アレックスマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
50年近く業績は毎年黒字になっているということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスが年配者になってきているが、変化は特にな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
当日、体調不良で急遽休みなどは取りやすいほうだと思うが、プロジェクトによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生は特にな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性のみが参加するコミュニティが存在し、先輩、後輩間で仲良くなることが出来る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的にも...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
デリカシーのない発言をしてくる上司がいる。その人に限らずそういう人はいると思うが、複数人存在し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
様々な業務を行うので、短期間で多くの知識を身につけることができる。また、新卒等で未配属の場合は合間時間に資格取得のための学習時間を設けること...続きを読む(全201文字)

【良い点】
在宅がある。部署にもよるが、9~10時の間に出勤を開始し、実労働時間が8時間を超えれば問題ない、というところもある。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
いたって普通。特記事項があるとしたら、インフルエンザ予防接種は全額支給される。月イチで産業医が自社に来て相談できる。という事くらい。どちらの...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先ガチャ。
パワハラ気質のリーダー層がわんさか居る。
彼らにとっては、運とタイミングが良く会社のリーダー層に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
管理職以上のビジネス能力が突出しており、経営を支えるベースとなっている。一般社員は技術に明るく、将来性の見込める技術について分科会を立ち上げ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事とプライベートを分けることができる。家庭の事情で早退、休暇に理解があり、比較的自由にできる環境だと思う。小さな子どもがいる方には働きやす...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あまりなし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がほかのITエンジニアに比べると少ない方
また、2025年からみなし残業の廃止により...続きを読む(全212文字)

【良い点】
客先評価などを教えてくれる点に関しては安心感が持てた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては全く上がっていくビジョンが見え...続きを読む(全177文字)

【良い点】
在籍当時は残業代が1分単位で支給され、見込み残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、役職がない場合は手当もな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は業界水準と大きくは変わらない印象でした。評価制度は明確な基準があるものの、配属先や担当案件によって評価のされ方に差が出ることもあると感...続きを読む(全129文字)

【良い点】
正社員は業績によって昇格、昇給しやすくあると思う。
正社員という身分であれば、全くと言っていいほど仕事をこなしていない人であっても、それなり...続きを読む(全208文字)

【良い点】
指定の資格を取得すると、3年目の春に昇格し、数万円あがる。そこから次の役職に昇進するまではほぼ横ばいの給料。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は曖昧で基本的に昇給は望めないです。
また、残業も当たり前ですが帰宅して家でやることも多く、サビ残扱いのため...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収の構成は基本給に加えて、1分単位で支給される残業代や各種技術手当がベースを支えている。
賞与は年1回で、個人のパフォーマンスに基づいたイ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業では個人の売上が良いとある程度はボーナスに反映されたかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の印象が強い。また何を評...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在の年収について「不満」と回答します。その主な理由は、経済環境の変化と評価制度の硬直化にあります。
第一に、加...続きを読む(全483文字)