人数が多くはないため、支援制度が充実してるかと言われると怪しいですが、専門家が多いのでそこは他とは違うと感じる。続きを読む(全56文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
カストマシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カストマシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にカストマシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カストマシステムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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カストマシステムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カストマシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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C/C++/C#/VB/Java/COBOL/PHP/OS をメインで学ぶため、他の領域へもいきやすい続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修は他企業との合宿や教習期間による座学があります。いい思い出にはなりましたが、業務につながるかといると...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
通常、新入社員は入社後に2~3ヶ月の教育を受けます(受けない場合もあります)
教育の内容は基本情報処理技術者程度の内容です(C,JAVAの言語教育あり)...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
資格手当てはあります。資格によってもらえる期間や金額が違う。毎月給料に上乗せされる分と取れたときにもらえる祝い金がある。が、マイクロソフトやCiscoがや...続きを読む(全436文字)
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カストマシステムの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に100時間を超える残業が3か月以上続きました。仕事内容はたいしたものではなく、簡単なテストとプログラム修正くら...続きを読む(全196文字)
林業をエンジニアとして支えることができるという点が魅力を感じられる続きを読む(全33文字)
普通のシステムエンジニアっていう感じの年収に感じます。
30代目500万とかです。続きを読む(全42文字)
基本的に2つの県だけなので転勤がなくて働きやすい。
環境としてはかなりいい続きを読む(全38文字)
林業+地図ということで競合他社が参入しにくいため、独占できる。
そのため将来性は安定していると感じる。続きを読む(全52文字)
林業で地図制作などを行なっており、山や木が多い日本はかなり重要度が高い続きを読む(全35文字)
新卒は手取りが18万程度。
基本的に賞与が2回あり、50代で1000万に到達する人もいるそうです。続きを読む(全50文字)
関東しかなく、茨城と東京の2つで活動していく形になる。続きを読む(全27文字)
なくなる心配はないと思います。
今後需要は高まるのではないかと思う。続きを読む(全35文字)
人数が少ないため、少数精鋭という形になってしまっている。続きを読む(全28文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
困ったことがある際は同僚へ相談すれば親身にアドバイスしてもらえました。
また、社内の企画等で別部門メンバーとの交流ができる。
社内に様々な事業...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
配属される部署によるが、私の部署は独立採算制のような部署であったため、割と自由に活動することができたのがよかった。
いろいろな経験をつむことが...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験に対しての教育が充実していると感じた。
研修内容は使用するツールも含めて充実していたと思う。1~2ヶ月間と短い期間の中、実務で役立つ基礎...続きを読む(全504文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社ソフトには詳しくなれる。新卒にはありがたい研修制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修をより増やし、自社ソフトの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは、コミニュケーションスキルが上がること。補助金等の知識を習得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内検定がありそれに合格すると単価up(給与up)する
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定の科目数が多く受験、対応が業務時間外で...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに支援するような環境は一切ないので自分で学ぶしかない。
現場に一人で稼働している中堅以...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしにくいと思う。特段会社のサポートなどはなかったとおもう。
もっと社員のスキルア...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社全体、グループ全体として推奨資格があったり、その資格を取得する際に補助が出たりする。ほとんどの資格が1回目のみの受験料補助であり、取得失敗...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりたい事がある場合、相談すれば実現に向けてのアドバイスをもらえたり、実際にやらせてもらえる環境ではある。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カストマシステムの 会社情報
会社名 | カストマシステム株式会社 |
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フリガナ | カストマシステム |
設立日 | 1990年11月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 小貫明美 |
本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
電話番号 | 03-3490-5611 |
URL | https://www.csys.co.jp/ |