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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カストマシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カストマシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にカストマシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カストマシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

カストマシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カストマシステムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

カストマシステム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人数が多くはないため、支援制度が充実してるかと言われると怪しいですが、専門家が多いのでそこは他とは違うと感じる。続きを読む(全56文字)

カストマシステム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

C/C++/C#/VB/Java/COBOL/PHP/OS をメインで学ぶため、他の領域へもいきやすい続きを読む(全51文字)

カストマシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修は他企業との合宿や教習期間による座学があります。いい思い出にはなりましたが、業務につながるかといると...続きを読む(全113文字)

カストマシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通常、新入社員は入社後に2~3ヶ月の教育を受けます(受けない場合もあります)
教育の内容は基本情報処理技術者程度の内容です(C,JAVAの言語教育あり)...続きを読む(全241文字)

カストマシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

資格手当てはあります。資格によってもらえる期間や金額が違う。毎月給料に上乗せされる分と取れたときにもらえる祝い金がある。が、マイクロソフトやCiscoがや...続きを読む(全436文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カストマシステムの 他のカテゴリの口コミ

カストマシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月に100時間を超える残業が3か月以上続きました。仕事内容はたいしたものではなく、簡単なテストとプログラム修正くら...続きを読む(全196文字)

カストマシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

林業をエンジニアとして支えることができるという点が魅力を感じられる続きを読む(全33文字)

カストマシステム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

普通のシステムエンジニアっていう感じの年収に感じます。
30代目500万とかです。続きを読む(全42文字)

カストマシステム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本的に2つの県だけなので転勤がなくて働きやすい。
環境としてはかなりいい続きを読む(全38文字)

カストマシステム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年01月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

林業+地図ということで競合他社が参入しにくいため、独占できる。
そのため将来性は安定していると感じる。続きを読む(全52文字)

カストマシステム株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

林業で地図制作などを行なっており、山や木が多い日本はかなり重要度が高い続きを読む(全35文字)

カストマシステム株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒は手取りが18万程度。
基本的に賞与が2回あり、50代で1000万に到達する人もいるそうです。続きを読む(全50文字)

カストマシステム株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

関東しかなく、茨城と東京の2つで活動していく形になる。続きを読む(全27文字)

カストマシステム株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

なくなる心配はないと思います。
今後需要は高まるのではないかと思う。続きを読む(全35文字)

カストマシステム株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2023年12月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人数が少ないため、少数精鋭という形になってしまっている。続きを読む(全28文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社Donutsの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
法人営業
非正社員
インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
困ったことがある際は同僚へ相談すれば親身にアドバイスしてもらえました。
また、社内の企画等で別部門メンバーとの交流ができる。
社内に様々な事業...続きを読む(全156文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
20年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される部署によるが、私の部署は独立採算制のような部署であったため、割と自由に活動することができたのがよかった。
いろいろな経験をつむことが...続きを読む(全106文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験に対しての教育が充実していると感じた。
研修内容は使用するツールも含めて充実していたと思う。1~2ヶ月間と短い期間の中、実務で役立つ基礎...続きを読む(全504文字)

株式会社アイルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社ソフトには詳しくなれる。新卒にはありがたい研修制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的な研修をより増やし、自社ソフトの...続きを読む(全111文字)

株式会社東日本計算センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
カスタマーサポート
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られるスキルは、コミニュケーションスキルが上がること。補助金等の知識を習得できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全165文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
ITコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内検定がありそれに合格すると単価up(給与up)する
【気になること・改善したほうがいい点】
社内検定の科目数が多く受験、対応が業務時間外で...続きを読む(全136文字)

株式会社テクニカル・ジィの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに支援するような環境は一切ないので自分で学ぶしかない。
現場に一人で稼働している中堅以...続きを読む(全237文字)

株式会社AMSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしにくいと思う。特段会社のサポートなどはなかったとおもう。
もっと社員のスキルア...続きを読む(全97文字)

日本電気通信システム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体、グループ全体として推奨資格があったり、その資格を取得する際に補助が出たりする。ほとんどの資格が1回目のみの受験料補助であり、取得失敗...続きを読む(全328文字)

フューチャーインスペース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい事がある場合、相談すれば実現に向けてのアドバイスをもらえたり、実際にやらせてもらえる環境ではある。続きを読む(全59文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

カストマシステムの 会社情報

基本データ
会社名 カストマシステム株式会社
フリガナ カストマシステム
設立日 1990年11月
資本金 7000万円
従業員数 180人
代表者 小貫明美
本社所在地 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号
電話番号 03-3490-5611
URL https://www.csys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576984

カストマシステムの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。