ベルーナの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全165件） 6ページ目

・年に数回自己査定を行い直属の上司と面談を行うので、
自分自身で行った評価と上司からの評価の差を知る事が出来る。
そして今後どう成長していくべきなのか...続きを読む(全167文字)

企画業務に携わっていたが、早い段階から個人の裁量で自由に企画を進めることができる。考えなければいけないことが多く時間もかかるが、やりがいがある。
また商...続きを読む(全229文字)

ベルーナは若手から、大きな責任のある業務を任せてもらえます。例えば、カタログ発行に伴い需要予測と商品供給を行う業務であれば、1シーズン(4～5か月)で担当...続きを読む(全177文字)

多岐に渡って事業展開しているため、10人から20人程度のコンパクトな組織が多いです。そのため、営業担当でも、経理や総務などのいろいろな業務に間接的ではあり...続きを読む(全154文字)

自分で企画した商品がカタログ雑誌にのりサンプルとしてあがってきたとき。
また、検証→仮説が論理的であれば新しいことでも形にできる。入社してすぐに企画をも...続きを読む(全157文字)

若いうちから大きな仕事や責任感のある仕事を任せられるのはこの会社の特徴。役職も早く就く人が多いのでモチベーションにつながっている。また、インセンティブ制度...続きを読む(全167文字)

若くてもやる気があれば、どんどん仕事をやらせてもらえる。
20代前半から、裁量権をもって、仕事ができる会社はなかなかないと思う。
ただ、その分、市場調...続きを読む(全150文字)

仕事の内容や、仕事量や質におきましてはとくに問題はないのですが、
ヒューマンエラーナドをおこしたときに、とても冷たい目線を感じることがあります。
そも...続きを読む(全152文字)

普段お会いできないお客様と直にお会いすることが出来る。
コミュニケーション納涼は、他の営業職と比べてもかなり身につきます。
クロージング力や、営業力は...続きを読む(全186文字)

やはり、弊社の商品が届いてお客さんが喜んでくれる点にやりがいを感じる。最近は受注が多くうまく物流が回っていないようだが、その点が解消できればもっともっと顧...続きを読む(全165文字)

若い社員が多いので、働きやすい環境ではあると思います。
職種も通販だけではなく、営業や企画、金融など幅広い。職種間での
ジョブローテーションもあるので...続きを読む(全167文字)

若いうちから本当に多くのやりがいのある仕事を任せてくれます。
商品企画に関しては、自分の担当する商品の売上も大きく、そのような部分にやりがいと面白みを感...続きを読む(全164文字)

基本的には、皆さんが考えているようなかいしゃです。
個人的にいえば、いい会社だったと思います。
ですが、待遇面には景気のためなのか、若干疑問に思うこと...続きを読む(全153文字)

アパレル関連や通販業界は、今後も伸びる業界と言われ、めまぐるしく環境が変わるためおもしろさはある。業界のスピード感やトレンド感に、追いつけ追い越せで、その...続きを読む(全150文字)

お客様と直接お話をする機会が多いため、今度からあなたにずっと注文を受けてもらいたいと言っていただけると大変やりがいを感じます。また同年代向けのアパレル商品...続きを読む(全150文字)

いい意味でも、悪い意味でも、若手に任せる風潮があります。そういうのが嬉しい人はいいですが、裏を返せば人が足りていない現状があります。任せてくれるのをやりが...続きを読む(全150文字)

企画の場合、基本的に自分自身の裁量で商品企画ができる。場合によっては完全オリジナル商品を作りあげることができ、それが全国チラシやカタログ、WEBに載ってヒ...続きを読む(全153文字)

ある程度の大きい案件もやる気次第で任せてもらえます。
ただし放置に近い状態にもなるので上司次第で、最後には見て見ぬふりで責任を取らされることもあるので注...続きを読む(全184文字)

評価は、プロフィット部門がスタッフ部門に比べ断然評価が高い。
さらには数字が伸びている部門に対して断然評価が高い。
部門評価が評価の割合が強いため、運...続きを読む(全409文字)

人に接する仕事ではないため、客商売が苦手な人には向いていると思います。
比較的、若い社員が多いため、大学サークルの延長のようなノリです。
ですが、やは...続きを読む(全150文字)

入社間もない社員にも、比較的重要なプロジェクトや取引先を任せます。
最初はうまくいかないことが多いですが、乗り越えることで大きな達成感や経験を
得るこ...続きを読む(全168文字)

自分で考えて企画、マーケティング、商談、プロモーション、宣伝を1人でやっていたことにやりがいを感じた。ただ、自分の出した企画が他の人より劣ると通らないこと...続きを読む(全165文字)

若い人材でもどんどん仕事が任されるので、仕事に対してやりがいを一番重視する人には最高だと思います。
少し前までは、新卒採用がメインだったので、研修体制も...続きを読む(全159文字)

私は企画室でアパレルの企画をしていましたが、やりがいとしては、自分の企画した服が世の中に出回り、その商品が売れるとやりがいを感じました。また売れる商品を企...続きを読む(全153文字)

社内ではモチベーションを上げるための研修はあまりなかったです。個々人で仕事をやっているという雰囲気でしたので私自身も仕事に対してあまり高い意欲はもっていま...続きを読む(全150文字)