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株式会社ステーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステーツの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステーツの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ステーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

ステーツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ステーツの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ステーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客とじっくり向き合い、課題解決に向けた提案ができる点にはやりがいを感じていました。ただ、その反面、結果を出...続きを読む(全134文字)

株式会社ステーツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

お客様と関わりが多くとても良いと思いました。続きを読む(全22文字)

株式会社ステーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業と設計が別れていないので自分のお客様に間取りの提案をしながら住宅を作ることができます。最初から最後までやりたい方にはとてもいいと思います...続きを読む(全177文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ステーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ステーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業や時短勤務などの制度自体は整備されていました。必要に応じて実際に利用している社員もいた印象です。続きを読む(全58文字)

株式会社ステーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やキャリア支援については、体系的な仕組みが整っているとは言えず、OJTが中心でした。個人の裁量に任されて...続きを読む(全131文字)

株式会社ステーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特筆すべき点はあまりなく、最低限の法定制度が整っている程度でした。もう少し社員の生活をサポート...続きを読む(全106文字)

株式会社ステーツの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はワークライフバランスの改善に期待していましたが、実際は恒常的な長時間労働や、休暇取得のしづらい雰囲気が...続きを読む(全127文字)

株式会社ステーツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の定義がよくわからない。目標値のような設定が特にあるわけではない。1on1面談など実施はない。続きを読む(全72文字)

株式会社ステーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性について社内で共有される機会が少なく、将来的なビジョンが見えにくいと感じていました。市場や競合の変化...続きを読む(全113文字)

株式会社ステーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「風通しの良い職場」「自律的な働き方」ができると聞いていたことが魅力でした。しかし、実際はトップダウンの...続きを読む(全120文字)

株式会社ステーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じました。特に繁忙期には残業が常態化しており、プライベートの時間...続きを読む(全135文字)

株式会社ステーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や先輩社員は親身にフォローしてくれる方もいましたが、全体としてはプレイヤー気質の強い方が多く、部下育...続きを読む(全144文字)

株式会社ステーツの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

自由な設計ができ、将来性があると思いました。続きを読む(全22文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の仕事のやりがいの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくインターホンで切られることが殆どなので、メンタルが強くないとなかなかキツイ
契約が取れなくなると、少しづ...続きを読む(全153文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大規模なリフォームに携わることができる。ブランド力もあり期待する顧客も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
非営業職の人数が多く、...続きを読む(全140文字)

株式会社飯田産業の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的若いうちから物件担当や販売計画に関わることができ、自分の提案が形になる。責任は大きいが、その分成長スピードも速い。
用地仕入れ・設計・...続きを読む(全142文字)

田中土建工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい技術や知識を吸収できる機会があり、建築用途に応じた様々な工法を学べたことは、技術者としての自身の市場価値を高めてくれたと感じています。続きを読む(全78文字)

田中土建工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が携わった建物が地図に残り、人々の生活の一部になる瞬間の達成感は言葉にできません。座学だけでは得られない実践的な知識と技術を、現場を通し...続きを読む(全108文字)

パナソニックEWエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きな人は好きな仕事だと思う。
人の目につくランドマーク件名は終わった時の達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな仕事...続きを読む(全119文字)

株式会社大東の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は自分がやりたいことをできたのでやりがいがあった。やりがいについては人によって考え方がさまざまだが自分にはあっていた。続きを読む(全67文字)

株式会社大氣社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携わる現場は大きく、ものづくりの一角を担えるため、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が多い現場もあれば、全くない...続きを読む(全82文字)

株式会社オンテックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品はとても良い物なのでお客様に気に入って頂いて工事を任せてもらうとやりがいを感じる。定期的にキャンペーンがあるので、全員のやる気があがる。...続きを読む(全138文字)

株式会社エスコプロモーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性や当たり外れの差は比較的大きいと感じます。面倒見がよく、長く一緒に働きたいと思える...続きを読む(全286文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ステーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ステーツ
フリガナ ステーツ
設立日 1992年4月
資本金 1000万円
従業員数 112人
※男性:65名、女性:47名
売上高 63億3059万円
※2017年4月決算
決算月 4月
代表者 石川幸夫
本社所在地 〒950-0148 新潟県新潟市江南区東早通1丁目1番40号
電話番号 025-383-3003
URL https://www.states.co.jp/
NOKIZAL ID: 2049333

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