タニヤマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は揃っている印象。
どこの会社でも実施されているが、健康診断やストレスチェックなどがある。
また部署間の交流を増やすためのレクリエー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、残業代もしっかりもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に関してはマニュアルも無く、先輩方に...続きを読む(全516文字)

【良い点】
当時は残業ばかりでとてもライフスタイル重視の会社ではなかった。また残業を断ると嫌な顔をされみんな休める職場ではなかった。
ただ給与面において...続きを読む(全165文字)

【良い点】
賞与は年間3ヵ月程度。現場や技術は残業や休日出勤、出張が多いので、稼ぎたい人はしっかり稼ぐことができる。逆に残業をしたくない人にとっては、し...続きを読む(全156文字)

【良い点】
現場で仕事する上で必要な資格は全て会社負担で取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の教育訓練が不十分。基本的にOJ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
設備投資の商品なので、景気に左右されがちの傾向があると思います。ただ、大手自動車メーカーの工場（国内・海外）や商社が相手だったりするので、仕...続きを読む(全159文字)

【良い点】
当時は、職能給など、細かく規定されていた。総務部もしっかりあり、組織として機能していたと思う。当時は総務部の人ともよくはなしをしていて、総務...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一品一品仕様が異なるため、ていねいに仕事をする習慣がついた。当然ですが厳しい人もいましたが、休み時間はくだけた話もするし、全体的に社員は気の...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年間休日数は120日以上あるため完全週休二日制です。
またお盆や年末年始に強引に有給を使わされるような事もありません。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中小企業隔週２日の企業が多いがここは制度的には完全週休２日でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業で完全週休２日のためちゃん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
担当の職種は外出している時は割と自由にさせられます。
その環境は気楽ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習が残る会社であ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
基本的にのんびりして人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主体性が無く他責思考が経営陣から末端まで染み付いている...続きを読む(全123文字)

【良い点】
管理職があまり仕事をしない会社なので、比較的平社員は自由にできる。
ただ期末などそういった時のみ、売上や活動に色々言ってくるので注意は必要。...続きを読む(全293文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は基本的に何をしているのか不透明であった。説明等もなく、現場の作業者と軋轢があるように感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
給与面は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと露骨に激務となる。周りの役職者の働き方を見ると出世欲がなくなる。...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は責任と業務量が年々増え、常に調整や対応に追われている。現場から見ていると余裕がなく、正直「なりたい」と思...続きを読む(全89文字)

【良い点】
人柄が良い人が多かったと思います。皆様優しく、困っていると助け合っていける文化があります。和気あいあいとしています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上司が優しくもときに厳しくいい方が多い印象でした。ただ部署によってかなり変わるのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)

【良い点】
管理職を「〜さん」と呼ぶフラットな環境。
担当同士は声をかけやすく、分からないことを聞きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全138文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも部署によって当たり外れがある。
全く放置で指示もなく、勝手にやってみたいな感じの部...続きを読む(全137文字)