アシストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
みんなフレンドリーな感じです。あまり畏まらなくても大丈夫な雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎて引いてしまう時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性は基本優しくされる
注意点としては、営業の方は車の運転が必須である事
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務の方がほとんど
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社用携帯などが無いため、休みの日は仕事のことを考えなくて良い。熱心な人はわざわざ休みの日に来て反響を呼ぼうとしている。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業をやりたくはなかったが宅建の資格に興味があり、ノルマがあまりないということで入った
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは普通...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の休みの日しか動けないお客を同僚に譲るか、自分で休日返上して対応するか、など歩合ゆえに悩ましい事が多々ある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
老若男女、お金持ち、貧乏、国籍も含めて全てがお客になりえる。
あまりそういう仕事は無いと思う。

たった一日で、たった一つの契約で、一発逆転...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員はとても親切で良い人も、自分のことしか考えていない人もいる。
学歴も職歴も多種多様で、良い意味でも悪い意味でも自分の常識に無い考え方の人...続きを読む(全147文字)

【良い点】
OJTながら、だいたいどの店舗にも1人か2人面倒見の良い方がいる。新人の成長には協力的な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男性が圧倒的に多いので、紅一点の立場は武器になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって客層が荒めのエリアだと、女性営...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やる気があればある程度時間をかけて面倒を見てくれる印象。しかし、やる気がない社員はある程度したらスパッと見放す印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本給＋残業代＋賞与、年により変動はあまりなく安定している。期首に自分が立てた目標を達成できたか(詳細をシートに記入し上司が評価)により評価...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年功序列ではなく、実力で評価してもらえる。新しいことに積極的に挑戦することで若手でも活躍できる場が設けられている。
【気になること・改善した...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ストック産業のため景気に左右されにくい業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年に合併があり、旧所属会社によって待遇が違...続きを読む(全80文字)

【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価していただける。また、お給料にも反映される。また、自分が掲げたノルマを達成させるまでしっかり向き合ってくださる。
【...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は貰えるがなかなか給料は上がらない。管理会社という業界自体が弱く、高額な修繕工事を管理組合相手に提案するこ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
正直、基本給だけ見ればそこまで高くはないですが、インセンティブがかなりしっかりしています。
成約件数や付帯サービスの獲得数など、自分の頑張り...続きを読む(全160文字)

【良い点】
現場によるが、宿直の多い管理現場であれば残業代である程度稼ぐことも可能だと思う。業界として給与が低いので仕方ないと思うが、特別この会社が低い...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列の色合いが強い印象です。昇給額も全体的に小さく、長期的に見て給与水準が大きく上がる仕組みではあ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代はしっかりと出る。若いうちは給料が上がりづらいが、20代後半でかなり上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々基本給が上が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
昇進する機会は多く、年功序列ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブは個人ベースではなく、店舗ごとに金額が定められ...続きを読む(全267文字)