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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ホンダの子会社なのでホンダ並みの福利厚生で充実している。保養所等も充実している。カフェテリアプランというポイントをもらえるので、そのポイント...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホンダファイナンス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダファイナンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ホンダの子会社なのでホンダ並みの福利厚生で充実している。保養所等も充実している。カフェテリアプランというポイントをもらえるので、そのポイント...続きを読む(全88文字)
ワークライフバランスを大切にしている社風や、柔軟な働き方を支える制度が整っている印象を受けました。福利厚生についても住宅手当や休暇制度などが充実しており、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は、とにかく良い。
家賃補助、英会話など習わしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は、何講義受け、何時間受け...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退職金は新卒なら最低でも2000万
ライフプランを考えるライフセミナーも用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
行き過ぎた若手優遇続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に手厚い
親会社と同等かそれ以上の部分もある続きを読む(全35文字)
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【良い点】
社宅制度は東京エリア以外は満足できる。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
年間50000円分の自己啓発ポイントであるカフェテリアプランや扶養手当、都市手当、住宅補助、等一通りの福利厚生は揃っている。
しかし、社宅が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社と同様レベルの為、友達から羨ましがれるほど充実しています。社内制度は、ほぼ構築されており、教育プログラムを充実してきました。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大企業の子会社のため福利厚生はしっかりしていて、正社員は積極的に有休を取得するように言われている。年間休日も120日以上ありプライベートも充...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によって大分温度感が違うようだが、在籍していた部署では有給消化を推奨しており、特に理由の説明も不要で取得可能であった。
ただし、取得日程...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自己啓発や介護、育児に使えるカフェテリアプランがある。英会話も安く行けるらしい。親会社の保養所も利用できます。育休は女性は問題なく取れます。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休取得率100%だったのが良かったです。年初に取得計画を立てて上司に提出し、年間で100%取れるように進捗確認があらります。育休中に取れな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準拠しており充実しています。有休も非常に取りやすい。
有休は20日支給されて、年をまたいで20日以上の持ち越しが禁止されて...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自宅の最寄り駅から会社の最寄り駅まで1時間半をこえると社宅適用になり、格安の使用料で会社近隣の家に住める。地方出身で入社するとありがたい制度...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してます。休みや残業管理も徹底しているので働きやすい。
有給消化も完全で申しぶんない。長く働くには良いところ。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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本田技研工業の金融子会社の為、福利厚生は大変充実しています。
有給休暇は100%消化する必要があり、会社からも指導されます。
産休・育児休暇も取得し...続きを読む(全160文字)
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会社の意向で転勤したものについては住宅補助がある。また、食事は補助はなく、会社の近くで役員・社員が食事を取っている。近くに限られたところしかなく、飽きて...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は会社独自のカレンダーのため、祝日や土日でも働くケースがあり、学生時代の友人との付き合いが疎遠になる可能性はあるが、残業時間等さだめられているた...続きを読む(全151文字)
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正規社員はフレックス制度がありコアタイムが10時~16時。
有休は繁忙期を除けばどの部署でもしっかり取れると思われる。
育児休暇を取って復職している...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は整っていると思います。
自社独自のものではなく、本田技研本体の福利厚生制度を活用しています。
これからも充実していく見込みはありそうです。...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向が多く関係するので、面白みや、やりがいはない。パワポ職人のみが評価される企業風土がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多くの管理職が、ゴマすりの為、朝令暮改が発生する。課長と整合した資料が、部長に説明するが、当の課長は他人行儀な人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給休暇の取得が推奨されており取りやすいし、時間管理も1分単位。残業もきちんと管理されており、オーバーワークになることはない。
【気になるこ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に2回自身の実績を記入するが、評価を付ける人は最初から決められており、実績を何書いても評価されないことがある。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. キャリア形成における懸念
ホンダファイナンスでの業務は、親会社であるHondaの販売支援という側面が強く、...続きを読む(全704文字)
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【良い点】
若手のうちはそこまで差がつかない印象、優秀な人材は1.2年早く役職を与えられる、評価されてる人材に妥当性があるように感じる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
とにかくみんな穏やかです。
いい意味で競争心がなく、和気あいあいとしていてファミリーのような雰囲気でした。
また、当時はそもそもホンダグルー...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
目標も上司含めて議論し合いながら決めていた。
また、半年に1回面談があり目標の進捗確認などもあった。
上司とのコミュニケーションは非常に取り...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
産休、育休しっかりとっていたり、時短の方もいらっしゃいます。とても過ごしやすい環境ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
特にありません。
当時は社長、役員、人事部長などはホンダからの出向ないしは転籍でしたが、ホンダイズムなのか従業員を大切にかんがえている、労働...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少額ですが毎月社員会会費が引かれています。毎年、社員会のイ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金ありって書いてあるけど微々たるもん。そんなにない。これといって特別いいものはないと思う。普通。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
健保は日航健保なので、福利厚生が多い
海外旅行に行くと、社員証を見せると空港内のお店で割引が受けられる
無料航空券(ポイント式)が国際国内と...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅手当が充実していた。若いうちは会社が8割程度負担してくれるため、一人暮らしはしやすかった。
また、カフェテリアプランもあり、35000円...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅補助がある点はいい点だと思う。また、退職金もある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただいつまで住宅補助が出続けるか不明という不安...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもよい。大きい企業のためか、さまざまな福利厚生が整っていると感じた。不満はなかった。
転職してから、この会社の福利厚生の良さに...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
カフェテリアがあり、3食無料で食べられました。社外に出ることなく昼休憩ができたので、恵まれていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当はかなり手厚い。エリアにもよるが、営業なら6.5万ほどの家賃の家に手出し2万円ほどで住むことができる。また、退職金も割ともらえる。1...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり厚い。規定内であれば自己負担は数千円程度。今までは家賃の条件が定められており、その範囲内で借り上げ社宅を決めていたが、最近制...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ヨドバシカメラの健康保険組合に加入するためヨドバシカメラの社員と同じ福利厚生が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社ホンダファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | ホンダファイナンス |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 110億9000万円 |
| 従業員数 | 461人 |
| 売上高 | 1232億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 岩崎則彦 |
| 本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 775万7000円 |
| 電話番号 | 03-5210-7890 |
| URL | https://www.honda.co.jp/HFC/about/ |
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