回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収や評価制度に関して、全体的には「可もなく不可もなく」といった印象です。年収に関しては業界平均と同程度かやや下回る水準で、特に若手や中堅層...続きを読む(全590文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
カストマシステム株式会社
カストマシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カストマシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にカストマシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
年収や評価制度に関して、全体的には「可もなく不可もなく」といった印象です。年収に関しては業界平均と同程度かやや下回る水準で、特に若手や中堅層...続きを読む(全590文字)
普通のシステムエンジニアっていう感じの年収に感じます。
30代目500万とかです。続きを読む(全42文字)
新卒は手取りが18万程度。
基本的に賞与が2回あり、50代で1000万に到達する人もいるそうです。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
昇給、賞与は問題なくあります。
資格を取るとそれにプラスしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうやって評価しているのか不明です。自己申告もなく、出向先の評価を聞けるわけでもないです。入って数年は数千円あが...続きを読む(全187文字)
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一応、残業しただけ残業手当は全て出ました。
ただ、途中で休憩時間などが入るため、仮に24時間フルで働いても
18時間しか働いたことにはなりません。
...続きを読む(全164文字)
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社風はよく習熟もできるのだが、残念ながら給与が低く、
長く勤務したくても厳しかったです。
昇給やポジションも何ができたらあがるのかなど
目に見える...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本的には良い人がそろっていると思います。プロジェクト外の社員と交流する機会がないので、会社の9割くらいはまったくどんな方か知りません。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、比較的早い段階から実務を任され、自分の裁量で仕事を進められる点にあります。中小企業ならではの風通しの良さもあり、年次に関係...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
良い点としては、プライベートと仕事のバランスが比較的取りやすい環境だと感じます。残業は繁忙期を除けばそこまで多くなく、基本的には定時退社でき...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に100時間を超える残業が3か月以上続きました。仕事内容はたいしたものではなく、簡単なテストとプログラム修正く...続きを読む(全196文字)
林業をエンジニアとして支えることができるという点が魅力を感じられる続きを読む(全33文字)
人数が多くはないため、支援制度が充実してるかと言われると怪しいですが、専門家が多いのでそこは他とは違うと感じる。続きを読む(全56文字)
基本的に2つの県だけなので転勤がなくて働きやすい。
環境としてはかなりいい続きを読む(全38文字)
林業+地図ということで競合他社が参入しにくいため、独占できる。
そのため将来性は安定していると感じる。続きを読む(全52文字)
林業で地図制作などを行なっており、山や木が多い日本はかなり重要度が高い続きを読む(全35文字)
C/C++/C#/VB/Java/COBOL/PHP/OS をメインで学ぶため、他の領域へもいきやすい続きを読む(全51文字)
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【良い点】
実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せば正当に評価され、高い報酬を得られる。活気ある社風であり、成果第一主義である。社内は仲良く、良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い会社だと感じました。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、ミーティングでも若手の提案がきちんと検討されます。...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社以来、初年度を除いて年1で必ず昇給している。中小企業であることと仕事内容を踏まえれば収入に不満はない。
評価制度は自己評価シートなどがあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
新卒にしては多くもらっていた印象です。残業時間が1分単位でつきますので、その点はしっかり支給されていました。長くても夜の22時までしか働けま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
良い点①|社会的意義・安定性の観点
会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)
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【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | カストマシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カストマシステム |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 小貫明美 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-3490-5611 |
| URL | https://www.csys.co.jp/ |
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