ヤスナ設計工房のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
収入は、多いと思う。残業代は基本的に100パーセント出た。2回のボーナスも同年代の平均より多く、更に出来高があがっていると能率賞としてボーナス...続きを読む(全97文字)

【良い点】
技術者派遣なども行っているが、取引先からすれば、業績不振などでヤスナからの派遣社員を解雇しても、派遣元のヤスナに戻って引き続いて設計業務を行う...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性でも能力のある人は、様々な品目の設計業務を任されていた。この業界はあまり男女差別はあまり無いのでは無いかと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
年1回の慰安旅行、年4回の球技大会など社内イベントは非常に多かった。それ以外にも部署ことの歓送迎会や親睦会などがあり、同じ部署だけでなく、他部...続きを読む(全91文字)

【良い点】
設計会社なので基本的に計画図や組立図、製作図などの詳細設計業務がメインであったが、努力次第ではメーカーの担当者レベルの設計業務をすることも可能。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分が設計に携わった案件が、モノになったのを見たときはとても胸が熱くなります。続きを読む(全45文字)

【良い点】
男女差が無く、実力を発揮できる環境です。
近頃は若手の女性社員の人数も増え、すれ違いざまに雑談したりと明るい雰囲気で働きやすいと思います。

...続きを読む(全279文字)

【良い点】
育児休業制度について、充実していると感じています。
総務の方に聞いたところ、子供が産まれる予定の社員を対象に、育児休業制度の説明をしてくれるよ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
家族手当・住宅手当が充実しています。
賃貸住まいの身には、とてもありがたい制度だと思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
業務のペースは自分で決めて進めることができるので、休みの希望は100％通っています。納期近くは残業時間が増加することもありますが、全体のバラン...続きを読む(全91文字)

【良い点】
チューターの当たり外れがある。
外れた人は何人来てもやめるし、あたりの人は割と続いてた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
チュータ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
良いところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世志向の方は他社に行きましょう。退職者が多くて一向に組織が大きくならず、ポ...続きを読む(全403文字)

【良い点】
実際に研修店舗へ行き、てすとがありました。自分ができるところ、苦手なところを把握でき、同期と励まし合いながらテストを行い合格した時の達成感はと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上長との面談で明確にこうしたほうがいい、など、提示してくれるので、わかいやすかった。
ただ、その上長によると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
丁寧に仕事をおしえてもらいましたので、その後のアルバイトにもその経験を活かすことができました。またオペレーションもしっかりと仕組みが作られてい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
社員の教育はかなり充実してるかと思います。1人1人に親身になって相談してくれるのでかなり頼りになります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
近年はデジタル面のスキルアップに力を入れており、セミナーや勉強会を継続的に開催している。今後、より広いバリエーションのスキルに対応したり、資格...続きを読む(全117文字)

【良い点】
主任技師（P10）までは自己推薦方式なので、昇格試験に受かれば良いので誰でも可能性あり。試験内容も昔ほど厳しくない。
係長職（P9）は部門の認...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度は整っているものの、一度に複数の資格を取得しようとすると会社からの指摘を受けることがあり、制度の運用方...続きを読む(全130文字)