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株式会社はるやまホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はるやまホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全58件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

はるやまホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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はるやまホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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はるやまホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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58件中1〜25件表示

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【働きがい・成長】
若手から大きなプロジェクトを任されるため、現場でスキルを身につけたい人には向いている。研修制度はあるが、基本はOJT。
...続きを読む(全104文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗がたくさんあり、若者向けの展開もしていました。大きな駅前に店舗を構えている、オンラインもやっているので、多少なりとも知名度はあるかと思い...続きを読む(全187文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークやカジュアル化の流れが続く中で、スーツ市場は縮小していますが、カジュアルウェアや機能性アイテムへのシフト、サブスクリプション型...続きを読む(全185文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品のはるやまと言うほど
めちゃくちゃ素材は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
青山とかに負けてしまうところが勿体ない
青山より...続きを読む(全91文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康事業にも力を入れているので将来性はあると思います。酸素カプセル?のようなものに入れて貰えたことがありました。続きを読む(全62文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年8月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい商品や雑誌とのコラボなど売りやすい工夫がされており、将来性を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に似た色味や形のス...続きを読む(全133文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名の知れた会社であり、潰れる事はないと思う。ただ参入障壁は低いのでいつ競合他社が増えてもおかしくは無い続きを読む(全57文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年6月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は別事業にも手を広げ、かつ、紳士服の販売店舗も拡大し、結局閉めるということをしていた...続きを読む(全96文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に勝るストロングポイントがなく他社と同じことをしているので、独自性のあるサービスや販売方法を考案した方がいい。続きを読む(全79文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネススーツを着用する人が年々少なくなっている為、業界として厳しいと思う。
また競合第一...続きを読む(全107文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これからのスーツ業界は厳しいと思われる。昨今のコロナでズームなどのウェブ面接が増えたので実質スーツを着る機会とい...続きを読む(全145文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年3月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネクタイは、クールビズで、もう、ほとんどの会社が必要ないが、スーツやワイシャツは必ず必要であるため、無くなることはないはず。だからこそ、やり...続きを読む(全183文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善しようとは見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業縮小も多い中、商品が迷っている。売れ筋はすぐに欠品、小型店には回ってこ...続きを読む(全93文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は他社メーカーの商品や健康商品を取り扱っている為、スーツ屋としての本質は年々薄れている感じはする。続きを読む(全71文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に比べてどのブランドも全体的に高値の商品が多いので、競合他社に勝ることは難しそう。客足も減っていた。続きを読む(全74文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年10月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 リサーチ・市場調査 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は地球上で1番のびている!続きを読む(全21文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年9月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の紳士服市場自体が少子化やクールビズなどで先細りしており、
事業形態を大幅に変えない...続きを読む(全100文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 課長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強みはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性が不透明。続きを読む(全41文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々品質が落ちているように感じた。商品開発に力を入れるお金がないのかなと感じていました。続きを読む(全64文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスウェアに特化しているのでいずれ衰退しそう。
なにか別の事業も始めたほうがいいのでは。続きを読む(全66文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
1番活発である25歳〜35歳のスタッフが少ない気がする。
定着率は悪い。続きを読む(全56文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これからは、リモートワークなどが増えていくと思うので、あまり紳士服が売れない傾向にあると思う続きを読む(全46文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年1月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国展開しているので、それなりに知名度はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
衣料業界、特にスーツ業界は難しい局面にあると思う。続きを読む(全78文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ業界自体の風当たりが良くないかつ、スーツのデザインや企画がちょっと的外れな事をしていると感じる事が多かった...続きを読む(全148文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長が変わったことにより店づくりや商品が良くなってきてると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影響により購買意欲のあ...続きを読む(全182文字)

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58件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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はるやまホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
新卒入社だったが接客は楽しかった。
毎日目標値があるので、売上達成のために一丸となりチームワークを感じられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全243文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【社風】
若手が多く活気がある一方、トップダウンの文化が強い。意見は言えるが、最終的には上層部の意向が尊重される。
人間関係は比較的良好で、...続きを読む(全113文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 契約社員

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【良い点】
働きやすさ】
産休・育休の取得実績は多く、復帰後に時短勤務をしている女性社員も多い。部署によってはフレックス制度を活用し、家庭と両立している...続きを読む(全96文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 契約社員

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【良い点】
【ワークライフバランス】
土日祝は完全に休み。残業は部署によるが、平均して月20〜30時間程度。
忙しい時期は深夜になることもあるが、振替休...続きを読む(全132文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【退職・定着】
キャリアアップを理由に退職。
3年以内の離職率が比較的高く、ベテラン社員が少ないため、現場が常に若手中心で忙しい。続きを読む(全71文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【良かった点・不満点】
年収は職種にしては平均的。評価制度は明確で、半期ごとの目標達成率によってボーナスが決まる。
ただし、基本給が低く、み...続きを読む(全130文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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【良い点】
基本平日休みだったので、土日は混んでいるようなところにもスムーズに入ることができるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
務めて数年たったころ、評価の方法が変わり新卒時の以下月収になったことがあり、将来に不安を覚えたことを覚えています。続きを読む(全77文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スタッフの人間関係がよかったので、退職を伝えることにためらいはありました。
体調を崩した際もたくさんフォローいただきありがたかったです。
【...続きを読む(全329文字)

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株式会社はるやまホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗ごとの雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい職場でした。上司や先輩も面倒見がよく、販売経験が浅い人でも丁寧にサポートし...続きを読む(全327文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社FUKUMIMIの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ディレクター・AD 主任クラス 派遣社員

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【良い点】
派遣会社なので派遣先次第なところではあると思いますが
メディアが早々になくなることはないと思うので、会社自体でやらかさない限りは平気だと思います。続きを読む(全79文字)

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株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

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【良い点】
教育業界は全体的に縮小傾向にあり、ベネッセも教育系の事業部は昇給・昇進が難しい傾向にあえると感じた。介護系事業部は成長しているが業界自体が低...続きを読む(全112文字)

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株式会社コアズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備は現状、必要とされる仕事ではある。まだまだロボットやAIでは代替が効きにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏を返せば、人間...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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有限会社関空ペットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他農林水産関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
委託されている間はなくなることのない業種だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率がとんでもなく高い。
新卒がとても入ってく...続きを読む(全106文字)

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株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
コナズ珈琲だけで言えば、最新のハワイアン料理ブーム、業態を広げて渋谷までに進出しているので、将来性は十分にあるように感じます。ただ、どうして...続きを読む(全124文字)

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株式会社ルフト・メディカルケアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場の派遣になるため、人材不足にすごく苦労している。新規事業もなかなか獲得できないし、タイミングになる。続きを読む(全74文字)

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  • 改善したほうがいい点
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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化を推進するという目標を掲げていますが、専門の知識の無い事務職員に業務のデジタル化や効率化を投げつけてい...続きを読む(全153文字)

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  • 改善したほうがいい点
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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社全体で成長していこうという雰囲気はすごくある。
意識高い人が内勤に昇格していく可能性が高いが、ポジションがない場合もあるためその場合は転...続きを読む(全92文字)

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株式会社プリセプトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
社長始め人材業界の市場動向やトレンド、他社優位性のビジネス観点から新しい事へのチャレンジを積極的にしている。続きを読む(全60文字)

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東亜非破壊検査株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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【良い点】
非破壊検査はプラントや発電設備、橋梁、建築物などの安全を支える仕事で、社会インフラの維持には欠かせない業界だと思います。近年は設備の老朽化が...続きを読む(全390文字)

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はるやまホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社はるやまホールディングス
フリガナ ハルヤマホールディングス
設立日 1974年11月
資本金 39億9137万円
従業員数 1,097人
売上高 361億3500万円
決算月 3月
代表者 治山 正史
本社所在地 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号
平均年齢 44.8歳
電話番号 086-226-7111
URL https://www.haruyama.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131113

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