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内定した学生の就活速報
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ステーツの新卒採用・就職・企業情報
株式会社ステーツの社員・元社員による総合評価は3.1点です（口コミ回答数12件）。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社ステーツの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ステーツは こんな会社です
- 会社について
- 当社の強み・当社の課題
- 向いている人・向いていない人
平成4年の創業から約4000棟の住宅施工実績をもち、本社を置く新潟県内を中心に埼玉県、富山県、石川県、福井県、長野県、山梨県、京都府、愛媛県に拠点展開しています。
私たちの目的は「良い住宅を、誰もが買える価格で提供する」こと。
人生の楽しみ方が多様化する中、お客様のニーズに合わせた豊富な商品バリエーションが好評を博しています。
今後も質が高く、お求めやすいステーツらしい物件づくりを目指し、性能・構造・デザイン・サポートなどあらゆる面を強化していきます。
【本当に良い住まいとは何か？】
長きに渡り、数多くの住宅を手がけてきた私たちは考えました。住まいは日々の暮らしを営む空間であり、豪華であればあるほど良いというものではありません。快適な暮らしにはご自身に最も適した空間、つまり「ちょうどいい」空間が必要になってきます。
人にとってちょうどよく、それでいて他には無いこだわり「ちょっといい」がある家。ステーツはそんな「ちょっといい」「ちょうどいい」を、家づくりを通して皆様にお届けし、社是である「私たちの仕事は、人に喜ばれること」を実現します。
・当社の強み
若手の内から活躍できる職場です
当社のお客様の年代は、20～30代の方が多いので、スタッフもそれに合わせて20～30代の若手が中心に活躍しています。入社２、３年目でモデルハウスの支店長を任されている先輩もいます。若いうちから経験値を積むことができるのは、当社ならではの特徴です。
アットホームでパワフルな雰囲気
アウトドア好きでメカも強い人、真面目だけど気さくな人、動物と戯れるのが大好きな人、麻婆ラーメン大好きな人など、楽しくて頼りになる先輩がたくさんいます。そして若い人からベテランの人まで、みんなパワーがあります。職場の引っ越しなども、みんなで協力してワイワイ楽しみながらやったりしています。
また、年に１回海外研修として社員旅行（2016年はタイ、カナダ）に行ったり、月に１回部署のみんなでステーキを食べに行ったり、夏には海辺でキャンプやバーベキューをしたり、と楽しみながらチーム力を高める活動にも積極的です。
入社後の研修について
最初の1ヶ月間は合同研修を実施します。会社の理念や社内の手続きといったステーツの一員として働く基礎を身につけていただく時間です。
合同研修が終われば配属部署での研修に移ります。例えば、営業でしたら接客・商品や不動産や金融の知識・図面作成用ソフトの使い方など、非常に多くのことを学ぶ必要がありますので、一つ一つしっかりと身につけていただきます。
3ヶ月を目安に実際の接客をスタート。もちろん上司がサポートも付きますので、ご安心ください。独り立ち（初契約）に向けて二人三脚です。
現場監理は配属後、OJTで仕事を覚えていきます。上司について現場をまわりながら、2～3ヶ月を目安に自分の現場を担当できる状態を目指します。
・当社の課題
目標実現のためにはまだまだ仲間が足りません
当社の目標の一つとして、全国各都道府県に支店を設ける事がありますが、それを実現するにはまだまだ人材が足りません。今後5年以内に全国展開を完了させるために、人材の確保が大きな課題となっています。
・向いている人
チームプレイが得意で、人と接することが好きな方は当社で活躍できるでしょう。リーダー経験があればなお良いと思います。お客様はもちろん、上司、先輩や外注の職人の方達ともコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきますので、コミュニケーションが得意な方を求めています。
自分で目標を決めて、それに向かって努力していける人も当社としては採用したいと考えています。
・向いていない人
向いている人の内容と逆に、人と話すことや接することが苦手な方は、当社には向いていないと思います。人の話を聞いて理解することが苦手な方や、時間管理が苦手な方も苦労されると思いますが、そのような弱点を認識し改善していこうと努力される方は、逆に採用したいと考えています。
ステーツの 就職難易度・マッチ度
マッチ度の見かた- 選考難易度 - -/ 5.0
- 重視する項目 ?
- 社員との相性 ?
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選考難易度を見る
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ステーツの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ステーツの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ステーツの みんなの就活速報
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
ステーツの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.6
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
1.5
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
4.6
- 退職理由
-
1.5
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ステーツの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
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ステーツの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年5月6日【良い点】
住宅補助などはちゃんとあったと思います。車の借り上げ等もあったのでそこらへんに不満はありませんでした。ただそれらの審査はちゃんとあったのでもら...続きを読む(全159文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年8月16日【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少なく、業務過多で体調を崩すことになり、将来の改善が見込めないため退社を決断した。PCやアプリによるシス...続きを読む(全166文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年8月16日【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代のろくに営業実績のない社員が支店長クラスになっている（社員がいないので支店長にせざるを得ない一...続きを読む(全109文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年8月16日【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業力が低く受注が伸び悩んでいるため、誰でも売れるという理由で建売住宅の販売にシフトしている。ただ人材が育っ...続きを読む(全103文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年1月15日【良い点】
勤務地や仕事によってかなり変わりますが、休日に仕事をした場合も振替休日は可能になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の仕...続きを読む(全202文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年1月15日【良い点】
1人で接客から設計までするのでやる事が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しいですね。先輩に聞きながら仕...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2018年頃
投稿日：2019年1月15日【良い点】
営業と設計が別れていないので自分のお客様に間取りの提案をしながら住宅を作ることができます。最初から最後までやりたい方にはとてもいいと思います。...続きを読む(全177文字)
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在籍時期：2013年頃
投稿日：2016年9月15日【良い点】
自由度が高い。
営業で外に行くと言って、家でお昼を食べることもしばしばありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の負担が多く、...続きを読む(全178文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2016年7月28日【良い点】
新入社員研修は、座学以外にもグループワークがあり、同期とのコミュニケーションも多く取れます。上司も優しく、フレンドリーな感じでアットホームな会...続きを読む(全211文字)
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在籍時期：2014年頃
投稿日：2016年6月17日【良い点】
女性も男性も対等に仕事ができます。支店によっては、女性中心の展示場もあり、女性目線での接客を重視してくれるので、個人のノルマを達成できれば、出...続きを読む(全292文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ステーツの 学生の口コミ・評判
まだ株式会社ステーツに関する口コミはありません。
ステーツの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ステーツの 職種別年収
ステーツの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ステーツ |
|---|---|
| フリガナ | ステーツ |
| 事業内容 | 【住宅事業】 メインは「人に喜ばれること」 住宅事業の仕事のメインは、「家を作って売ること」と思われがちですが、少し違います。 ステーツで取り扱っている商品は主に『注文住宅』と呼ばれるもので、お客様よりご相談を受け、ご注文をいただいてから作り始める住宅です。よって、お客様一人ひとり全く異なるカタチのものになります。お客様にとって満足のいく住み心地の良い「ちょうどいい家」を提供し喜んでいただけなければ、仕事を達成したとは言えません。 そこがステーツの仕事の面白さや難しさ、そしてやり甲斐と感じている先輩が多くいらっしゃいます。 |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 112人 ※男性：65名、女性：47名 |
| 売上高 | 63億3059万円 ※2017年4月決算 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 石川幸夫 |
| 本社所在地 | 〒950-0148 新潟県新潟市江南区東早通1丁目1番40号 |
| 事業所 | 【新潟南展示場】〒950-0923 新潟県新潟市中央区姥ヶ山字大日南田115 【新潟西展示場】〒950-1104 新潟県新潟市西区寺地670-1 【亀田事務所】〒950-0134 新潟県新潟市江南区曙町1-4-11 【新発田支店】〒957-0065 新潟県新発田市舟入町3丁目5-30 【燕三条展示場】〒959-1232 新潟県燕市井土巻5丁目11番・12番 【長岡支店】〒940-2106 新潟県長岡市古正寺2丁目84番 【柏崎展示場】〒945-0035 新潟県柏崎市北半田一丁目7-4 【上越支店】〒943-0803 新潟県上越市春日野1丁目4-12 【富山支店】〒939-8251 富山県富山市西荒屋237番地 BBTハウジングパーク ジュートピア富山内 【高岡展示場】〒933-0857 富山県高岡市木津土地区画整理事業地内 45街区6-1 【金沢支店】〒920-0348 石川県金沢市松村３丁目３１７－１ 【野々市展示場】〒921-8848 石川県野々市市柳町土地区画整理地内13-3 KHC野々市内 【小松展示場】〒923-0861 石川県小松市沖町ト182番8 【福井支店】〒910-2147 福井県福井市成願寺町10号17番地 住まいの展示場家の森内 【埼玉支店】〒360-0816 埼玉県熊谷市石原369-1熊谷ハウジングステージ内 【長野支店】〒381-0031 長野県長野市西尾張部1030-1 SBC長野中央ハウジングパーク内 【松本展示場】〒390-0833 長野県松本市双葉7番17、18 【上田展示場】〒386-0005 長野県上田市古里1577-1 【山梨支店】〒400-0831 山梨県甲府市上町2016小瀬けやき通り甲府住宅公園内 【京都支店】〒612-8007 京都府京都市伏見区因幡20 桃山六地蔵住宅博内 【愛媛営業所】〒790-0038 愛媛県松山市和泉北1丁目4番20号 シティ森 101 【香川支店】 〒761-0450 香川県高松市三谷町1853-3 |
| 男女比 | 男性 58% : 女性 42% |
| Manager average age | 42.3歳 |
| 役職者の男女比 | 男性 77% : 女性 23% |
| 有給消化日数 | 2.7日 |
| 電話番号 | 025-383-3003 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関する問い合わせ先＞ 〒950-0148 新潟県新潟市江南区東早通1-1-40 株式会社ステーツ TEL:025-383-3003 |
| URL | https://www.states.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://recruit.states.co.jp/site/ |
NOKIZAL ID: 2049333
ステーツの 業績データの推移
株式会社ステーツの2016年4月期
- 売上高
- 61億8520万円
- 営業利益
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| 16年4月期 | |
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連結・単体
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単体 |
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資産合計
（円）
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純資産
（円）
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売上高
（円）
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61億8520万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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※参照元：NOKIZAL
