アシストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
売上を上げればあげるほど収入が増えるので、それをモチベに頑張っている人は多い。自分が勤務していた店舗のトップの営業マンは結構贅沢な暮らしを送...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社用携帯などが無いため、休みの日は仕事のことを考えなくて良い。熱心な人はわざわざ休みの日に来て反響を呼ぼうとしている。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業をやりたくはなかったが宅建の資格に興味があり、ノルマがあまりないということで入った
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは普通...続きを読む(全167文字)

【良い点】
みんなフレンドリーな感じです。あまり畏まらなくても大丈夫な雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎて引いてしまう時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業成績がそのまま給与（歩合）に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体で中間くらいの営業成績では歩合も大した額にはならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
老若男女、お金持ち、貧乏、国籍も含めて全てがお客になりえる。
あまりそういう仕事は無いと思う。

たった一日で、たった一つの契約で、一発逆転...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員はとても親切で良い人も、自分のことしか考えていない人もいる。
学歴も職歴も多種多様で、良い意味でも悪い意味でも自分の常識に無い考え方の人...続きを読む(全147文字)

【良い点】
OJTながら、だいたいどの店舗にも1人か2人面倒見の良い方がいる。新人の成長には協力的な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の休みの日しか動けないお客を同僚に譲るか、自分で休日返上して対応するか、など歩合ゆえに悩ましい事が多々ある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やる気があればある程度時間をかけて面倒を見てくれる印象。しかし、やる気がない社員はある程度したらスパッと見放す印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすいと思う。
何かあった際に相談をすればほとんど断られることはないでしょう。
おすすめです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
育休・産休の制度が整備され、復帰後も安心して働けるサポート体制がある。長く働く女性が多く、柔軟な働き方の理解も浸透している。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休・育休を取得する方は多く、戻ってきた後に時短勤務等の配慮はされている方だと思われます。男性社員が育休を取得した実績も聞いたことがあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
長年女性がトップを走っている会社なので、女性だから不利になるということがまずない。男性社会だとマスコット的に可愛がられることがあっても本質的...続きを読む(全226文字)

【良い点】
管理現場にはいないが、本社の管理部門では女性社員の数も多く、過ごしやすいと思う。近年は女性社員の採用もかなり多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
当時は総合職で女性が少なかったが、現在は増えていると聞いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間がなかったため、女性には体...続きを読む(全94文字)

【良い点】
歩合給なので女性だからといって給料に差が出ないし比較的女性の正社員の中では他の会社に務めるよりは稼げるかもしれないです。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
そもそも女性比率は少ない。働きやすさはとりわけ感じたことは無い。分譲管理での女性管理職は圧倒的に少ないことから、頑張り次第では、そういったポ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
性別に関係なく役割で評価され、企画運営部門でも女性リーダーは少なくない。産休・育休の実績もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙...続きを読む(全116文字)

【良い点】
働きにくいことはないが、男性中心の職場。アシスタント職でキャリアを積むのは契約期間もあり、難しそう。家庭や自分の生活優先で仕事をしたい人には...続きを読む(全82文字)