口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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はるやまホールディングスのその他運輸・配送・倉庫関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）
はるやまホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.9
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.9
はるやまホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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はるやまホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
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該当件数：
11
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員数により、ある程度雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の、ワークライフバランスをよくする休暇制度を設けるべき続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業あり。働けばそれなりにお金はひいるが、自分の能力向上につながっているとは思えない。ルーティンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進の評価制度が曖昧な点。
これは良い点ではないが、人によって、コミュニュケーション力が高い人、独身で、1人の時間が多い人にとっては都合がいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収はあまり高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧なため、どうすれば昇進するかを明確にする。上司との癒着による昇進...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やりがいはなし。ルーティンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにか、モチベーションになるような制度を作るべき。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものを経験したい方はおすすめしない
【気になること・改善したほうがいい点】
やっぱりが1番最強の個室とかはいいけど相模大野終点だった続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己紹介、自己PR
志望動機
頑張ったこと
病院入ったらしたいこと
実習入って困ったこと
学校生活で学んだこと
医...続きを読む(全96文字)
全11件中11件表示
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はるやまホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハルヤマホールディングス |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 39億9137万円 |
| 従業員数 | 1,119人 |
| 売上高 | 359億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村宏明 |
| 本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 電話番号 | 086-226-7111 |
| URL | https://www.haruyama.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131113
