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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客とじっくり向き合い、課題解決に向けた提案ができる点にはやりがいを感じていました。ただ、その反面、結果を出...続きを読む(全134文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ステーツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステーツの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客とじっくり向き合い、課題解決に向けた提案ができる点にはやりがいを感じていました。ただ、その反面、結果を出...続きを読む(全134文字)
お客様と関わりが多くとても良いと思いました。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業と設計が別れていないので自分のお客様に間取りの提案をしながら住宅を作ることができます。最初から最後までやりたい方にはとてもいいと思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務などの制度自体は整備されていました。必要に応じて実際に利用している社員もいた印象です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やキャリア支援については、体系的な仕組みが整っているとは言えず、OJTが中心でした。個人の裁量に任されて...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特筆すべき点はあまりなく、最低限の法定制度が整っている程度でした。もう少し社員の生活をサポート...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はワークライフバランスの改善に期待していましたが、実際は恒常的な長時間労働や、休暇取得のしづらい雰囲気が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の定義がよくわからない。目標値のような設定が特にあるわけではない。1on1面談など実施はない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性について社内で共有される機会が少なく、将来的なビジョンが見えにくいと感じていました。市場や競合の変化...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「風通しの良い職場」「自律的な働き方」ができると聞いていたことが魅力でした。しかし、実際はトップダウンの...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じました。特に繁忙期には残業が常態化しており、プライベートの時間...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や先輩社員は親身にフォローしてくれる方もいましたが、全体としてはプレイヤー気質の強い方が多く、部下育...続きを読む(全144文字)
自由な設計ができ、将来性があると思いました。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
お客様と仲良くなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
色んな仕事を押し付けられるので基本的にキャパオーバーになります。
どんな仕...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
何億円という大きなお金を扱う仕事なので責任は重いが、その分、信頼を得て契約が決まった時の喜びは大きい。
土地活用に悩むオーナー様に寄り添い、...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗の人みんな優しくていい職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客のクレームがめんどくさい。
理不尽にキレる人や自分勝手なおじ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
注文住宅の会社で自由度は高く、やりがいを感じながら仕事をしているスタッフは多くいます。新しいことに消極的なスタッフもいますが、社員数も中規模...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
次から次へと新しい問題(設計不良、施工不良)が出てくるので飽きない。フィードバックをだしても会社が動くまで何年もかかるので、自分で考えてなん...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
職人さんを動かして1つの建物をつくることはやりがいを感じます。
また、施工図面なども書かせてもらえるので勉強になりました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいはあると思う。
若いうちから裁量権持って仕事できるので、自分での思いを載せて人を動かしたいと思う人には向いているかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入った瞬間から実力処分なるので、すぐ課長に慣れたり、給料がすぐ上がったりする事は良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が教育し...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
個人的な理由などで短期間で退職する若手社員も中にはいますが、多くは長く働いていますね。若手でもプロジェクトの中心を任せてもらえる環境で、成長...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
お客様や協力業者と打ち合わせをしながら建物が完成した際には、達成感がある。
建物が完成した際にお客様にお礼を言ってもらえると嬉しい。
【気に...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社ステーツ |
|---|---|
| フリガナ | ステーツ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 112人 ※男性:65名、女性:47名 |
| 売上高 | 63億3059万円 ※2017年4月決算 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 石川幸夫 |
| 本社所在地 | 〒950-0148 新潟県新潟市江南区東早通1丁目1番40号 |
| 電話番号 | 025-383-3003 |
| URL | https://www.states.co.jp/ |
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