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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高く、様々な業務を担当させていただいていること。やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討している理由...続きを読む(全649文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ステーツ
社員・元社員による株式会社ステーツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由度が高く、様々な業務を担当させていただいていること。やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討している理由...続きを読む(全649文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はワークライフバランスの改善に期待していましたが、実際は恒常的な長時間労働や、休暇取得のしづらい雰囲気が...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少なく、業務過多で体調を崩すことになり、将来の改善が見込めないため退社を決断した。PCやアプリによるシ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自由度が高い。
営業で外に行くと言って、家でお昼を食べることもしばしばありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の負担が多く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
若い社員も多く、活気のある会社です。
色々な体験ができる会社です。
頑張れば、責任のある役職につくこともできます。
福利厚生もよく、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
育児休業や時短勤務などの制度自体は整備されていました。必要に応じて実際に利用している社員もいた印象です。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やキャリア支援については、体系的な仕組みが整っているとは言えず、OJTが中心でした。個人の裁量に任されて...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客とじっくり向き合い、課題解決に向けた提案ができる点にはやりがいを感じていました。ただ、その反面、結果を出...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特筆すべき点はあまりなく、最低限の法定制度が整っている程度でした。もう少し社員の生活をサポート...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の定義がよくわからない。目標値のような設定が特にあるわけではない。1on1面談など実施はない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性について社内で共有される機会が少なく、将来的なビジョンが見えにくいと感じていました。市場や競合の変化...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「風通しの良い職場」「自律的な働き方」ができると聞いていたことが魅力でした。しかし、実際はトップダウンの...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じました。特に繁忙期には残業が常態化しており、プライベートの時間...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や先輩社員は親身にフォローしてくれる方もいましたが、全体としてはプレイヤー気質の強い方が多く、部下育...続きを読む(全144文字)
お客様と関わりが多くとても良いと思いました。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
会社の知名度があり、オーナー様や金融機関との初回面談で話を聞いてもらいやすいことです。集合住宅営業では、設計・施工部門や大和リビングと連携し...続きを読む(全403文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで退職した。上司は助けてくれなかったことが今でも心に残っている。支店によっては別会社かと思うような、空気...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
会社は快く退職させていただきました。同僚の方も退職される方は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナス面は特にございません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
周りは良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダーにはなれないと思った方が良い。
2次ベンダーとしての下請け。
某...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
火水休みになる部署がほとんど。平日休みは今思うと恋しい。どこへ行くにも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、土日休みを...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
仕事自体に大きな不満はありませんでしたが、今後の働き方や将来について考えるようになり、退職を決めました。職場の人間関係などが理由ではなく、自...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
当初目的としていた営業スキルは身に付けることができたので、自分的には満足した。上司からはもっと一緒に仕事がしたかった等も言われ、嬉しかった。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新規のお客様を探す営業が中心で、断られる日が続くと気持ちが削られていった。
数字で評価される面白さはあったものの、一つのことにじっくり向き合...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
働く中で別の分野でも積算の経験を活かしてみたいという気持ちが出てきました。
会社の環境は整っていたので、踏み出すのに迷いもありました。
ただ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人、若手を育成できる人がほとんどいない。基本的には現場に行って覚えてこいという人が多く、耐えられない人は辞めて...続きを読む(全123文字)
| 会社名 | 株式会社ステーツ |
|---|---|
| フリガナ | ステーツ |
| 設立日 | 1992年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 112人 ※男性:65名、女性:47名 |
| 売上高 | 63億3059万円 ※2017年4月決算 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | 石川幸夫 |
| 本社所在地 | 〒950-0148 新潟県新潟市江南区東早通1丁目1番40号 |
| 電話番号 | 025-383-3003 |
| URL | https://www.states.co.jp/ |
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