ベルーナの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全165件） 5ページ目

【良い点】
比較的若い社員に仕事をどんどん任せる傾向がある。実際に意思決定するのは上司だが、若いうちからいい意味で大枠を捉えた仕事をさせてもらえるのはとて...続きを読む(全360文字)

【良い点】
アルバイトで入社し、ランディングページのデザイン業務を担当していましたが、私が在籍していた当時は実績の共有が毎日あり、アルバイトでも数字に対し...続きを読む(全321文字)

【良い点】
とてもやりがいのある職場も優しく素敵でした
お客様に大しての言葉使いや絵声など様々なことを教えていただきました
初心者の方でも気軽にできます
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
給料がわりとよく休日もしっかりある。祝日は休みではないが、長期連休があり家族や友達との時間も大切にできる。同期同士が仲良く飲み会などの開催もさ...続きを読む(全143文字)

入ってすぐに企画をもたせてもらえる会社はなかなか無いのではないか。教育体制もしっかりしているので、凄い速度で成長できる環境。プレッシャーに負けなければ同年...続きを読む(全122文字)

コールセンターにて5年程勤務しておりました。仕事に関しては言葉遣いはもちろんのこと、後処理時間まで細かくモニタリングや評価がされます。個人的な意見としては...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若くても、裁量を持って、仮説・検証～企画～紙面構成まで、すべてに携わらせてもらえる。
部署によって、競争が激しい部門もあるようだが、私のい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
様々な取引先と取引が可能。
【気になること・改善した方がいい点】
会議が非常に多く自由に動けない。
年功序列なので、先輩を抜くことは...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社歴の浅い社員も十分な裁量をもって仕事に打ち込めるため業務スキルの習得が早い
男性、女性の区別が少なく活躍できる
【気になること・改...続きを読む(全168文字)

【良い点】
若い人に積極的に仕事を任せるという点では本当に任せてもらえた。結果として圧倒的スピードで成長できる機会をもらえた。
【気になること・改善...続きを読む(全156文字)

【良い点】
自分で企画できるところはとても楽しいがその反面データに基づいた商品を作るので自分でいいと思うモノができないことも多い。
社員はみんな明るく...続きを読む(全171文字)

若手社員でもやりたいと思ったことはやらせてもらえるようの社風です。もちろん利益も重視しなくてはいけないので、なんでもやらせてくれるというわけではないのです...続きを読む(全198文字)

能力があればどんどん仕事を任され、比例して実績がついて評価される。年功序列ではなく実績を出せば上にあがれる。若い人も実力があれば、役職がつくし、先輩社員よ...続きを読む(全161文字)

商品企画では、自分の担当した商品が実際にかたちとなりカタログに掲載され!反響となるのでその点ではやりがいを感じられると思います。ですが、だいたいはもともと...続きを読む(全153文字)

若いうちから責任ある仕事を任せられる環境であると思う。
伸びたいという意思を持った人にとっては大いに活躍できる場であると思うが
受け身で仕事を待ってい...続きを読む(全150文字)

体育会系のノリが強く、ついていけない人たちは多い。残業も多いことから離職率は高いが、その分若手社員が多く、また責任のある仕事や新しい仕事にどんどん挑戦でき...続きを読む(全154文字)

コールセンター、カタログの制作に携わりました。忙しいときは深夜深くなることが多いですが、だいたいの勤務時間は20時頃でした。パート社員やバイトの方が多いの...続きを読む(全213文字)

年功序列の会社の為才能があっても20代での管理職は望めない。
挑戦的な社風ではないので、稼ぎたい20代はベンチャーか大手企業を選ぶべき。
言われたこと...続きを読む(全187文字)

新入社員の早い段階から、重要なポジション、仕事を任せてもらえる所は大変魅力的だと思います。自分は店舗運営本部という婦人服のアパレル販売員として働いていまし...続きを読む(全169文字)

新入社員で若かったので、がむしゃらに頑張った。(無知でした)。同期が100人と多かったのが励みになった。仕事は電話越しの金融営業で嫌だったけど、まあ会社に...続きを読む(全160文字)

若いうちから大きな仕事を任せてもらえ、若手でも一貫した生産管理をし、年間数億円の売上を担当している社員もいます。企業としては年に数回表彰があり、業績をあげ...続きを読む(全163文字)

仕事内容によりけりだと思いますが、私は仕事そのものにやりがいはあまり感じたことがなかったです。私のいた部署では、社員全体的に愛社精神が薄く、自社商品やサー...続きを読む(全163文字)

率先してコスト削減を行った結果、複数の表彰をいただきました。
またインセンティブ、OJTや福利厚生も充実しておりますした。残業過多の傾向もあり、長期間働...続きを読む(全157文字)

早くから仕事を任せてもらえるので仕事の幅は広がる。
自分の裁量権が増えたり主要業務に任せられるのでその点ではやりがいがある。
また一度任されたらそれか...続きを読む(全173文字)

スピードが重視されるため、聞き取りながらの入力スピードは重視されます。電話を切ってから、次の着信待機までの時間がはかられています。長いと、社員の方からの内...続きを読む(全153文字)