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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性について社内で共有される機会が少なく、将来的なビジョンが見えにくいと感じていました。市場や競合の変化...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ステーツ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステーツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性について社内で共有される機会が少なく、将来的なビジョンが見えにくいと感じていました。市場や競合の変化...続きを読む(全113文字)
自由な設計ができ、将来性があると思いました。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業力が低く受注が伸び悩んでいるため、誰でも売れるという理由で建売住宅の販売にシフトしている。ただ人材が育...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自由度が高く、様々な業務を担当させていただいていること。やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討している理由...続きを読む(全649文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務などの制度自体は整備されていました。必要に応じて実際に利用している社員もいた印象です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やキャリア支援については、体系的な仕組みが整っているとは言えず、OJTが中心でした。個人の裁量に任されて...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客とじっくり向き合い、課題解決に向けた提案ができる点にはやりがいを感じていました。ただ、その反面、結果を出...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特筆すべき点はあまりなく、最低限の法定制度が整っている程度でした。もう少し社員の生活をサポート...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はワークライフバランスの改善に期待していましたが、実際は恒常的な長時間労働や、休暇取得のしづらい雰囲気が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の定義がよくわからない。目標値のような設定が特にあるわけではない。1on1面談など実施はない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「風通しの良い職場」「自律的な働き方」ができると聞いていたことが魅力でした。しかし、実際はトップダウンの...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じました。特に繁忙期には残業が常態化しており、プライベートの時間...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や先輩社員は親身にフォローしてくれる方もいましたが、全体としてはプレイヤー気質の強い方が多く、部下育...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
将来性については、今後も期待できる会社だと思います。これまでの事業を安定し続けながら、新しい取り組みにも積極的なので変化に合わせて柔軟に対応...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
AIやテクノロジーのような進化は無さそうだが、リフォーム自体の需要がなくなることは無いと思う。自分もこの仕事を通じて、建物がある限り必要な工...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賃貸住宅の企画から施工までを一貫して手がける事業規模は、安定した受注量を支えていました。
需要の高さは働く中で実感することが度々ありました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
介護リフォームなど様々なリフォーム工事の需要が上がっているので、事業の将来性が高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
提案の幅が広い。トレンドのデザインや性能面もある程度対応ができる分、顧客の要望に対して提案がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員、職人の高齢化。工事会社なので、職人がいなくなると売上が下がる。
職人の将来まで考えて接している課長、部長が...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
思い当たる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
nec頼みを脱却した方が良い。necが倒産したら、一気に倒産してしまう事...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賃貸住宅の需要は景気の波に左右されにくい分野だと思います。
長期的に事業が続く土台がちゃんとあるので安定感を肌で感じています。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績は良くなってますが、未払いの残業代を全社員に払うと潰れると思います。
サービス残業ありきじゃないと利益を出せ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性については今後も期待できる会社だと思います。これまでの事業を安定して続けながら新しい取り組みにも前向きで変化に合わせて柔軟に対応してい...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ステーツ |
|---|---|
| フリガナ | ステーツ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 112人 ※男性:65名、女性:47名 |
| 売上高 | 63億3059万円 ※2017年4月決算 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 石川幸夫 |
| 本社所在地 | 〒950-0148 新潟県新潟市江南区東早通1丁目1番40号 |
| 電話番号 | 025-383-3003 |
| URL | https://www.states.co.jp/ |
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