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仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
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三井住友カード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通だった。派遣社員は派遣会社の福利厚生による所になるが全く問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務マニュアルが不備不足...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍以降、リモートワークがしっかりと定着しています。部門にもよりますが、週に数回は在宅勤務を活用でき、通勤の負担が大幅に減りました。一方...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
普通だと思うが他がわからないのでなんともいえない
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がすくない。有給は消化しやすいが部によると思う続きを読む(全78文字)
福利厚生制度や就労環境は、親会社同様かなり充実していると思う。続きを読む(全31文字)
フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方が可能で、福利厚生も充実しているから。続きを読む(全49文字)
住宅補助が約8割ほど出てることや通勤手当など、福利厚生は手厚いとの声が多い。また、副業が許可されている点も生活の質を高めるのに良いと思う。続きを読む(全69文字)
福利厚生に加えて教育制度にも力を入れている企業である続きを読む(全26文字)
住宅手当や副業制度など、柔軟な職場環境を支える制度が揃う。続きを読む(全29文字)
説明会では、休みも取りやすく、社内全体として有休消化率が高いと聞きました。続きを読む(全37文字)
基本的に転勤がないという安定した就労環境の下、ジムや食堂などにおいて仕事外も充実できる工夫、しくみが整えられているから、リフレッシュになりそう。続きを読む(全72文字)
基本都内勤務で安定した環境と、例えばイシュイングに興味を持ったらその部署にチャレンジすることができる制度や機会が多い。続きを読む(全59文字)
福利厚生も申し分なく、テレワークなども充実している。続きを読む(全26文字)
住宅関連の手当が充実している印象があり、生活面でも安心して働けそうだと感じた。続きを読む(全39文字)
東京勤務率も高いので、東京希望の人にはいい環境だと思う。続きを読む(全28文字)
社内にフィットネス設備が整っており、業務後に運動してリフレッシュできるとのことだった。続きを読む(全43文字)
実家から一定の距離以上勤務地が離れていれば、4.4万の家賃補助が支給される続きを読む(全37文字)
東京勤務の割合も多く、そこまで残業自体も多くないため、働きやすいと聞いた。続きを読む(全37文字)
勤務地から実家が90分以上かかると40,000の家賃補助がもらえる。続きを読む(全34文字)
フレックス制度やテレワーク制度が整っていることから、働き方の自由度が高い。続きを読む(全37文字)
オフィスが綺麗で食堂も安くて充実しているので、環境や福利厚生はいいと思う。続きを読む(全37文字)
福利厚生は整っていると思う。休みも取りやすいと伺った。続きを読む(全27文字)
勤務地は比較的要望通りになるそうだが、東京にいずれは集約される続きを読む(全31文字)
有給は取りやすい環境である
残業はある程度ある続きを読む(全24文字)
有給消化率も良く、金融系であるため、1年間で必ず10日間連休を取得できるところが良いと思う。続きを読む(全46文字)
社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)
キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)
ワークライフバランスについて押し出している社員さんは多かった。たとえば残業時間も月単位で20hほどなどのお話も聞いた。続きを読む(全59文字)
挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
できる人が管理者に選ばれるという印象。また管理者にあえてならずにオペレーターを続ける人もいた。さらに長年務めると直接採用となる方もいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
2勤務2休暇で固定だったため、1年先の予定すら予測でき、予定が組みやすかった。ただし部署の関係で年末年始も関係なく働くため、しんどさを感じる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣社員だったので安定はしていると言えばしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はなかった。役職が上がらない限りは給料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
内容は簡単なためすぐに慣れることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じことの繰り返しのため面白いと感じるところはなかった。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣社員なので辞めるのは簡単だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため体を壊し、日勤に戻ろうと考えた。そのため会社に対して...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックス・リモートが選択できるのは、とても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
選択肢はありますが、使用するシステム...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特に独自の福利厚生制度は無かったと思いますが、住宅手当など一般的な福利厚生は全て整っていたと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
充実していたと思います。資格支援もありますし、保養所も充実していて、働くモチベーションのひとつになっていました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
大企業ならではの充実した福利厚生や社内制度が整っており、安心して長く働ける環境に満足しています。各種手当や休暇制度も利用しやすく、働く人を大...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いと感じています。病気の内容によって異なりますが、必要な書類を提出すれば、通院時にいわゆる公休とは別の特別休暇を取得する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはあまり文句はなかったです。社宅制度についても新卒時は自分で選ぶことはできませんでしたが、それなりに綺麗な物件を紹介してもら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福利厚生は多くあり、把握しきれていない。使い倒すもその人次第。社内公募や副業留学のような先進的な取り組みもある。続きを読む(全62文字)
社員の生活を豊かにするメニューが豊富。また、資格取得支援や通信教育などの自己サポートも充実しており、社員が安心して長く働きながら、専門性を磨き続けられる基...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく一般的な内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更のため、現在の福利厚生制度は今後代わる可能性が高い。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
状況にもよるが、在宅勤務もさせてくれる。
各種優待などの斡旋があり利用させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務につ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は関係企業の割引券がもらえたりする。
また、関係企業の商品の割引クーポンが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全112文字)
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 6780億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
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