アシストのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
売上を上げればあげるほど収入が増えるので、それをモチベに頑張っている人は多い。自分が勤務していた店舗のトップの営業マンは結構贅沢な暮らしを送...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は基本優しくされる
注意点としては、営業の方は車の運転が必須である事
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務の方がほとんど
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社用携帯などが無いため、休みの日は仕事のことを考えなくて良い。熱心な人はわざわざ休みの日に来て反響を呼ぼうとしている。
【気になること・改善...続きを読む(全117文字)

【良い点】
営業をやりたくはなかったが宅建の資格に興味があり、ノルマがあまりないということで入った
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは普通...続きを読む(全167文字)

【良い点】
みんなフレンドリーな感じです。あまり畏まらなくても大丈夫な雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系すぎて引いてしまう時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
営業成績がそのまま給与（歩合）に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体で中間くらいの営業成績では歩合も大した額にはならない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
老若男女、お金持ち、貧乏、国籍も含めて全てがお客になりえる。
あまりそういう仕事は無いと思う。

たった一日で、たった一つの契約で、一発逆転...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員はとても親切で良い人も、自分のことしか考えていない人もいる。
学歴も職歴も多種多様で、良い意味でも悪い意味でも自分の常識に無い考え方の人...続きを読む(全147文字)

【良い点】
男性が圧倒的に多いので、紅一点の立場は武器になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって客層が荒めのエリアだと、女性営...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の休みの日しか動けないお客を同僚に譲るか、自分で休日返上して対応するか、など歩合ゆえに悩ましい事が多々ある。続きを読む(全76文字)

【良い点】
研修機会が多く、複数部門合同研修で横のつながりを育てながら学べる。資格取得の支援もあり、意欲次第で着実にスキルアップ可能。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【良い点】
風通しがよくわからないことはなんでも聞ける距離感です。プライベートのことも話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の意見が...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務主任者の資格が必要な為、資格取得の為勉強しある程度の知識はつく。
しかし、マンション管理会社以外では役に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
技術者教育という社外の研修に参加できる。メーカーなどに出向き、設備についての研修を会社負担で受けることが可能。出勤扱いとして研修に参加するこ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
営業から契約、引き渡しまで一連の流れを担当するため、不動産営業としての基礎から実務まで幅広く身につけることができました。仲介会社や金融機関、...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
簿記をやたら推されるが、資格手当など一切無いので下手に資格を取ると仕事が増えるだけで何も利点はない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
未経験からのスタートでしたが、体系的な研修のおかげでスムーズに業務に馴染めました。宅建士の資格取得に向けて、会社が強力にバックアップしてくれ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
資格取得はすごく推進してると思う。
勉強に使う書籍の購入費用も補助してもらえる。
資格にもよるけど取得したら手当てがもらえる。
自分の担当業...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ほんとに人それぞれです。頑張る人は成長しますし、頑張らない人は辞めていきます。営業職ですので、成長率は他の職種に比べると全く違うかと思います...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上の人に言われている通りにだけではなく、主体的にも働けます。
まずそれが必要になる仕事ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
なか...続きを読む(全203文字)