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【良い点】
店舗がたくさんあり、若者向けの展開もしていました。大きな駅前に店舗を構えている、オンラインもやっているので、多少なりとも知名度はあるかと思い...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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はるやまホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧（全57件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
はるやまホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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はるやまホールディングスの 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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はるやまホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
リモートワークやカジュアル化の流れが続く中で、スーツ市場は縮小していますが、カジュアルウェアや機能性アイテムへのシフト、サブスクリプション型...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
商品のはるやまと言うほど
めちゃくちゃ素材は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
青山とかに負けてしまうところが勿体ない
青山より...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
健康事業にも力を入れているので将来性はあると思います。酸素カプセル？のようなものに入れて貰えたことがありました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新しい商品や雑誌とのコラボなど売りやすい工夫がされており、将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に似た色味や形のス...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
名の知れた会社であり、潰れる事はないと思う。ただ参入障壁は低いのでいつ競合他社が増えてもおかしくは無い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は別事業にも手を広げ、かつ、紳士服の販売店舗も拡大し、結局閉めるということをしていた...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝るストロングポイントがなく他社と同じことをしているので、独自性のあるサービスや販売方法を考案した方がいい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススーツを着用する人が年々少なくなっている為、業界として厳しいと思う。
また競合第一...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これからのスーツ業界は厳しいと思われる。昨今のコロナでズームなどのウェブ面接が増えたので実質スーツを着る機会とい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ネクタイは、クールビズで、もう、ほとんどの会社が必要ないが、スーツやワイシャツは必ず必要であるため、無くなることはないはず。だからこそ、やり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
改善しようとは見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小も多い中、商品が迷っている。売れ筋はすぐに欠品、小型店には回ってこ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は他社メーカーの商品や健康商品を取り扱っている為、スーツ屋としての本質は年々薄れている感じはする。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べてどのブランドも全体的に高値の商品が多いので、競合他社に勝ることは難しそう。客足も減っていた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の紳士服市場自体が少子化やクールビズなどで先細りしており、
事業形態を大幅に変えない...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年々品質が落ちているように感じた。商品開発に力を入れるお金がないのかなと感じていました。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスウェアに特化しているのでいずれ衰退しそう。
なにか別の事業も始めたほうがいいのでは。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番活発である25歳〜35歳のスタッフが少ない気がする。
定着率は悪い。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
全国展開しているので、それなりに知名度はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
衣料業界、特にスーツ業界は難しい局面にあると思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ業界自体の風当たりが良くないかつ、スーツのデザインや企画がちょっと的外れな事をしていると感じる事が多かった...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
会長が変わったことにより店づくりや商品が良くなってきてると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響により購買意欲のあ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ECへの取り組みが今後の期待
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で見ると、競合他社に比べアパレル比率の構成が高い面、コロナ禍に...続きを読む(全188文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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はるやまホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
店舗ごとの雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい職場でした。上司や先輩も面倒見がよく、販売経験が浅い人でも丁寧にサポートし...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
店舗内での創意工夫がを是とする社風かと思います。
マネージャーや店長の意向にもよりますが、チャレンジを応援してくれる文化はあるなと感じました...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本、残業を推奨しない文化がありますので、所定時間以外で拘束される時間は少ないです。
休みの日に仕事をすることも少なく、裁量も比較的待たせ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
店の近くで借り上げ社宅を月1万5千円で利用でき、年収は低かったですが社宅を利用するのであればましかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
季節に1回程度売り上げや予算比に対しての報奨金などがありました。上手く売り上げられ一番高いランクを取り続けられる人は良いと思いますが、店や周...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
接客業の給料が上がりにくいのは、人件費の割合が高いことや、特別な資格やスキルが不要な仕事が多いことが理由とされています。ただし、店長への昇進...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい接客業の状況を改善するためには、いくつかの対策が考えられます。
まず、社内でシフト調整のルールを...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取れた働き方とは、仕事と私生活の両立を図りながら、無理なく働けるスタイルを指します。例えば、扶養内で働くパート勤務では...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
働きやすかったが、勤務地がかわり、辞めざるを得なくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の変更により、通勤や家庭との両立が難...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
家賃補助があるので一人暮らし希望者にはお勧めします。条件が合えば(実家から通えないなど)有無を言わさず即入寮なので一人暮らしに踏み出せない方...続きを読む(全233文字)
サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
消防点検や建物管理など国が法律を大きく変えない限りなくならない仕事は多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少や人手不...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
JFE100%出資の会社なので安定してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの社風があるので、あまり新しいものを取り入れた...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大手なので、つぶれることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしていると思うが、どうしていきたいのか将来性が見えなかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年々運営費交付金を減らされているので苦しいですが、潰れることはまずないので、その意味では安泰とも言えます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
派遣会社は沢山あるので成長は良くも悪くもないと思う。しかし会社を利用して成長すれば派遣先にスカウトされたりもする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
今後も従業員を増やしながら大きくなると思う。特に大企業の案件が多く将来的にも業界で生き残っていく存在だとは思う。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員は積極的に採用していてかなり増えているけどそれが業績には影響していないのと、一般職の賃金はほぼ上がっておらず...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
単なる求人広告の会社ではなく、コンサルティングに近い仕事で、
採用コンサルティングから、保育学生向けの就活フリーペーパーココキャリ・ノートの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
関東で運営されているココキャリ・アカデミーを地方に展開し、保育士の絶対数が不足している現状を変革しようとしています。また、過疎地域での保育士...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
この会社は、人材紹介サービスと人材派遣サービスの2つをメインに行っており、主に人材紹介サービスに注力している。その中でも競合他社が多い中、T...続きを読む(全236文字)
はるやまホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハルヤマホールディングス |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 39億9137万円 |
| 従業員数 | 1,119人 |
| 売上高 | 361億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 治山 正史 |
| 本社所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 電話番号 | 086-226-7111 |
| URL | https://www.haruyama.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131113
