この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい。育休産休取っている方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが育休をとる分、残った人たちで穴埋めしないとい...続きを読む(全116文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすい。育休産休取っている方がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが育休をとる分、残った人たちで穴埋めしないとい...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本男性社員が多く、客の取り合い(声かけこっちがしてるから手を出すな・声かけてたがそのスタ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を今までより作る意識は上層部にある
だがそもそも管理職をやりたくて入社する方は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や育休、産休などは不自由なくとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場合、1日の働いてない分を引かれる形で給与が...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長の性格にもよるが、基本的に優しい人が多いので、産休や育休は取りやすいお思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で店長をしている...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルではあるが何歳なっても着るスーツは、歳を重ねても取り扱える商品である。似合わなくなってきたり飽きが来ないので、女性でも働きやすいのでは...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
男女の差は特に感じなかった。やる気と実力がある人なら、男性と同じ給与、待遇はあったと思う。実際女性店長もいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別は特に関係なく活躍できる。女性の店長も数名いた印象。しかし現状は男性の店長や管理職がほとんどであった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子供を持つ主婦パートの方は、急な遅刻、早退、欠勤も認めてもらいやすかった。パートで働く分には女性はかなり働きやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
私は女性ではないが、女性は働きやすい環境ではないかと思う。男性なら怒鳴られ降格されるような、ミスを犯しても女性なら許してもらえる、しかもなぜか...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
レディースリクルートスーツも販売しているため、女性の販売スタッフ
を採用を増やしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予約は12時から18時の6時間パックで行いましたが、実際に利用した時間は12時から15時までの3時間でした。
通常...続きを読む(全283文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まがいなりにも大手といわれているので対外的にはよく見せている
が、実態は周りにしわ寄せおしつけだらけで人間関係は悪...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員数により、ある程度雰囲気はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特有の、ワークライフバランスをよくする休暇制度を設けるべき続きを読む(全74文字)
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【良い点】
法定以上の育児休暇が取得可能(最長3年)。
時短勤務も子供が9歳になるまで取得できるので、働きやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
レディス商品の取り扱いがあるのでレディス商品を買いに来られたお客様は基本的に女性が接客するので売り上げはたてれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性店長も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスに女性を起用したほうがいい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性店長、バイヤーはいたので、頑張ればそれなりに活躍の場はあると思う。女性の総合職も多い印象。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
あまり会社全体のことはわかりませんが、私がいたときは女性の店長でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャー等店長以上の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
店舗にやるとは思うが、女性に優しい風習があるように感じる。天井POPの取り付けや力作業などは男性が積極的にしてくれる人が多い。また、育休や産休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
もう3年以上も前になりますがその時でも女性店長は存在してました。しかし男性に比べると勿論数は少ないです。
産休なども取得している人も居ました。...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
パートとして働くにはいいのかもしれない。何人かパートで働いている人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は見たことがない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スーツが社割で買えるので、自分の好きな柄のスーツを買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の割に、仕事用でスーツを何着も買うの...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、アルバイト関係なくコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
助けて欲しい時などに、なかなか助けて貰えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
夏季期間はお客様が少ないので、5連休位を数回取る事が出来ました。その分、繁忙期は週1休みが続き、店長クラスだと2週間連続出勤もありました。
【...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
新しい商品や雑誌とのコラボなど売りやすい工夫がされており、将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に似た色味や形のスー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
販売の経験がなくても1から教えて貰えるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人の負担が多すぎるように感じた。夜遅くまで...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、また残業も少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全社で給料を上げる取り組みをして欲しい、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家賃補助もあり、若手でも一人で生活できるレベルではあると思う。また保険も完備している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ギャップは特に無かった。残業も聞いていた通りの時間ほどしか無いし、入ってみてしんどい部分は特に無かったを、続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年収は普通。だが仕事内容的にもう少し欲しいところではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の年収を超えると頭打ちになるところ。そ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
普通。よくも悪くも普通。圧迫してくるような態度を取ることは無いが、かといってきちんと下の面倒を見るような人でもないように感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性社員が多く、女性の管理職もいる。育休、産休を積極的に推し進めているように感じる。男性も育休を取得する人が多い。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族の時間を優先することが可能だと思う。実際、朝や夕方はお子さんの送り迎えの時間を確保されている方が多く、両立が可能な環境。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
妊娠、出産のタイミングで休暇に入られている方は部署に必ず誰かいる、というくらい当たり前に取得しています。また、復帰後もほとんどの場合、同じ部署...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は少なめだが楽しそうに働いているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員が多く正社員登用すればいいのにと強く感じました。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く時間を自身でコントロール出来るため、プライベートや突発的な時間調整も可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用契約社員...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性でもマネージャークラスになってる方が割といたので、本人のやる気次第で活躍できる場だとと思う。
また、育休産休は100%取得できる。
育休明...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
そもそも女性の所属が圧倒的に多いため性別を理由に無碍にされることはありえない。お互いに理解ある行動をとっている印象。とても働きやすいと感じた。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
男女の偏り、色眼鏡などの雰囲気はないと思います。女性も沢山活躍しているイメージです続きを読む(全65文字)
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【良い点】
産休育休は男女問わず取得できる。最近は100パーセントを達成した?
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない場所もあるため、相談で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける。とくにデザイナーに関しては女性のほうが多いよう。出産・育児で休みをとられる方もいる。周りの人は忙しくなると思うが、そんな愚...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,119人 |
売上高 | 359億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | https://www.haruyama.co.jp/ |
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