この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情報系の資格手当が細かく設定されていて資格により一時金と月々の手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内開発はしていない...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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カストマシステムの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
カストマシステムの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.1
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
4.1
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.6
カストマシステムの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.6
- おすすめ度
-
3.0
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カストマシステムの 全ての評判・口コミ一覧
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カストマシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2012年10月18日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 13年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 正社員
女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
この会社は実力主義なので
女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
しかし役員レベ...続きを読む(全159文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年7月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 9年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
中小企業としてはそこまで不足していないものがそろっていたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金については計算式に基づきそこ...続きを読む(全91文字)
在籍時期：2000年頃
投稿日：2011年6月11日社会人としての基本的なマナーの研修からはじまり、プログラムに関するスキルも社内の実機を使って学ぶことができるため、プログラミングの経験が無い文系の学生もか...続きを読む(全162文字)
在籍時期：2013年頃
投稿日：2014年2月27日- 回答者：
人にもよりますが、まずは社内勤務で2、3年の経験を積んだ後、派遣へ出るパターンが多いです。
研修制度がなく、ほぼ実務からのスタートでした。未経験の方は厳...続きを読む(全218文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月3日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年金制度が整っており育休制度や有給が取得しやすい環境となっている。副業も可能である。申請に関してもペーパーレスとなっておりスムーズに提出できる。続きを読む(全78文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
カストマシステムの 会社情報
| 会社名 | カストマシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カストマシステム |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 小貫明美 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-3490-5611 |
| URL | https://www.csys.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576984
