ステーツの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由度が高く、様々な業務を担当させていただいていること。やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討している理由...続きを読む(全649文字)

【良い点】
育児休業や時短勤務などの制度自体は整備されていました。必要に応じて実際に利用している社員もいた印象です。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やキャリア支援については、体系的な仕組みが整っているとは言えず、OJTが中心でした。個人の裁量に任されて...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客とじっくり向き合い、課題解決に向けた提案ができる点にはやりがいを感じていました。ただ、その反面、結果を出...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特筆すべき点はあまりなく、最低限の法定制度が整っている程度でした。もう少し社員の生活をサポート...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はワークライフバランスの改善に期待していましたが、実際は恒常的な長時間労働や、休暇取得のしづらい雰囲気が...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の定義がよくわからない。目標値のような設定が特にあるわけではない。1on1面談など実施はない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性について社内で共有される機会が少なく、将来的なビジョンが見えにくいと感じていました。市場や競合の変化...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「風通しの良い職場」「自律的な働き方」ができると聞いていたことが魅力でした。しかし、実際はトップダウンの...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じました。特に繁忙期には残業が常態化しており、プライベートの時間...続きを読む(全135文字)

【良い点】
管理職の方々は相当努力されたことを感じるような話ぶりで、自分にとってもすごく参考になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにネ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の仕事が不透明。
現場の仕事を知らない管理職の方が多い。
何が起きても現場、担当者に丸投げになっている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
思い当たる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやんちゃをしていた人達が今の役職になっているので管理能力は想像が出来...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理はあまりされていない。すべての物件のスケジュール管理等は担当者任せ。


管理職になっても手当で5万円しか月...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
課長になっても基本給は全く上がらない、仕事が増えるだけ。
部下の同行件数、自分の案件とかなり上から言われる、部下...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社風と思いますが、体育会系のノリで弱音が吐けず、何でもアルコールで全て飲んで忘れちゃえ!みたいな雰囲気の飲み会が...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
愚痴が多い。パワハラ部長の機嫌を損ねない為の会議、会議の後はずっと愚痴が続き業務は進まない上に、ストレスも溜まり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良い人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義で、相手のことを考えない人が多いイメージ。デリカシーのない発言をする人や態度...続きを読む(全87文字)

【良い点】
まだそこまで大きくなく、和気あいあいとしていた
ブルーカラーとはいえ、数字に強い人が上司だったので根性論はない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全144文字)

【良い点】
人間関係が非常に良好で、部署や役職の垣根を越えて相談しやすい温かい風土です。親身になってサポートしてくれる優しい社員が多く、困った時も一人で...続きを読む(全104文字)