この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、とにかく良い。
家賃補助、英会話など習わしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は、何講義受け、何時間受けた...続きを読む(全86文字)
株式会社ホンダファイナンス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホンダファイナンスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホンダファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は、とにかく良い。
家賃補助、英会話など習わしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育は、何講義受け、何時間受けた...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金は新卒なら最低でも2000万
ライフプランを考えるライフセミナーも用意されている
【気になること・改善したほうがいい点】
行き過ぎた若手優遇続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間50000円分の自己啓発ポイントであるカフェテリアプランや扶養手当、都市手当、住宅補助、等一通りの福利厚生は揃っている。
しかし、社宅が出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社と同様レベルの為、友達から羨ましがれるほど充実しています。社内制度は、ほぼ構築されており、教育プログラムを充実してきました。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大企業の子会社のため福利厚生はしっかりしていて、正社員は積極的に有休を取得するように言われている。年間休日も120日以上ありプライベートも充実...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によって大分温度感が違うようだが、在籍していた部署では有給消化を推奨しており、特に理由の説明も不要で取得可能であった。
ただし、取得日程に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自己啓発や介護、育児に使えるカフェテリアプランがある。英会話も安く行けるらしい。親会社の保養所も利用できます。育休は女性は問題なく取れます。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休取得率100%だったのが良かったです。年初に取得計画を立てて上司に提出し、年間で100%取れるように進捗確認があらります。育休中に取れなか...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社に準拠しており充実しています。有休も非常に取りやすい。
有休は20日支給されて、年をまたいで20日以上の持ち越しが禁止されてい...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
自宅の最寄り駅から会社の最寄り駅まで1時間半をこえると社宅適用になり、格安の使用料で会社近隣の家に住める。地方出身で入社するとありがたい制度。...続きを読む(全472文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してます。休みや残業管理も徹底しているので働きやすい。
有給消化も完全で申しぶんない。長く働くには良いところ。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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本田技研工業の金融子会社の為、福利厚生は大変充実しています。
有給休暇は100%消化する必要があり、会社からも指導されます。
産休・育児休暇も取得しや...続きを読む(全160文字)
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会社の意向で転勤したものについては住宅補助がある。また、食事は補助はなく、会社の近くで役員・社員が食事を取っている。近くに限られたところしかなく、飽きてし...続きを読む(全156文字)
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休暇制度は会社独自のカレンダーのため、祝日や土日でも働くケースがあり、学生時代の友人との付き合いが疎遠になる可能性はあるが、残業時間等さだめられているため...続きを読む(全151文字)
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正規社員はフレックス制度がありコアタイムが10時~16時。
有休は繁忙期を除けばどの部署でもしっかり取れると思われる。
育児休暇を取って復職している人...続きを読む(全172文字)
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福利厚生は整っていると思います。
自社独自のものではなく、本田技研本体の福利厚生制度を活用しています。
これからも充実していく見込みはありそうです。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
国内の自動車販売台数に依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売台数が少なくなると金融商品を利用するお客さまも少なくなるため、収...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署なよるという言葉に尽きる。しかし、生活のために割り切って働いて一定の給与収入を得る為ということであれば会社自体は悪くないと思います。
【気...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価は、管理職によって変わるので、
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
45歳以上は、昇進できないのは、
辞めた方がいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は、よすぎる。転職を今までしているが一番である。その点で入社を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方が優遇さ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
親会社がホンダ技研工業なのであんていしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホンダ技研工業のいいなりなので厳しい。
モチベーション...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ある程度任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
任せてもらえるが、失敗すると、責められる。ずっと言われる。評価にも響く。
仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は、優遇される。時短もとりやすい。
昇給もはやい。評価も比較的によい。
特別扱いされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性より...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生が良い事。家賃補助もしっかり
くれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって、評価が違う。45歳以上には、厳しい会社...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
英会話や通信教育はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信教育のなかに、エクセルやパワポの使い方等の教育もあれば、尚よしです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
管理職もみんなさん付なのであまり気にせずはなせる。社員もはなしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によって評価基準があいま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
定期的にレクリエーションをやっており、社内を盛り上げようとしている活動が行われている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が使いた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
福利厚生や社会制度も結構充実していてとても良い会社だと思います。給料プラスで貰えたりもするので良いと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全88文字)
リモート・フレックスといった基本的な制度は一通りそろっていると言っていた。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
大手だけあって基本的なものは揃っているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最新の企業に多いような福利厚生はない
一部のものにお...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅補助その他にかなり福利厚生があり、家族持ちには凄くいい環境ではあった思います。家庭持ちには適してます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修は細かくてわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職しか給料がよくないため
地域職を会社が雑に扱っているようにしか思えない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などは少なく、子供手当もない。未婚への差別をなくす、男女平等を謳って、福利厚生が削られている印象。続きを読む(全73文字)
楽天市場のポイント付与や社員割引、楽天トラベル利用時の特典など、楽天グループならではの特典がある。続きを読む(全49文字)
社宅制度もしくは住宅補助制度があり、かなりの額が補助される。まったり高給であるらしい。続きを読む(全43文字)
リモート環境も整っており、人事は週三でリモートしているらしい。続きを読む(全31文字)
会社名 | 株式会社ホンダファイナンス |
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フリガナ | ホンダファイナンス |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 110億9000万円 |
従業員数 | 456人 |
売上高 | 920億3600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩崎則彦 |
本社所在地 | 〒180-0006 東京都武蔵野市中町2丁目4番15号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 757万1000円 |
電話番号 | 03-5210-7890 |
URL | https://www.honda.co.jp/HFC/about/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。