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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はワークライフバランスの改善に期待していましたが、実際は恒常的な長時間労働や、休暇取得のしづらい雰囲気が...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ステーツ
社員・元社員による株式会社ステーツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はワークライフバランスの改善に期待していましたが、実際は恒常的な長時間労働や、休暇取得のしづらい雰囲気が...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少なく、業務過多で体調を崩すことになり、将来の改善が見込めないため退社を決断した。PCやアプリによるシ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高い。
営業で外に行くと言って、家でお昼を食べることもしばしばありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の負担が多く...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い社員も多く、活気のある会社です。
色々な体験ができる会社です。
頑張れば、責任のある役職につくこともできます。
福利厚生もよく、...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や先輩社員は親身にフォローしてくれる方もいましたが、全体としてはプレイヤー気質の強い方が多く、部下育...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務などの制度自体は整備されていました。必要に応じて実際に利用している社員もいた印象です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やキャリア支援については、体系的な仕組みが整っているとは言えず、OJTが中心でした。個人の裁量に任されて...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客とじっくり向き合い、課題解決に向けた提案ができる点にはやりがいを感じていました。ただ、その反面、結果を出...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特筆すべき点はあまりなく、最低限の法定制度が整っている程度でした。もう少し社員の生活をサポート...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の定義がよくわからない。目標値のような設定が特にあるわけではない。1on1面談など実施はない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性について社内で共有される機会が少なく、将来的なビジョンが見えにくいと感じていました。市場や競合の変化...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「風通しの良い職場」「自律的な働き方」ができると聞いていたことが魅力でした。しかし、実際はトップダウンの...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じました。特に繁忙期には残業が常態化しており、プライベートの時間...続きを読む(全135文字)
お客様と関わりが多くとても良いと思いました。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
土地所有者をまわる際、チーム単位で動くので、いろいろ共有できる
チームリーダーが親身になって契約まで導いてくれる
社用車もあるのでガソリン代...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
人間関係等は比較的良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業設計職は女性が子育てをしながら長く続けられる仕事ではないと感じ、将来を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事が無くならないこと
東京電力の関連会社ということで営業を行わなくても仕事が来るのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアが見えなかった。大型物件が多く、駒となってしまう場合が多い。若手の育成に力が見えず、30代クラスが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
暇な人にはいい会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは最悪だと感じる。忙しい人だけ極端に忙しい。暇そうな人が多い...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
自分のやりたいことが俺他に見つかった。やりたいことをここでは叶えられないなと思ったので上司に相談して快く退職を認めてもらえた。
【気になるこ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職を相談した際に、上長が真摯に向き合ってくれ、現場異動などの残留できる提案を出してくれた。退職手続きは迅速で且つ丁寧に進み、会社の対応は良...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラや数字が目に見えるので精神的な不可がかかる。また新規の訪問販売なのできつい断りをされることもある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務の進め方が体系的で、上司や先輩からのレビューも丁寧でした。困った時に相談しやすい雰囲気があり、学びながら安心して仕事に取り組めました。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま、働いていてもスキルや技術もあまり身につかないないと感じたため。横柄な人間もいた。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ステーツ |
|---|---|
| フリガナ | ステーツ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 112人 ※男性:65名、女性:47名 |
| 売上高 | 63億3059万円 ※2017年4月決算 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 石川幸夫 |
| 本社所在地 | 〒950-0148 新潟県新潟市江南区東早通1丁目1番40号 |
| 電話番号 | 025-383-3003 |
| URL | https://www.states.co.jp/ |
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