はるやまホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私がはるやまを志望する理由は、顧客起点を大切にしお客様に驚きと感動を与えることができる環境だと実際に接客を受け感じたからです。実体験として、大学生になる前入学式に着用していくスーツを購入しに行った際、ただスーツを売るだけではなくて「初めてスーツをきるならこのお色がいいですよ。」や「初めての革靴ならこの形が冠婚葬祭も就職活動にも使えて便利ですよ。」といったお客様である私のニーズをしっかりと読み取って接客していただけたことが印象深かったです。その店員さんのことは今でも覚えているのでこれが信頼関係を築くということなんだとも考え、私もここで成長し、あの人のようにのようにお客様と信頼関係を築き入学式から就活、フレッシャーズから退職へと長いおつきあいをして、それぞれのニーズに答えることで顧客満足を実現したいと考え貴社を志望致しました。

A. 「この写真は、まず私服ということもあり季節感を意識して着用いたしました。また就職活動、人事の方のお目に触れるということもあり、あまりカジュアルすぎないように意識してコーディネートいたしました。また場所は、服装が見えやすいように淡色の壁で撮影を行いました。変に緊張せず自然体を伝えたいと考えたので一番仲のいい友人に頼み写真撮影を行いました。」ここでは、自分のファッションへのこだわりを伝え洋服がやりたいんだという熱量を伝えることを意識しました。また服装や撮影ポイントに関しては自らをアピールすることも大切ですが、見る側への配慮をして、受け手を気遣って行動することを意識しているんだということを伝えました。