回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすかったが、勤務地がかわり、辞めざるを得なくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の変更により、通勤や家庭との両立が難...続きを読む(全216文字)
株式会社はるやまホールディングス
社員・元社員による株式会社はるやまホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすかったが、勤務地がかわり、辞めざるを得なくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の変更により、通勤や家庭との両立が難...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思うが販売力、人間力も感じない方が店長していたりする。
自分は販売にいかないのに、部下が売り逃しを...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
はるやまホールディングスでは、販売職として店舗運営や接客、売場づくりなど幅広い業務に携わり、多くの実践的な経験を積むことができました。特に、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
退職する時、店長やエリアマネージャーが話をたくさん聞いて頂き円満に辞める事ができた。
また戻ってきてもいいからねと言って頂ける程働いている方...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
短期のアルバイトなので、今は働いていないですがおすすめです。時給もとてもいいし、社員の方も優しいです。おすすめです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしていて、また残業も少ないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し全社で給料を上げる取り組みをして欲しい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スムーズに退職することが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考える様になった決め手は、入社当時よりも物価高などで品質が下...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
申し出た期日で辞められたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売は若いスタッフばかりで、長く続けるのは難しいかもと判断し退職に至った。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
adidas社と共同開発したスーツは利益も取れず大量に売れ残った。
どのような根拠でヒット...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のような営業職によくありける売らなきゃ帰れない風土があった。いまではどうなのかはわからないが営業中に本社...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はファッションが好きで続けていたが、ここ近年変わり映えしない商品に魅力を感じなくなってしまった。年齢的にも区...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の売上を取るような人でも評価されてしまう会社の体制に不満があるため、もっと多面的に評価してくれるような企業に転...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
店舗なら、スーツや、シャツの提案を通じて、お客様に喜んでもらえたことが、1番のやりがいでした。自分自身が提案した商品で、日々過ごしていること...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
マネージャー、店長が退職理由の聞き取りをしてくれるので、このときに思っていることを伝えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。業績は右肩下がりでこれから業績が上がっていく未来は全く想像がつかない。スーツの需要は年々減少してい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
扱っている商材は確かにコスパもよいものが多い。特にノーアイロンの”アイシャツ”非常に使い勝手がいい。また人手不足の現場ではあったが、退職にあ...続きを読む(全426文字)
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【良い点】
基本的には希望日はほぼ確実に休ませてもらえる、年末年始は休めないが、夏休みはとれるため、ある程度自由度も高く、退職する際は悩んだ。
辞める際...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職する時は、社長に直談判をしにいきました。すると約0.3秒ほどで、よし、羽ばたけ!という言葉をいただき、退職させていただけました。
契約書...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの雇止めや上司の退職先輩の退職を何年も見てきた
業務の幅が狭く、自身の成長につながらないと判断した
事実、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
昇進の評価制度が曖昧な点。
これは良い点ではないが、人によって、コミュニュケーション力が高い人、独身で、1人の時間が多い人にとっては都合がい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
全国転勤の総合職の場合、ほとんどが一人暮らしになるので借上社宅があります。家賃は5000円で済むのでそこはかなり良かったです。今は家電家具付...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
変な引き留めのようなものがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰ノルマと評価制度の曖昧さがあります。
過剰ノルマについては...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
少額であってもボーナスが出る。ボーナスが出ない会社もたくさんあるので、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職をしたいのではあればしろ、しないのなら働けということではないのか
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんのおどしはあるのかない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
会社自体が大きいので、潰れる心配がない。女性の産休育休制度がしっかり整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職がもっとみん...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗ごとの雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい職場でした。上司や先輩も面倒見がよく、販売経験が浅い人でも丁寧にサポートし...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
店舗内での創意工夫がを是とする社風かと思います。
マネージャーや店長の意向にもよりますが、チャレンジを応援してくれる文化はあるなと感じました...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本、残業を推奨しない文化がありますので、所定時間以外で拘束される時間は少ないです。
休みの日に仕事をすることも少なく、裁量も比較的待たせ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
店の近くで借り上げ社宅を月1万5千円で利用でき、年収は低かったですが社宅を利用するのであればましかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
季節に1回程度売り上げや予算比に対しての報奨金などがありました。上手く売り上げられ一番高いランクを取り続けられる人は良いと思いますが、店や周...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい接客業の状況を改善するためには、いくつかの対策が考えられます。
まず、社内でシフト調整のルールを...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
接客業の給料が上がりにくいのは、人件費の割合が高いことや、特別な資格やスキルが不要な仕事が多いことが理由とされています。ただし、店長への昇進...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取れた働き方とは、仕事と私生活の両立を図りながら、無理なく働けるスタイルを指します。例えば、扶養内で働くパート勤務では...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
話し上手になります。
コミュニケーション力が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、嘘が上手い人にもなります。
外部...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
平日休み、シフトなのでバイト感覚
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期、閑散期があります。
全ての仕事に言えますが繁忙期は忙しいで...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職したい旨を伝えたら親身になっていただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
これはこちらの会社が悪いというような事ではないので特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社は人が辞めていくのは慣れっこなのであっさりと辞めれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足により人をまともに面接せずに入れ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これまで業務を通じて多くの経験を積むことができましたが、今後のキャリアを考える中で、より専門性を高められる環境で...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
派遣スタッフの皆様のキャリア支援をする中で、自分自身も一つの組織に腰を据え、長期的な視点で会社の成長に貢献できる働き方を望むようになりました...続きを読む(全536文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現職にはやりがいもあり、業務内容にも満足しています。しかし、次のステップに進むための具体的なキャリアパスやマイル...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
退職は比較的容易にできると思います。ただ仕事のできる優秀な方は引き留められるかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤2日...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
悩み事は営業担当者にご相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く評価制度もないです。有給を強制的に取らせる制度もよく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
人間関係はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、手当が少ない。
資格手当はあったようなので、とにかく資格...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売の仕事はやりがいも感じていましたが、来店対応が中心で業務の幅が限られており、長期的なキャリア形成を考えた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
次の進路が決まったと伝えたところ、快く退職手続きをしてくださった。また、フレンドリーなエリアマネージャーが対応してくださった為、心置きなく退...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハルヤマホールディングス |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 39億9137万円 |
| 従業員数 | 1,119人 |
| 売上高 | 361億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 治山 正史 |
| 本社所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 電話番号 | 086-226-7111 |
| URL | https://www.haruyama.co.jp/ |
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