この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不定期ですが部署内で勉強会があります。
若手社員はもちろんですが、中堅社員としてもベテラン社員の方から学ぶことは多く、そういった場が設けられて...続きを読む(全90文字)
株式会社ヤスナ設計工房 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤスナ設計工房のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤスナ設計工房で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
不定期ですが部署内で勉強会があります。
若手社員はもちろんですが、中堅社員としてもベテラン社員の方から学ぶことは多く、そういった場が設けられて...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
設計職は、学習も大切だが経験による所も大きい。実業務が直接スキルアップに繋がる。その他、新入社員用の研修制度や、配属先での専門技術教育等がある...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
いろんなメーカーに派遣で入れることがあるので、経験は積みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会をしているが、やらな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修体制が充実している。
一年目の終わりには、二年目にむけたマインドセット研修もあったり、かなり整っている。
また定期的な面談とフィードバック...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
最初の集合研修で丁寧に1から設計業務を教えてくれた。また設計の研修だけではなく、メーカーさんの工場に行って現場見学をさせてくれたことも、自己成...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・文系出身の2世ワンマン社長です。
技術者の考え方を理解できない傾向がある。
・図面を作図するだけの設計です。
製...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育に関する良い点を探すのが難しい。
勉強会・技術講習会という名目のものはあるがスキルアップに繋がっていないのが現状。しいて上げるなら海外研修...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
社内にて社員により作成された資料を教材とし定期的に勉強会が行われる。その中の多くが大変役に立ち興味深く、とても勉強になった。
自ら資料を作り説...続きを読む(全196文字)
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設計知識豊富な上司が多く、スキルアップにつながるはず。
勉強会や技術研修等があり色々な知識が増える。
様々な企業に入る事もあり、色々な企業の中を知るこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
男女差が無く、実力を発揮できる環境です。
近頃は若手の女性社員の人数も増え、すれ違いざまに雑談したりと明るい雰囲気で働きやすいと思います。
...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
育児休業制度について、充実していると感じています。
総務の方に聞いたところ、子供が産まれる予定の社員を対象に、育児休業制度の説明をしてくれるよ...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
業務のペースは自分で決めて進めることができるので、休みの希望は100%通っています。納期近くは残業時間が増加することもありますが、全体のバラン...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料は良い。特に若い内は、上場企業にも劣らない給料だと思います。また、結婚している人の、住居手当が5万円/月は、かなり良いと思う。
【気になる...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
他の技術職と同様に残業はありますが、業務時間の調整はしやすいです。経験に応じて任される範囲は異なりますが、任された範囲内での調整はできるので、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
意外だったのが、自分の英語でのコミュニケーション能力が着実に上がっていることです。外国人講師とのやり取りがあるため、自然と身についてきているの...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTですが3ヶ月手厚くマネジャーやチームメンバーにやりとりしてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
体系だった研修はできていな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社ヤスナ設計工房 |
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フリガナ | ヤスナセッケイコウボウ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 山口健 |
本社所在地 | 〒670-0945 兵庫県姫路市北条梅原町271番地 |
電話番号 | 079-283-2255 |
URL | https://www.yasna.co.jp/ |
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