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株式会社ステーツ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステーツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員による株式会社ステーツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステーツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ステーツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ステーツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ステーツの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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全5件中5件表示

株式会社ステーツの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高く、様々な業務を担当させていただいていること。やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討している理由...続きを読む(全649文字)

就活に活かせること
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株式会社ステーツの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はワークライフバランスの改善に期待していましたが、実際は恒常的な長時間労働や、休暇取得のしづらい雰囲気が...続きを読む(全127文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社ステーツの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月16日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 5年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフが少なく、業務過多で体調を崩すことになり、将来の改善が見込めないため退社を決断した。PCやアプリによるシ...続きを読む(全166文字)

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株式会社ステーツの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高い。
営業で外に行くと言って、家でお昼を食べることもしばしばありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人の負担が多く...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
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株式会社ステーツの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年10月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員も多く、活気のある会社です。
色々な体験ができる会社です。
頑張れば、責任のある役職につくこともできます。
福利厚生もよく、...続きを読む(全218文字)

就活に活かせること
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全5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ステーツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ステーツの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業や時短勤務などの制度自体は整備されていました。必要に応じて実際に利用している社員もいた印象です。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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株式会社ステーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やキャリア支援については、体系的な仕組みが整っているとは言えず、OJTが中心でした。個人の裁量に任されて...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ステーツの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客とじっくり向き合い、課題解決に向けた提案ができる点にはやりがいを感じていました。ただ、その反面、結果を出...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ステーツの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特筆すべき点はあまりなく、最低限の法定制度が整っている程度でした。もう少し社員の生活をサポート...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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株式会社ステーツの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の定義がよくわからない。目標値のような設定が特にあるわけではない。1on1面談など実施はない。続きを読む(全72文字)

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株式会社ステーツの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性について社内で共有される機会が少なく、将来的なビジョンが見えにくいと感じていました。市場や競合の変化...続きを読む(全113文字)

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株式会社ステーツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「風通しの良い職場」「自律的な働き方」ができると聞いていたことが魅力でした。しかし、実際はトップダウンの...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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株式会社ステーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じました。特に繁忙期には残業が常態化しており、プライベートの時間...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ステーツの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や先輩社員は親身にフォローしてくれる方もいましたが、全体としてはプレイヤー気質の強い方が多く、部下育...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ステーツの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

お客様と関わりが多くとても良いと思いました。続きを読む(全22文字)

メーカー・製造業(建設・設備)の退職理由の口コミ

大和ハウス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の知名度があり、オーナー様や金融機関との初回面談で話を聞いてもらいやすいことです。集合住宅営業では、設計・施工部門や大和リビングと連携し...続きを読む(全403文字)

就活に活かせること
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東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで退職した。上司は助けてくれなかったことが今でも心に残っている。支店によっては別会社かと思うような、空気...続きを読む(全118文字)

就活に活かせること
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大和ハウスリフォーム株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は快く退職させていただきました。同僚の方も退職される方は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイナス面は特にございません。続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
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エクシオグループ株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りは良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダーにはなれないと思った方が良い。
2次ベンダーとしての下請け。
某...続きを読む(全150文字)

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セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
火水休みになる部署がほとんど。平日休みは今思うと恋しい。どこへ行くにも空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、土日休みを...続きを読む(全172文字)

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株式会社三輝の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事自体に大きな不満はありませんでしたが、今後の働き方や将来について考えるようになり、退職を決めました。職場の人間関係などが理由ではなく、自...続きを読む(全105文字)

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株式会社オンテックスの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初目的としていた営業スキルは身に付けることができたので、自分的には満足した。上司からはもっと一緒に仕事がしたかった等も言われ、嬉しかった。...続きを読む(全133文字)

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株式会社平成建設の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規のお客様を探す営業が中心で、断られる日が続くと気持ちが削られていった。
数字で評価される面白さはあったものの、一つのことにじっくり向き合...続きを読む(全105文字)

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大東建託株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働く中で別の分野でも積算の経験を活かしてみたいという気持ちが出てきました。
会社の環境は整っていたので、踏み出すのに迷いもありました。
ただ...続きを読む(全152文字)

就活に活かせること
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TOTOアクアエンジ株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 積算 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人、若手を育成できる人がほとんどいない。基本的には現場に行って覚えてこいという人が多く、耐えられない人は辞めて...続きを読む(全123文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ステーツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ステーツ
フリガナ ステーツ
設立日 1992年4月
資本金 1000万円
従業員数 112人
※男性:65名、女性:47名
売上高 63億3059万円
※2017年4月決算
決算月 4月
代表者 石川幸夫
本社所在地 〒950-0148 新潟県新潟市江南区東早通1丁目1番40号
電話番号 025-383-3003
URL https://www.states.co.jp/
NOKIZAL ID: 2049333

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