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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店の近くで借り上げ社宅を月1万5千円で利用でき、年収は低かったですが社宅を利用するのであればましかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社はるやまホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社はるやまホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社はるやまホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店の近くで借り上げ社宅を月1万5千円で利用でき、年収は低かったですが社宅を利用するのであればましかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしてると思います。社員の方で、主婦の方も多くいました。結婚・出産後も働きやすい環境です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助がしっかりしていたので、転勤になっても困らなかったです。
また、引っ越し手当も出るのでありがたかったです。
またコロナ禍で営業が停止...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。家賃補助もあり、若手でも一人で生活できるレベルではあると思う。また保険も完備している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
時々他店舗までいき、他店舗のスタッフたちとの勉強会などあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロープレ通り実際もやらせようとするが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格取得の補助金支給制度があった。
借り上げの社宅は、配属先が都心部だと相場よりかなり安く住める。
テナントに入ると、テナント限定の割引制度...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員寮に入れば家賃はかからないが、勤務地にやっては他の社員と共同生活になる。
気が合えばいいが、合わない人だと生活しにくい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社宅、寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
寮、社宅ありですが、転勤者にしか用意されません。副業もできません。寮社宅に入らない社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
家賃補助がしっかり出るので、一人暮らししないといけない人にはおすすめ。私も家庭の事情で一人暮らしをしないといけなかったので、そこは助かりました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤、エリア内転勤、一般(エリア限定)で給与が異なるので、一般だと住宅補助がないので一人暮らしは厳しい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
住宅補助として社宅が提供される。社宅を利用していなかったが、上司の話を聞く限り、結構安価で住めるらしい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
充実するべき続きを読む(全35文字)
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【良い点】
総合職の方は住宅手当などしっかりあるので、良いかと思います。社販で、商品をかなり安く買えて助かりました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度がある。社割でスーツが安く買える。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
ノー残業手当があり、残業をしなくて15,000円もらえる。続きを読む(全35文字)
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福利厚生は転勤のある社員に住宅補助があるくらいで、他には何もなかった。続きを読む(全35文字)
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コロナに対する対応は流石大手でしっかりしてると思った。ワクチン休暇も取る事可能続きを読む(全39文字)
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【良い点】
社宅があり、会社が補助してくれる面は多いが、先輩と一緒に住まないといけないので嫌がる人はいるかも。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
学校での活動を優先させて頂けて、長期の休みも取らせて貰えましたし、クビにもならなかったので有り難かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
転勤で一人暮らしや単身赴任の方は全額家賃補助をしてもらえてました。今は補助の手当てが薄くなり金額いくらまでは負担という形に変更されているとき...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
学者環境などが備わっていると思います。しかし終日になるといけないのでそこは良くないと思います。とても感謝です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的なものばかりでこれといっていいところも悪いとこもなく標準だと思う。これからもっと良くなるかもしれないが時間はかかりそうなので...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇がほぼ取れなく慢性的な人手不足。会社の将来性が期待できない。人手不足の原因を会社は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。育児休暇や産前産後休暇もしっかり取れる。
その後、子供を産んで仕事に復帰したあとも、時間を短くして働け...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
総合職で転勤ありの採用の場合は、住宅手当が支給されました。(引っ越したときのみ)
引っ越し代もちゃんと申請すれば支給されます。
引っ越し時の...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
務めて数年たったころ、評価の方法が変わり新卒時の以下月収になったことがあり、将来に不安を覚えたことを覚えています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スタッフの人間関係がよかったので、退職を伝えることにためらいはありました。
体調を崩した際もたくさんフォローいただきありがたかったです。
【...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
基本平日休みだったので、土日は混んでいるようなところにもスムーズに入ることができるのはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店舗ごとの雰囲気が明るく、社員同士のコミュニケーションが取りやすい職場でした。上司や先輩も面倒見がよく、販売経験が浅い人でも丁寧にサポートし...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
店舗内での創意工夫がを是とする社風かと思います。
マネージャーや店長の意向にもよりますが、チャレンジを応援してくれる文化はあるなと感じました...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
基本、残業を推奨しない文化がありますので、所定時間以外で拘束される時間は少ないです。
休みの日に仕事をすることも少なく、裁量も比較的待たせ...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
季節に1回程度売り上げや予算比に対しての報奨金などがありました。上手く売り上げられ一番高いランクを取り続けられる人は良いと思いますが、店や周...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取りづらい接客業の状況を改善するためには、いくつかの対策が考えられます。
まず、社内でシフト調整のルールを...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
接客業の給料が上がりにくいのは、人件費の割合が高いことや、特別な資格やスキルが不要な仕事が多いことが理由とされています。ただし、店長への昇進...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取れた働き方とは、仕事と私生活の両立を図りながら、無理なく働けるスタイルを指します。例えば、扶養内で働くパート勤務では...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
通勤補助が出る!
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、ボーナスもない。業界の特性ではあると思うが他の企業に比べて福利厚生は...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一般的な最低限の福利厚生かなと感じる。交通費支給や予防接種代支給、健康診断等はあったが退職金制度はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣社員なので福利厚生などはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員でしたが、厚生年金等の社会保険が任意加入でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は、毎年秋から冬初め頃にインフルエンザ予防接種を会社で無料で受けれます。特に駅業務される方は外国のお客様も沢山いらっしゃるので、打っ...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は有るが、他はほとんど無い。リゾートワークスはある。家賃手当など、他の部分でも福利厚生があると良い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の進捗等を調整してもなお休暇の取得に対して強く不満を示されることがあるため、取りやすいとは言えません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一般的な企業が提供している福利厚生は網羅しているが、特別ものすごい充実しているとは感じなかった。住宅補助などはない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当が全額支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントが定期的にあり参加しなくても写真の提出を求められる
イベントで...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会、という制度があります。これは、自分たちの会社は自分たちで良くする、という目的のもの発足されたものです。日...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当等はないが、十分な給与があるので気にしてない。成果が報酬に反映されるので、その点は満足度がある。会社も新しい福利厚生等(保養施設との...続きを読む(全146文字)
| 会社名 | 株式会社はるやまホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ハルヤマホールディングス |
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 39億9137万円 |
| 従業員数 | 1,097人 |
| 売上高 | 361億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 治山 正史 |
| 本社所在地 | 〒700-0941 岡山県岡山市北区青江1丁目17番21号 |
| 平均年齢 | 44.8歳 |
| 電話番号 | 086-226-7111 |
| URL | https://www.haruyama.co.jp/ |
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