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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【良かった点・不満点】
年収は職種にしては平均的。評価制度は明確で、半期ごとの目標達成率によってボーナスが決まる。
ただし、基本給が低く、み...続きを読む(全130文字)
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株式会社はるやまホールディングス
社員・元社員による株式会社はるやまホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【良かった点・不満点】
年収は職種にしては平均的。評価制度は明確で、半期ごとの目標達成率によってボーナスが決まる。
ただし、基本給が低く、み...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの人間関係がよかったので、退職を伝えることにためらいはありました。
体調を崩した際もたくさんフォローいただきありがたかったです。
【...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
働きやすかったが、勤務地がかわり、辞めざるを得なくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の変更により、通勤や家庭との両立が難...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが販売力、人間力も感じない方が店長していたりする。
自分は販売にいかないのに、部下が売り逃しを...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
はるやまホールディングスでは、販売職として店舗運営や接客、売場づくりなど幅広い業務に携わり、多くの実践的な経験を積むことができました。特に、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
退職する時、店長やエリアマネージャーが話をたくさん聞いて頂き円満に辞める事ができた。
また戻ってきてもいいからねと言って頂ける程働いている方...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
短期のアルバイトなので、今は働いていないですがおすすめです。時給もとてもいいし、社員の方も優しいです。おすすめです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、また残業も少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全社で給料を上げる取り組みをして欲しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スムーズに退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える様になった決め手は、入社当時よりも物価高などで品質が下...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
申し出た期日で辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は若いスタッフばかりで、長く続けるのは難しいかもと判断し退職に至った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
adidas社と共同開発したスーツは利益も取れず大量に売れ残った。
どのような根拠でヒット...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のような営業職によくありける売らなきゃ帰れない風土があった。いまではどうなのかはわからないが営業中に本社...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はファッションが好きで続けていたが、ここ近年変わり映えしない商品に魅力を感じなくなってしまった。年齢的にも区...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の売上を取るような人でも評価されてしまう会社の体制に不満があるため、もっと多面的に評価してくれるような企業に転...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗なら、スーツや、シャツの提案を通じて、お客様に喜んでもらえたことが、1番のやりがいでした。自分自身が提案した商品で、日々過ごしていること...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
マネージャー、店長が退職理由の聞き取りをしてくれるので、このときに思っていることを伝えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。業績は右肩下がりでこれから業績が上がっていく未来は全く想像がつかない。スーツの需要は年々減少してい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
扱っている商材は確かにコスパもよいものが多い。特にノーアイロンの”アイシャツ”非常に使い勝手がいい。また人手不足の現場ではあったが、退職にあ...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
基本的には希望日はほぼ確実に休ませてもらえる、年末年始は休めないが、夏休みはとれるため、ある程度自由度も高く、退職する際は悩んだ。
辞める際...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職する時は、社長に直談判をしにいきました。すると約0.3秒ほどで、よし、羽ばたけ!という言葉をいただき、退職させていただけました。
契約書...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの雇止めや上司の退職先輩の退職を何年も見てきた
業務の幅が狭く、自身の成長につながらないと判断した
事実、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇進の評価制度が曖昧な点。
これは良い点ではないが、人によって、コミュニュケーション力が高い人、独身で、1人の時間が多い人にとっては都合がい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全国転勤の総合職の場合、ほとんどが一人暮らしになるので借上社宅があります。家賃は5000円で済むのでそこはかなり良かったです。今は家電家具付...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
変な引き留めのようなものがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰ノルマと評価制度の曖昧さがあります。
過剰ノルマについては...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
少額であってもボーナスが出る。ボーナスが出ない会社もたくさんあるので、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
新卒入社だったが接客は楽しかった。
毎日目標値があるので、売上達成のために一丸となりチームワークを感じられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
働きやすさ】
産休・育休の取得実績は多く、復帰後に時短勤務をしている女性社員も多い。部署によってはフレックス制度を活用し、家庭と両立している...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
【社風】
若手が多く活気がある一方、トップダウンの文化が強い。意見は言えるが、最終的には上層部の意向が尊重される。
人間関係は比較的良好で、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
【退職・定着】
キャリアアップを理由に退職。
3年以内の離職率が比較的高く、ベテラン社員が少ないため、現場が常に若手中心で忙しい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
【ワークライフバランス】
土日祝は完全に休み。残業は部署によるが、平均して月20〜30時間程度。
忙しい時期は深夜になることもあるが、振替休...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
【働きがい・成長】
若手から大きなプロジェクトを任されるため、現場でスキルを身につけたい人には向いている。研修制度はあるが、基本はOJT。
...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
務めて数年たったころ、評価の方法が変わり新卒時の以下月収になったことがあり、将来に不安を覚えたことを覚えています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本平日休みだったので、土日は混んでいるようなところにもスムーズに入ることができるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店舗ごとの雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい職場でした。上司や先輩も面倒見がよく、販売経験が浅い人でも丁寧にサポートし...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
店舗内での創意工夫がを是とする社風かと思います。
マネージャーや店長の意向にもよりますが、チャレンジを応援してくれる文化はあるなと感じました...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
働き方改革を推し進めている途中で退職、現状は不明です。
ただ、番組によるのであれですが、番組制作にどうしても時間を要するバラエティ系だと残業...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にもかなり昔ながらの考え方の男性が多く、ハラスメント的な発言はちょこちょこあり、女性が休職しているシーンは...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である丹青者の人に言われた条件と実際の条件が違った。ボーナスがあると言われたのに、入社したら正社員でもボー...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
退職にあたっては特に良かったと思う点は無いです。他社に転職して良かった、とは思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の融...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良くも悪くもベンチャーならではの柔軟さと企業の組織文化を合わせ持っている会社だと思う。風通しは良かった。
ただし、バックオフィス系は常に営業...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
低スキルでも入れる
未経験でも入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが当時は営業がぜんぜんIT分野の業種にくわしくな...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
退職については、そのまま退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し業務改善したり、下の意見も聞いたほうがいいと思う
社会...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業務内容が好きなら、残業は区ではなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側は「社員は残業して当たり前」「業務改善への意識...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
部署によりますが、残業が少ないのは良い点です。しかし、部署によって月35時間以上が当たり前だというところもあるみたいです。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職届などは必要ではなく、口頭のやり取りだけで退職が決まった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間の希望はほとんど通っていたが...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハルヤマホールディングス |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 39億9137万円 |
| 従業員数 | 1,097人 |
| 売上高 | 361億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 治山 正史 |
| 本社所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 電話番号 | 086-226-7111 |
| URL | https://www.haruyama.co.jp/ |
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