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株式会社アレックスマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アレックスマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社アレックスマネジメントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アレックスマネジメントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アレックスマネジメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アレックスマネジメントの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

アレックスマネジメントの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

アレックスマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アレックスマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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アレックスマネジメントの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
割と良い方であるのではと考えている。悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒(第二新卒も?)であれば給与、賞与ともに...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    100人に満たない規模のシステム会社としては高水準の給与だと思う。業績賞与もあるため、給与面での不満はなかった。評価制度はある程度は項目化さ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年の昇給は3000円程度。賞与は基本給1.3ヶ月分を年に2回。
    手当ての類が皆無であり、将来に不安がある。評価を...続きを読む(全174文字)

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    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は20時間までしか支払われない、かつ30歳を越えると営業職・技術職関係なく裁量労働制と...続きを読む(全217文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    アレックスマネジメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年7月12日
    回答者:

    【良い点】
    在籍当時、競合他社に比べ、メーカーとしてただの物売りだけではなく、ラボ全体や施設全体の設計〜施工までを交えて展開していることは、将来的にみても...
    続きを読む(全231文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年1月16日
    回答者:

    【良い点】
    給料アップは幅広くできるのでいいことですが成果給に感じては期待しない方がいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は何...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年7月3日
    回答者:

    【良い点】
    給料が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の増加量に見合わないほど、管理職になると業務が増加するので、昇進したくないという社員...
    続きを読む(全94文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2022年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    休日出勤が多く、休日の前日に緊急対応を求められることが多かったので予定がキャンセルになることがある。
    担当の顧客の都合に左右されるので、顧客の...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【良い点】
    リモートと出社がどちらもあったり、産休や育休などをはじめ基本的に休みは取りやすいと思う。管理職はわからないが平社員の場合突然の有給も取れている...
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    アレックスマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    50年近く業績は毎年黒字になっているということ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長クラスが年配者になってきているが、変化は特にな...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当日、体調不良で急遽休みなどは取りやすいほうだと思うが、プロジェクトによる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の福利厚生は特にな...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性のみが参加するコミュニティが存在し、先輩、後輩間で仲良くなることが出来る機会がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種的にも...続きを読む(全125文字)

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    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デリカシーのない発言をしてくる上司がいる。その人に限らずそういう人はいると思うが、複数人存在し...続きを読む(全123文字)

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    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な業務を行うので、短期間で多くの知識を身につけることができる。また、新卒等で未配属の場合は合間時間に資格取得のための学習時間を設けること...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅がある。部署にもよるが、9~10時の間に出勤を開始し、実労働時間が8時間を超えれば問題ない、というところもある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

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    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年3月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他 正社員

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    【良い点】
    いたって普通。特記事項があるとしたら、インフルエンザ予防接種は全額支給される。月イチで産業医が自社に来て相談できる。という事くらい。どちらの...続きを読む(全201文字)

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    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先ガチャ。
    パワハラ気質のリーダー層がわんさか居る。
    彼らにとっては、運とタイミングが良く会社のリーダー層に...続きを読む(全199文字)

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    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職以上のビジネス能力が突出しており、経営を支えるベースとなっている。一般社員は技術に明るく、将来性の見込める技術について分科会を立ち上げ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アレックスマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートを分けることができる。家庭の事情で早退、休暇に理解があり、比較的自由にできる環境だと思う。小さな子どもがいる方には働きやす...続きを読む(全185文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ネクシスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年齢や社歴に関わらず、業務内容やスキル、成果に応じて評価される給与体系だと感じました。
    基本給に加えて各種手当が整っており、生活面を考慮した...続きを読む(全370文字)

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    トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    客先常駐として働くと稼働日数×千円ほどの手当が貰える。
    また、入社1年目など日が浅い段階であれば、住宅手当が多めにもらうことができるため、働...続きを読む(全218文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人で年間の目標を設定し、達成によって翌年の給与アップの可能性がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アピールできる環境にいない人...続きを読む(全117文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒で入社したが昇給はほとんどしなかった。残業代で稼がないと一人暮らしはしんどいと思う。
    昇給も新卒一年目は上が...続きを読む(全93文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は顧客評価+自己評価したものを管理職が評価し最終的に決定した値+無断欠勤・遅刻や提出物等で決まる
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に最低限の報酬は保証されているが、どのような評価で昇給するのかなどの透明性が一切ない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    管理が確りしていて、入社説明も丁寧でした。研修自体も2週間程座学やレクレーションをまぜ行ってくれるうえ、OJTの制度を導入しているので、初手...続きを読む(全251文字)

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    JBCC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同業他社と比較すると給与は高い方ではあると思う。会社の方針としても、給与アップには積極的に取り組むとしている。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ラクジンの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規模の割に初任給は高めの設定となっていたので、初年度からのモチベーションは高く取り組める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の上が...続きを読む(全88文字)

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    アレックスマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社アレックスマネジメント
    フリガナ アレックスマネジメント
    従業員数 72人
    本社所在地 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番43号
    URL https://alex.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578828

    アレックスマネジメントの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。