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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるやまホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全53件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はるやまホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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はるやまホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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はるやまホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
53件中1〜25件表示

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい商品や雑誌とのコラボなど売りやすい工夫がされており、将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に似た色味や形のス...続きを読む(全133文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名の知れた会社であり、潰れる事はないと思う。ただ参入障壁は低いのでいつ競合他社が増えてもおかしくは無い続きを読む(全57文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は別事業にも手を広げ、かつ、紳士服の販売店舗も拡大し、結局閉めるということをしていた...続きを読む(全96文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝るストロングポイントがなく他社と同じことをしているので、独自性のあるサービスや販売方法を考案した方がいい。続きを読む(全79文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススーツを着用する人が年々少なくなっている為、業界として厳しいと思う。
また競合第一...続きを読む(全107文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これからのスーツ業界は厳しいと思われる。昨今のコロナでズームなどのウェブ面接が増えたので実質スーツを着る機会とい...続きを読む(全145文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネクタイは、クールビズで、もう、ほとんどの会社が必要ないが、スーツやワイシャツは必ず必要であるため、無くなることはないはず。だからこそ、やり...続きを読む(全183文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善しようとは見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小も多い中、商品が迷っている。売れ筋はすぐに欠品、小型店には回ってこ...続きを読む(全93文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は他社メーカーの商品や健康商品を取り扱っている為、スーツ屋としての本質は年々薄れている感じはする。続きを読む(全71文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べてどのブランドも全体的に高値の商品が多いので、競合他社に勝ることは難しそう。客足も減っていた。続きを読む(全74文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の紳士服市場自体が少子化やクールビズなどで先細りしており、
事業形態を大幅に変えない...続きを読む(全100文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
課長クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が不透明。続きを読む(全41文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々品質が落ちているように感じた。商品開発に力を入れるお金がないのかなと感じていました。続きを読む(全64文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスウェアに特化しているのでいずれ衰退しそう。
なにか別の事業も始めたほうがいいのでは。続きを読む(全66文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1番活発である25歳〜35歳のスタッフが少ない気がする。
定着率は悪い。続きを読む(全56文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからは、リモートワークなどが増えていくと思うので、あまり紳士服が売れない傾向にあると思う続きを読む(全46文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開しているので、それなりに知名度はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
衣料業界、特にスーツ業界は難しい局面にあると思う。続きを読む(全78文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ業界自体の風当たりが良くないかつ、スーツのデザインや企画がちょっと的外れな事をしていると感じる事が多かった...続きを読む(全148文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長が変わったことにより店づくりや商品が良くなってきてると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響により購買意欲のあ...続きを読む(全182文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ECへの取り組みが今後の期待
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で見ると、競合他社に比べアパレル比率の構成が高い面、コロナ禍に...続きを読む(全188文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可能性のあるスーツを安く購入できる点。
ストレッチの効いた動きやすいスーツが魅力的である。最近はカジュアル用品にも注力している。
【気になる...続きを読む(全185文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイシャツといううちで開発したシャツに顧客がついている。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが行き当たりばったりでその場しのぎ...続きを読む(全182文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年03月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
内勤営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紳士服業界自体はクールビズや労働時の私服化などによって、年々縮小傾向にある。そういった点では将来性に厳しい面も見られるが、展開している商品に...続きを読む(全160文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
販売スタッフ
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品開発に力を入れており、他社にはない商品が多くある。新しい事に挑戦する意欲が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声が反映さ...続きを読む(全220文字)

53件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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はるやまホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地についても相談にのっていただけるので、わりと希望に沿った場所で働ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、シフ...続きを読む(全140文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様からありがとうやまたお願いしますと直接言われるので、とてもやりがいを感じます。
また、コミュニケーション能力やスーツの知識について身に...続きを読む(全87文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が社員一律になったので、売上をあげてインセンティブをもらいたい人には向かないと思います。
ただし、2年前の情...続きを読む(全90文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別問わず店長になれるのでそこは良いところだと思います。
早い段階で役職に就くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全130文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がしっかりしていたので、転勤になっても困らなかったです。
また、引っ越し手当も出るのでありがたかったです。
またコロナ禍で営業が停止...続きを読む(全134文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーツが社割で買えるので、自分の好きな柄のスーツを買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料の割に、仕事用でスーツを何着も買う...続きを読む(全135文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員、アルバイト関係なくコミュニケーションはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
助けて欲しい時などに、なかなか助けて貰えない。続きを読む(全78文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季期間はお客様が少ないので、5連休位を数回取る事が出来ました。その分、繁忙期は週1休みが続き、店長クラスだと2週間連続出勤もありました。
...続きを読む(全310文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売の経験がなくても1から教えて貰えるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人の負担が多すぎるように感じた。夜遅くま...続きを読む(全109文字)

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。ただ有給の消化率は低めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに残業するくらいで、ワークライフバランスは保...続きを読む(全84文字)

サービス(専門サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アップガレージグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
マーチャンダイザー・バイヤー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物価高などによりより安く車をカスタマイズしたりして乗る方が増え需要は増えているし、海外で知名度もあり意外と人気。利益率もかなり高いのか良い。...続きを読む(全245文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントサーベイ以降のヒット商品がないことはかなり懸念すべき。今後海外に出ていくとのことだが、グローバル...続きを読む(全132文字)

株式会社GENDAの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前と後において後者の売上が伸び悩んでいる。今後いかにしてリピーターを増やすかが重要となってくる。続きを読む(全71文字)

株式会社BEXの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年、会社は他社に売られて、子会社になりました。どういう経緯でそうなったのか説明会はありましたが、よくわかりませ...続きを読む(全150文字)

サツドラホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パソコンやシステムが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
その反面パソコンやシステムが苦手な方には指導が必要だし丁寧に教え...続きを読む(全83文字)

伸栄開発株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の建築・土木関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育成を強化するべき。好き嫌いで判断をするのは良くない。昭和気質だと認めてるのなら今は令和なので...続きを読む(全84文字)

ハートエンジニアオフィス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
コンサルタント(建築・土木関連)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業の割合が高く、中堅ゼネコンの案件もコネで受注しているため、仕事がなくなるとは考えにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全107文字)

株式会社トモアス・イノベーションの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土木関連業務を行っており、一次下請けの為、業務量が安定している。
業界内の業務量に関しても減少傾向にはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全173文字)

有限責任監査法人トーマツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
公認会計士
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独占業務なのでなくなることはないと思うが、将来性はわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人不足と、潰れる人も多い点が心配であった。続きを読む(全79文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

広告が、人に何かを伝えるだけのものではなく、課題解決の意味合いが強くなってきている時代であるため、非常に将来性がある。続きを読む(全59文字)

はるやまホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はるやまホールディングス
フリガナ ハルヤマホールディングス
設立日 1994年11月
資本金 39億9137万円
従業員数 1,119人
売上高 359億1500万円
決算月 3月
代表者 中村 宏明
本社所在地 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号
平均年齢 44.8歳
電話番号 086-226-7111
URL https://www.haruyama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131113

はるやまホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。