だが、女性は残業も少なく、男性と比べると働きやすい環境だと思う。その一方で男性は・・・というところは正直ある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
若手が多く、体育会系のノリが好きな人には向いている思う。逆にそうではない人にとっては非常に厳しいかもしれない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
歩合制なので、月に販売した台数に応じてインセンティブが支給される。
自分の努力次第で、給料を大きく増やすことでできる。
歩合の金額は、新卒、ベ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
中古車事業は右肩上がりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の定着率が低く、大量採用と退職の繰り返しである。また、某会社で問題...続きを読む(全98文字)

【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)

【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)

【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)

【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)