ステーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自由度が高く、様々な業務を担当させていただいていること。やりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を検討している理由...続きを読む(全649文字)

【良い点】
育児休業や時短勤務などの制度自体は整備されていました。必要に応じて実際に利用している社員もいた印象です。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当顧客とじっくり向き合い、課題解決に向けた提案ができる点にはやりがいを感じていました。ただ、その反面、結果を出...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については特筆すべき点はあまりなく、最低限の法定制度が整っている程度でした。もう少し社員の生活をサポート...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はワークライフバランスの改善に期待していましたが、実際は恒常的な長時間労働や、休暇取得のしづらい雰囲気が...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格の定義がよくわからない。目標値のような設定が特にあるわけではない。1on1面談など実施はない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の方向性について社内で共有される機会が少なく、将来的なビジョンが見えにくいと感じていました。市場や競合の変化...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は「風通しの良い職場」「自律的な働き方」ができると聞いていたことが魅力でした。しかし、実際はトップダウンの...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの面では改善の余地があると感じました。特に繁忙期には残業が常態化しており、プライベートの時間...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職や先輩社員は親身にフォローしてくれる方もいましたが、全体としてはプレイヤー気質の強い方が多く、部下育...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一級建築士を取る前提なので、皆さんが勉強に対して肯定的で、取るためのアドバイスや残業の優遇もしてくれた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員の教育にも熱心で資格の取得にも積極的でした。資格を取得すればお祝い金も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にござい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によるが資格取得や研修には自由に受験、受講が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修について、自由であり、上司もスルーなため...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の努力次第ではあるが、ゼロイチの営業スキルを身に付けるにはうってつけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が入る時など...続きを読む(全128文字)

【良い点】
営業研修のほか、社内講演会で話を聞く機会もあった。
土地や建物の相続、税金の話は注文住宅のお客様からも相談されることが多く、先輩の商談に同行...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業務は設計図から材料や数量を読み取り、工事費を積み上げていく作業です。
入社当初は全体の流れを把握するのに時間がかかりました。
ただ、通信教...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がどんどん辞めているため教育できる人が減っているのに、新入社員の数は毎年増えているという負のスパイラルに陥...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社内ではAI技術の活用やデジタルスキルの向上に積極的に取り組んでおり、社員向けのAI講習や勉強会が定期的に実施されています。ChatGPTを...続きを読む(全734文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その部署に育成出来る人材がいなければ、基本的には現場に行って覚えてこいのスタイルの方が多い。
現場にも行かず、何...続きを読む(全109文字)

【良い点】
思い当たる事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験代の肩代わりが無くなった。そこから試験を受けなくなった人が大半になった。続きを読む(全78文字)