タニヤマの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
福利厚生は揃っている印象。
どこの会社でも実施されているが、健康診断やストレスチェックなどがある。
また部署間の交流を増やすためのレクリエー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
当時は残業ばかりでとてもライフスタイル重視の会社ではなかった。また残業を断ると嫌な顔をされみんな休める職場ではなかった。
ただ給与面において...続きを読む(全165文字)

【良い点】
優しい人が多く、内勤は比較的大人しい人が多い気がする。人間関係で悩むことは、あまりないように思います。現場は職人気質な人がいたり、仲の良いグ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
現場で仕事する上で必要な資格は全て会社負担で取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の教育訓練が不十分。基本的にOJ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
設備投資の商品なので、景気に左右されがちの傾向があると思います。ただ、大手自動車メーカーの工場（国内・海外）や商社が相手だったりするので、仕...続きを読む(全159文字)

【良い点】
一品一品仕様が異なるため、ていねいに仕事をする習慣がついた。当然ですが厳しい人もいましたが、休み時間はくだけた話もするし、全体的に社員は気の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間休日数は120日以上あるため完全週休二日制です。
またお盆や年末年始に強引に有給を使わされるような事もありません。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中小企業隔週２日の企業が多いがここは制度的には完全週休２日でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業で完全週休２日のためちゃん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本人が契約数を伸ばせていたら評価される事は、たまにありますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて思...続きを読む(全207文字)

【良い点】
大企業であり、制度が整備されている。各資格に号報があり、この表に基づいて昇給額が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない続きを読む(全77文字)

【良い点】
定期昇給があり、毎年給料が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課にメリハリが無い。制度で決められた通りに運用してい...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は社長に気にいられるか次第だとおもいます。実際の能力よりそこが重要です。正社員なのに半年に1度契約更新があり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
年収や待遇については普通だと思います。ボーナスも支給があり、特に不満はありませんでした。評価制度は不明瞭です。続きを読む(全61文字)

【良い点】
額面に関しては良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、いくら実績を作っても評価が上がることもなかった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
フジキンの評価制度は、伝統的な年功序列の側面を残しつつも、資格取得や専門性を重視する傾向があります。
資格手当の充実: 業務に関連する資格取...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年収は担当レベルでもある程度いい。
メーカーの中ではいいほうなのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は最大7カ月だか、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年功序列が根強いため相当変な不祥事を起こさなければ、自然と役職がつき自然と年収は上がっていくかと思う。
また自然(農業)を相手にするのでその...続きを読む(全189文字)