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株式会社ステーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステーツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステーツの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ステーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ステーツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ステーツの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

株式会社ステーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業や時短勤務などの制度自体は整備されていました。必要に応じて実際に利用している社員もいた印象です。続きを読む(全58文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ステーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

女性も多く体制も整っているので、働きやすいと感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社ステーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も男性も対等に仕事ができます。支店によっては、女性中心の展示場もあり、女性目線での接客を重視してくれるので、個人のノルマを達成できれば、...続きを読む(全292文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ステーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ステーツの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高く、様々な業務を担当させていただいていること。やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討している理由...続きを読む(全649文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ステーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やキャリア支援については、体系的な仕組みが整っているとは言えず、OJTが中心でした。個人の裁量に任されて...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社ステーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客とじっくり向き合い、課題解決に向けた提案ができる点にはやりがいを感じていました。ただ、その反面、結果を出...続きを読む(全134文字)

就活に活かせること
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株式会社ステーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特筆すべき点はあまりなく、最低限の法定制度が整っている程度でした。もう少し社員の生活をサポート...続きを読む(全106文字)

就活に活かせること
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株式会社ステーツの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はワークライフバランスの改善に期待していましたが、実際は恒常的な長時間労働や、休暇取得のしづらい雰囲気が...続きを読む(全127文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ステーツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の定義がよくわからない。目標値のような設定が特にあるわけではない。1on1面談など実施はない。続きを読む(全72文字)

就活に活かせること
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株式会社ステーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性について社内で共有される機会が少なく、将来的なビジョンが見えにくいと感じていました。市場や競合の変化...続きを読む(全113文字)

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株式会社ステーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「風通しの良い職場」「自律的な働き方」ができると聞いていたことが魅力でした。しかし、実際はトップダウンの...続きを読む(全120文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ステーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じました。特に繁忙期には残業が常態化しており、プライベートの時間...続きを読む(全135文字)

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株式会社ステーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や先輩社員は親身にフォローしてくれる方もいましたが、全体としてはプレイヤー気質の強い方が多く、部下育...続きを読む(全144文字)

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メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休がしっかりとれ、周りの理解もあったので、女性男性問わずにきちんと取っている。復職後もお子さんが小さいうちは途中で帰ることになっても、...続きを読む(全95文字)

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大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の方も出産休暇など積極的にとられていました。男性も育休あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が多い職場で風通しの良...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社三輝の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役職者も多く安心して働きやすい職場だと思います。周囲とのコミュニケーションも取りやすいので困ったことがあれば相談しやすかった印象です。...続きを読む(全107文字)

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株式会社佐電工の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署で女性が活躍している印象。中には現場に出てバリバリ働いている方もいる。また、産休や育休も取りやすい点は高評価。復職後も申請をすると...続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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三晃金属工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない上に、自分の所属した部署や営業所に女性がいるとは限らないため将来を想像しにくい。育休は取れるが復...続きを読む(全125文字)

就活に活かせること
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サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思い当たる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員が入社しても長く続く事は稀だった。社長の親族が役職についていたの...続きを読む(全84文字)

就活に活かせること
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テックプロジェクトサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・女性も大活躍している
・男女問わず産休、育休は取れる
・復帰後も異動などなく元のポジションに戻れる続きを読む(全56文字)

就活に活かせること
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株式会社三輝の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも安心して働きやすい職場だと思います。周囲とのコミュニケーションも取りやすく、困ったことがあれば相談しやすい雰囲気があります。女性社員...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
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株式会社カクダイの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも昭和の考えをもった会社なので、女性の産休育休の取りやすさはとても良かったです。
人事課の方は産休育休について、丁寧に資料を作成し...続きを読む(全345文字)

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大成建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークもできるところはさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代が変わってきたとはいえまだまだ男性社会だとかんじ...続きを読む(全119文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ステーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ステーツ
フリガナ ステーツ
設立日 1992年4月
資本金 1000万円
従業員数 112人
※男性:65名、女性:47名
売上高 63億3059万円
※2017年4月決算
決算月 4月
代表者 石川幸夫
本社所在地 〒950-0148 新潟県新潟市江南区東早通1丁目1番40号
電話番号 025-383-3003
URL https://www.states.co.jp/
NOKIZAL ID: 2049333

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(証券コード:7047)
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