この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればある程度時間をかけて面倒を見てくれる印象。しかし、やる気がない社員はある程度したらスパッと見放す印象。続きを読む(全64文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アシストのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アシストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればある程度時間をかけて面倒を見てくれる印象。しかし、やる気がない社員はある程度したらスパッと見放す印象。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
以前は宅地建物取引士の資格取得のため、会社で講座を開くなど、注力しておりました。
やってもやらなくても怒られたりということはないので、その辺り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
たびたび各店舗から希望者を募ってテーマ毎のスキル講習などを行なっている。
また、日々なにか疑問などがあった際には誰でも心良く教えてくれる人が多...続きを読む(全220文字)
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未経験での入社は、デビューまでの期間を誰に教わるかで大分変わる。基本的には、店長になるが過去の売り上げの貢献度で店長になった人の中には、知識に乏しい人もい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
コロナ以降社内全体でベースアップが行われた。ある程度還元をする意識はある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である。...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ある程度のコアタイム制が採用されており、基本的に早く出てくれば早く帰れる。(定時はあるため遅く出てくることはできない)一部、休日でもほぼ出てき...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりメインのポジションに女性はおらず、事務員として働いている女性が多い。社内全体で言っても女性の割合は20%にも...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部屋探しをしている方に対して部屋を見つける仕事である。したがって、いい部屋を見つけると感謝されるしやり甲斐に繋がります。また、様々な人に出会い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。働き方改革なのか、お客さんを案内する営業店でも毎週水曜日のほかに、第二、第四火曜日が定休になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
衣食住に係る職種であれば向こう10年は安定的と考えて業種選択をしました。また、地域密着型の企業ながらその土地その土地ではそれなりの知名度があっ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
全社として高い定量的な目標と、ビジョンを策定し、日常的にビジョンを達成することをマインドセットする発信がみられました。また具体的なKPIに対し...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
ご想像通りだとは思いますが、業界柄とても男性の多い職場なので、飲食・サービス業出身など、その様な環境が得意な方であれば意見を尊重されやすいかも...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
健康診断やインフル注射などの対応はある。総合的には期待しない方が良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言ってあまり無いに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
和気あいあいでお店によるが雰囲気は良い
数字が伸びないと苦しいですが。
変な写真を定期的に取らされる。かなりのやらされだが、慣れると楽しい
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
会社名 | 株式会社アシスト |
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フリガナ | アシスト |
設立日 | 1993年2月 |
資本金 | 9800万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 野本政次郎 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野2丁目18番5号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。