タニヤマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は揃っている印象。
どこの会社でも実施されているが、健康診断やストレスチェックなどがある。
また部署間の交流を増やすためのレクリエー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関してはマニュアルも無く、先輩方に...続きを読む(全516文字)

【良い点】
当時は残業ばかりでとてもライフスタイル重視の会社ではなかった。また残業を断ると嫌な顔をされみんな休める職場ではなかった。
ただ給与面において...続きを読む(全165文字)

【良い点】
賞与は年間3ヵ月程度。現場や技術は残業や休日出勤、出張が多いので、稼ぎたい人はしっかり稼ぐことができる。逆に残業をしたくない人にとっては、し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
優しい人が多く、内勤は比較的大人しい人が多い気がする。人間関係で悩むことは、あまりないように思います。現場は職人気質な人がいたり、仲の良いグ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
設備投資の商品なので、景気に左右されがちの傾向があると思います。ただ、大手自動車メーカーの工場（国内・海外）や商社が相手だったりするので、仕...続きを読む(全159文字)

【良い点】
当時は、職能給など、細かく規定されていた。総務部もしっかりあり、組織として機能していたと思う。当時は総務部の人ともよくはなしをしていて、総務...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一品一品仕様が異なるため、ていねいに仕事をする習慣がついた。当然ですが厳しい人もいましたが、休み時間はくだけた話もするし、全体的に社員は気の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間休日数は120日以上あるため完全週休二日制です。
またお盆や年末年始に強引に有給を使わされるような事もありません。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中小企業隔週２日の企業が多いがここは制度的には完全週休２日でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業で完全週休２日のためちゃん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本人がまず入社する形によるが基本的である事は、教えてもらえますね。
自ら動いていく事になるせれども質問していく事も、可能です。
【気になるこ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
良い点は、多くの制御メーカーさんの機器を触る機会がおおいので、幅広い経験ができる。例えば三菱製のplc、センサーも設備機種によって扱ったりオ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
資格取得に補助制度があり、取得費用はペイできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても新たな業務を担当させてもらえることは...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は酷いです。
まず社長が普通に社員の頭を叩いたりおしりを蹴ったりします。社長の次にボス感出してる上司の方...続きを読む(全88文字)

【良い点】
スキルアップについては期待できないのですが、部門によっては専門的なことを学べる機会があると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
必要な資格については出し惜しみなく、取らせて貰えたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社の場合は3年目論文というものがあ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社会人として不可欠なビジネススキルは実務を通して習得できるが、契約書の作成やメール文書の正確さは自分で意識して身につける必要がある。
営業職...続きを読む(全113文字)

【良い点】
申請すれば取得は可能で何回落ちてもやる気さえあれば継続して受験は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が無い点

全て担当営...続きを読む(全149文字)

【良い点】
キャリア採用者にも教育がある。受講しようと思えば、社外の教育も受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度はそれほどな...続きを読む(全84文字)