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人数が多くはないため、支援制度が充実してるかと言われると怪しいですが、専門家が多いのでそこは他とは違うと感じる。続きを読む(全56文字)
カストマシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カストマシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にカストマシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人数が多くはないため、支援制度が充実してるかと言われると怪しいですが、専門家が多いのでそこは他とは違うと感じる。続きを読む(全56文字)
C/C++/C#/VB/Java/COBOL/PHP/OS をメインで学ぶため、他の領域へもいきやすい続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修は他企業との合宿や教習期間による座学があります。いい思い出にはなりましたが、業務につながるかといる...続きを読む(全113文字)
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通常、新入社員は入社後に2~3ヶ月の教育を受けます(受けない場合もあります)
教育の内容は基本情報処理技術者程度の内容です(C,JAVAの言語教育あり...続きを読む(全241文字)
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資格手当てはあります。資格によってもらえる期間や金額が違う。毎月給料に上乗せされる分と取れたときにもらえる祝い金がある。が、マイクロソフトやCiscoが...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
基本的には良い人がそろっていると思います。プロジェクト外の社員と交流する機会がないので、会社の9割くらいはまったくどんな方か知りません。
【...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、比較的早い段階から実務を任され、自分の裁量で仕事を進められる点にあります。中小企業ならではの風通しの良さもあり、年次に関係...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
良い点としては、プライベートと仕事のバランスが比較的取りやすい環境だと感じます。残業は繁忙期を除けばそこまで多くなく、基本的には定時退社でき...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
年収や評価制度に関して、全体的には「可もなく不可もなく」といった印象です。年収に関しては業界平均と同程度かやや下回る水準で、特に若手や中堅層...続きを読む(全590文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に100時間を超える残業が3か月以上続きました。仕事内容はたいしたものではなく、簡単なテストとプログラム修正く...続きを読む(全196文字)
林業をエンジニアとして支えることができるという点が魅力を感じられる続きを読む(全33文字)
普通のシステムエンジニアっていう感じの年収に感じます。
30代目500万とかです。続きを読む(全42文字)
基本的に2つの県だけなので転勤がなくて働きやすい。
環境としてはかなりいい続きを読む(全38文字)
林業+地図ということで競合他社が参入しにくいため、独占できる。
そのため将来性は安定していると感じる。続きを読む(全52文字)
林業で地図制作などを行なっており、山や木が多い日本はかなり重要度が高い続きを読む(全35文字)
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【良い点】
数年前から研修制度が整ってきている。
会社の経費で外部研修を受けてスキルアップを図ることができる。
特に中途は研修でのインプットが終わると自...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人客へのパソコン設定から企業向けの作業まで、多種多様な仕事を経験できました。在籍時はよい先輩に恵まれ、色々と教えて頂きました。
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新卒は数か月の研修後現場に配属される。先輩社員がしっかりつき、1-2年はフォローしてくれるため、心理的安全性は高い環境だと思います。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ等はほぼ望めないです。特別な技術等は身につきませんでした。誰でもできる業務が多いので、毎日同じ仕事を...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
一年に一度、好きな外部講習を受講することができました。一日を通して行われるような講習も選択可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新卒は入社後に研修があった。業務は幅広い業界業種に接する機会は多いと思うので、薄く広くドメイン知識を得られると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ベンダー資格の資格取得支援制度(受験費用全額会社負担)やudemy教材の使い放題などのサービスがある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修はとても手厚く、良い。
人によるが半年以上研修している人もいたりする。
3ヶ月はマストで研修だ。
資格取得への支援も十分だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月間の研修のあとにチームにそれぞれ配置されました。チームのリーダーによって言っていることが違うので良いリーダーに当たれば成長のチャ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)
| 会社名 | カストマシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カストマシステム |
| 設立日 | 1990年11月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 代表者 | 小貫明美 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-3490-5611 |
| URL | https://www.csys.co.jp/ |
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