はるやまホールディングスの本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全6件）

【ESの内容・テーマ】志望動機・自己PR・私服の写真・写真の選定理由【ES対策で行ったこと】就活会議や知人のエントリーシートを参考に書いた。それを実際にはるやまに就職された先輩に見ていただき改善していった。

【学生の人数】4人【テーマ】会社の上司（公務員）の結婚式に参加する際のコーディネート【評価されていると感じたことや注意したこと】アパレルの基礎知識、社会常識をどこまで持っているか。また、コミュニケーションをとりながら自身の伝えたいことを発言しつつ、他社の意見を柔軟に取り込めているかを評価されていた。

【筆記試験の内容・科目】漢字や英語、数学の問題が各数問、時事問題もややあるテストで30分程度のものでした。アパレル関係の単語をいくつか説明するものもあったが事前に説明会の場で説明が行われているのでそれを振り返っておけば大丈夫です。【筆記試験対策で行ったこと】一般常識問題に関しては普段からニュースに目を向けるようにしていた。基本はＳＰＩの勉強と並行して行っているので特別な対策は行わず。

【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事担当者・代表取締役【面接の雰囲気】事前の筆記試験の際より声をかけてくれて緊張をほぐしていただけた。しっかりと話も聞いてくれてかなり優しい印象を持った。面接後もその場でフィードバックを行ってくれて学生を大切にしている印象。【エントリーシートの写真はなぜその服を着て、どこで誰に取ってもらったか。】「この写真は、まず私服ということもあり季節感を意識して着用いたしました。また就職活動、人事の方のお目に触れるということもあり、あまりカジュアルすぎないように意識してコーディネートいたしました。また場所は、服装が見えやすいように淡色の壁で撮影を行いました。変に緊張せず自然体を伝えたいと考えたので一番仲のいい友人に頼み写真撮影を行いました。」ここでは、自分のファッションへのこだわりを伝え洋服がやりたいんだという熱量を伝えることを意識しました。また服装や撮影ポイントに関しては自らをアピールすることも大切ですが、見る側への配慮をして、受け手を気遣って行動することを意識しているんだということを伝えました。【店舗訪問は行いましたか。またその際に感じたことがあれば教えてください。】店舗訪問は、地元にあるはるやまに向かいました。いいなと思った点としては、フロアが広く商品の種類が多いこと一番手前の多くの方の目につくポイントに特価品を置くことで集客につなげることができていた点です。ここをもっと改善したらいいのにと感じたポイントとしては、せっかく集客につなげているのにスタッフに活気が無く、私が入店した際も「いらっしゃいませ。」の声が聞こえず、店頭に盛り上がりが欠けていたことです。そこで活気があれば特価商品などは接客が無くても購入につながるのではないでしょうか。またもう一点改善していただきたいなと感じたことは、店頭が広いのに通路が狭すぎてゆったりと買いまわることにストレスを感じてしまう点です。こういった点を改善するともっと多くの方に愛される店舗になるのではないでしょうか。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】フィードバックの際に頂いたこととしては、ファッションへの関心、自信を客観視する力、情報分析能力に関して評価しているとお伝えいただけました。