この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
転勤で全国色々な場所に行かれること。社員寮があったので家賃はかからなかった。
体育会系の会社だが、大手なのでコンプライアンスもしっかりしている...続きを読む(全122文字)
株式会社はるやまホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
転勤で全国色々な場所に行かれること。社員寮があったので家賃はかからなかった。
体育会系の会社だが、大手なのでコンプライアンスもしっかりしている...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日105日とかなり少なく、有給も法律の関係で無理矢理休日として消化されるので、余程の大...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みに電話がかかってくることは多々ある。なのであまり休めた気にはならない。店長になれば休みの日に本部の指示がわから...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業はしないように推奨されています。定時退社で文句を言う人はあまりいません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の人員状況によって休...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、繁忙期以外は休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休みが少ない上に休憩時間はほぼない。朝から晩まで1時...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
店舗なら、勤務終了後に、ゆっくり買い物に行けたりした。残業はあまりないから、時間はたくさんある。
また平日が休みだから、街は空いていて、私は良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフトを作っている人と良好な関係があれば、融通をきかせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なので、まず最低限の休みすら...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
希望休や有給の取得しやすさは配属店舗による。上が厳しい店舗に配属されてしまうと有給などはあまり取れないが、理解のある店舗に配属されれば簡単に有...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
休みが131日あるが、休みの日でもひっきりなしに、電話がかかってくるため、実質休みではない、プライベートと仕事の両立なんて言葉は、ここではない...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は基本的に土日休みはないと思え
世の中が休日の時は仕事
通常のライフイベントを通常通り迎えようと思うと退職続きを読む(全75文字)
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【良い点】
残業あり。働けばそれなりにお金はひいるが、自分の能力向上につながっているとは思えない。ルーティンワーク。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年間の休日数は少ないもののカレンダー通りの休日は取得でき、休日出勤はほぼ無し。代休も100%取得でき、有給休暇も法定の5日以上は必ず取得できる...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日であればある程度自由に休み希望を出すことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本休みが取れないことが多...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お店にもよりますが、シフトが前日に確定したり急に変わったりするので予定が立てづらかったです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りづらいです。売り上げ上位店の繁忙期は休憩が取れない日もあります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
パートの働きだと
ちょうど良い
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので土日祝は
パート同士で取り合いになる事が多く
強い人が優...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
平日の人が少ない時に旅行に行ける。土日祝に比べると比較的料金も安い為、お得感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みが少ない。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
閑散期は土日も休めるし、店長によってはシフトも考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が慢性化していたので、週2は休...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
忙しいとき以外は基本的に休みも多い(週2-3日くらい?)です。繁忙期にたまに5-6連勤があるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
小さな店舗では店長と自分とパートさんだけなのでほぼ休みがとれず、
休日出勤があります。休みがあったとしても、人員不足による急な出勤も
ありまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属される店舗にもよるが休みはしっかり取れる。
休日出勤や社用携帯等がないのでゆっくり休める。
ただ、PSFA事業部に配属されるとほとんどの店...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業時間は少なくワークライフバランスは保たれているとおもう。また、新人時代は社員寮に入っており、お金がないときでも衣食住に困らない。また、最近...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、見て覚えろ技術を盗め等、寄り添って指導してくれている感じはなかった。
容姿をイジる、プライベート...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
資格取得の補助金支給制度があった。
借り上げの社宅は、配属先が都心部だと相場よりかなり安く住める。
テナントに入ると、テナント限定の割引制度が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
お客様から感謝されたいと思う人にはうってつけだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な人が多く、叩かれて強くなれという体育会...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売り上げノルマはありません。
コロナ、インフルエンザ対策。
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに個人の売り上げが低いからと言って給与...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
社員寮に入れば家賃はかからないが、勤務地にやっては他の社員と共同生活になる。
気が合えばいいが、合わない人だと生活しにくい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
大手でだいたいの人が認知している企業なので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の会社だった。ゆっくりマイペースに仕事を進め...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝るストロングポイントがなく他社と同じことをしているので、独自性のあるサービスや販売方法を考案した方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的に研修や会議がありモチベーションを高く維持出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り切ることに力を入れており、顧客化の面では...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社会人としての基盤が出来る。ある程度厳しいので社会人の礼儀や仕事の取り組み方など勉強になることが多いように感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススーツを着用する人が年々少なくなっている為、業界として厳しいと思う。
また競合第一位...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
勤務時間の希望を聞いてくれる。
基本、残業無しなので、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。
普通の有給休暇の他に、介護休暇(有給)の制度...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業が基本ないから固定残業代はついていてもその分得な気分だった。月の残業は1時間にも満たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退勤後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自身次第である程度コントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制をされているわけではないが、休日や夜間に連絡が入り、作業を...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、ある意味予定は取りやすいですが、平日休みだったり土日どこかで休みだったりまとまった休みが取れないの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
忙しいが、比較的休みが取りやすい。
メリハリをつけて働いている人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当クライアントに...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
個人に与えられたミッションをこなしていれば、周りからは特になにも言われない。
おそらく部署によるが、どこも似たような感じだと思われる。
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アルバイトはシフトを自由に組めるので、全然入らない週があっても特に何も言われることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フルフレックス、在宅なので、中抜けなどはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業ありきなので、WMなどは両立しづらい。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
大手企業のように多忙ではないため、業界としては残業時間は確実に少ない方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙期と閑散期で差が激...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
それなり、有給消化や希望休は自由度は高く満足はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、仕方ないが残業見込みな分の...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
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フリガナ | ハルヤマホールディングス |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 39億9137万円 |
従業員数 | 1,138人 |
売上高 | 368億9200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村宏明 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.8歳 |
電話番号 | 086-226-7111 |
URL | http://www.haruyama.co.jp/ |
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