この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業力が低く受注が伸び悩んでいるため、誰でも売れるという理由で建売住宅の販売にシフトしている。ただ人材が育っ...続きを読む(全103文字)
株式会社ステーツ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステーツの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の営業力が低く受注が伸び悩んでいるため、誰でも売れるという理由で建売住宅の販売にシフトしている。ただ人材が育っ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などはちゃんとあったと思います。車の借り上げ等もあったのでそこらへんに不満はありませんでした。ただそれらの審査はちゃんとあったのでもら...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少なく、業務過多で体調を崩すことになり、将来の改善が見込めないため退社を決断した。PCやアプリによるシス...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代後半から30代のろくに営業実績のない社員が支店長クラスになっている(社員がいないので支店長にせざるを得ない一...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務地や仕事によってかなり変わりますが、休日に仕事をした場合も振替休日は可能になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人1人の仕...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
1人で接客から設計までするのでやる事が多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しいですね。先輩に聞きながら仕...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業と設計が別れていないので自分のお客様に間取りの提案をしながら住宅を作ることができます。最初から最後までやりたい方にはとてもいいと思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自由度が高い。
営業で外に行くと言って、家でお昼を食べることもしばしばありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の負担が多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員研修は、座学以外にもグループワークがあり、同期とのコミュニケーションも多く取れます。上司も優しく、フレンドリーな感じでアットホームな会...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性も男性も対等に仕事ができます。支店によっては、女性中心の展示場もあり、女性目線での接客を重視してくれるので、個人のノルマを達成できれば、出...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
好きな家が作れることが最大のやりがいであり向上力のある人には大変いい会社です。お客様第一で考える社風でもある為楽しく働いていた。新卒採用がほと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
プラント系は需要あり。かなり多忙だと思います。人がいなくてこまっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
パイプライン系の需要は現在少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事に直接的・間接的にかかわることが出来るので、世の中の役に立ってる感を味わえる。このほか、業務の自動化が進んでいる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
野放しでの成長は厳しい業界ではあると思う。
付加価値をつけることで他社と差別化を図り生き残っていくことが重要であると思う。
その付加価値という...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手電気鉄道会社の子会社であるため、良くも悪くも保守的な部分があると感じられます。新しい事業にどんどんチャレンジし...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
施工業者の高齢化が著しい。この先、5年続けられないような人材が多く将来、現在よりも、人手不足に悩まされることが容易...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一定の仕事はあります
長い付き合いの会社もあるので生きていくだけならできる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく収入を伸ばすことはむ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
公共工事なので、食いっぱぐれはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
道路や橋、下水道、ダム、公園、灌漑システム、発電所、洪水調...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店のリーダーが変わらないと、体制も役割もなにも変わらない会社。
年功序列の為、若手は活躍できないと感じる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
なかなか今の時代訪問販売を続けていくのは厳しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問販売以外にも売り上げを伸ばす方法を考え...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
工事の受注は必要以上にできているので、
当分はある程度の業績は残せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社じゃないとできな...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社ステーツ |
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フリガナ | ステーツ |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 112人 ※男性:65名、女性:47名 |
売上高 | 63億3059万円 ※2017年4月決算 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 石川幸夫 |
本社所在地 | 〒950-0148 新潟県新潟市江南区東早通1丁目1番40号 |
電話番号 | 025-383-3003 |
URL | https://www.states.co.jp/ |
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