この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に気に入られると仕事が出来なくても高級取りになる。実力よりゴマすり体質の方が昇給する感じがある続きを読む(全70文字)
田中鉄工株式会社 報酬UP
田中鉄工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、田中鉄工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に田中鉄工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に気に入られると仕事が出来なくても高級取りになる。実力よりゴマすり体質の方が昇給する感じがある続きを読む(全70文字)
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【良い点】
よいところです。楽しめる職場だと思います。難しいことはすぐに教えてくれます。分からないとこは優しく教えて頂けます。職場の先輩方も優しく、すぐに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新卒でも給与はそこそこ良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列的な慣習があるため昇給のペースは低いと思います。
また、業績...続きを読む(全187文字)
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自分のたてた目標を自身と上司で採点し、評価していく方式になった。目標の内容はどのようなものでも構わないので、部門や役職を問わない評価方式である。年功序列の...続きを読む(全100文字)
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給料昇給に、不満があり退職しました。私は退職しましたが同僚は7年間、働いて昇給が1万だそうです。図面を見て溶接など物作りが好きな方は向いてるかもしれません...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
嫌なら辞めろと会社の一番偉い人がキックオフミーティングで堂々と言うので上層部から引き留めもなくすんなり辞められる点(同僚からは物凄く引き留めら...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人の社員に求める事が多すぎる。また以前は内部研修も含めてしっかりしていた印象だが、現状は外部に丸投げしている。役...続きを読む(全256文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現経営陣が社員を大切にせず、嫌なら辞めろとはっきり公言する癖に全社員を集めたキックオフ会議で辞める社員について誠実...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はいるが、会社の都合で昇給した感がある。自身の考えを持っていないので経営陣からの論外な指示を平気で通す。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アスファルトプラントという道路舗装に欠かせない工場を作る企業かつ2社しか国内に企業が存在しないので将来への安定性は高い
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業における分業が出来ていない。営業は見積も、客先折衝も、現場監督も全て要求される。サービス残業当たり前。若い人材...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
色々な仕事が体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちから色々な仕事をたくさん振られるため、経験は積めると思います。
ただ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
開けた環境で上下関係なく話しやすい。
新しいことにチャレンジしようとする上の者も多いので、下の者の提案もどんどん受け入れてくれる。
機材購入な...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
実力以上主義。評価はして頂ける。
下も者の意見を聞いていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
各支店、営業所の実情として残業及び...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
労務管理に関してはしっかりとした体制が整っています。
残業の有無が所属長の評価に影響することは無く、タイムカードの打刻漏れについては厳しく追及...続きを読む(全597文字)
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【良い点】
月収はそこそこ、ボーナスが多いと思います。コロナ禍や物価高に対応するために賃上げしたり特別ボーナスが出たり、社員に還元していると思います。人事...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
オーエスジー株式会社で働く良い点は、まず技術力の高さと業界における信頼性です。オーエスジーは、工具や切削技術の分野で長い歴史を持ち、世界中で認...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
勤務していた2010年代前半は、会社の業績が良いときは賞与に反映されておりました。残業代・休日出勤の支給係数も法律より高かったので、そこはあり...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
ボーナスは水準と比べていい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそこまでもらえていると感じない。
残業しないと稼げない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
生産の少ない時期も公的な賃金支援制度を利用して最低限の給与は保証されている。またリストラもないので慎ましく生活するうえでは全く問題ない。
残業...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
セールスについてですが、インセンティブの比率が高く、頑張れば頑張った分、給与に反映される。
その分、目標の90%に達しない場合はインセンティブ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
職種に応じて手当が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は当時無かったものと思われます。
手当について、オペレーターは手当が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒、高卒関係なく年齢である程度決まるので高卒で入る分にはコスパは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社や全体の業績に賞与の大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
人材が不足している為工場経験のない人でもすぐに正社員になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
アナログラインだと肉体労働の為体力に自信...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
一般的なものではないかと思います。
賞与は最低でも4か月は出る。昇格するほど、成果のウエイトが大きくなる。続きを読む(全59文字)
会社名 | 田中鉄工株式会社 |
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フリガナ | タナカテッコウ |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 53億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古賀武志 |
本社所在地 | 〒841-0201 佐賀県三養基郡基山町大字小倉629番地7 |
電話番号 | 0942-92-3121 |
URL | https://www.tanaka-iron-works.com/ |
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