アシストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
やる気があればある程度時間をかけて面倒を見てくれる印象。しかし、やる気がない社員はある程度したらスパッと見放す印象。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コロナ以降社内全体でベースアップが行われた。ある程度還元をする意識はある模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧である。...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりメインのポジションに女性はおらず、事務員として働いている女性が多い。社内全体で言っても女性の割合は２０%にも...続きを読む(全124文字)

【良い点】
部屋探しをしている方に対して部屋を見つける仕事である。したがって、いい部屋を見つけると感謝されるしやり甲斐に繋がります。また、様々な人に出会い...続きを読む(全189文字)

【良い点】
特になし。働き方改革なのか、お客さんを案内する営業店でも毎週水曜日のほかに、第二、第四火曜日が定休になった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
衣食住に係る職種であれば向こう10年は安定的と考えて業種選択をしました。また、地域密着型の企業ながらその土地その土地ではそれなりの知名度があっ...続きを読む(全523文字)

【良い点】
全社として高い定量的な目標と、ビジョンを策定し、日常的にビジョンを達成することをマインドセットする発信がみられました。また具体的なKPIに対し...続きを読む(全317文字)

【良い点】
ご想像通りだとは思いますが、業界柄とても男性の多い職場なので、飲食・サービス業出身など、その様な環境が得意な方であれば意見を尊重されやすいかも...続きを読む(全263文字)

【良い点】
健康診断やインフル注射などの対応はある。総合的には期待しない方が良いかもです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直言ってあまり無いに...続きを読む(全182文字)

【良い点】
和気あいあいでお店によるが雰囲気は良い
数字が伸びないと苦しいですが。
変な写真を定期的に取らされる。かなりのやらされだが、慣れると楽しい
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
深夜のコールセンター担当なら、深夜は高時給なのが魅力。
2250円くらいもらえるのはなかなかない。
拘束時間が長いことも、給料確保にはよい。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)

【良い点】
施工管理では珍しく土日が休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日は現場は動いているので職人や業者からの電話はあります。
映画...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事は土日は販売があるため、基本は平日休みである。
反対に仕入れ営業は土日どちらかを休むことになる。
特に残業も少ないため、プライベート充実し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が無駄に多いうえに休みも少ない。
残業前提の業務量なのに上は残業を抑制してくる。
残業代を...続きを読む(全257文字)

【良い点】
フレックス制度があるので、遅めの出勤や早退も可能。

プライベートの調整がしやすい。
有給は半休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業がほとんど無く、休みもしっかり取れるので予定が立てやすいです。
休みは週休二日で日曜日と水曜日または土曜日が休みです。
希望を聞いてもらい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
配属先の部署によっては土日祝も稼働しているので、シフト制になり、休みの都合がつけやすかったです。希望休も最大限考慮してもらえるので、周りと相談...続きを読む(全371文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制や時間単位有休制度がある。
自分の仕事配分次第で、自由にこれが使える。
管理職でも有休を多く取っているので、気軽に取れる...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯の電源は基本的に切ることはない。顧客からの電話。現場からのクレーム。休みの日でも全く気が安まらず、勤怠の管...続きを読む(全129文字)